Conflits au travail : de nouvelles mobilisations? / Xavier de la Vega in Sciences humaines, 227 (Juin 2011)

Public ISBD [article]  inSciences humaines > 227 (Juin 2011) . - pp. 32-47 Titre : Conflits au travail : de nouvelles mobilisations? Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier de la Vega, Directeur de la recherche ; Christian Thuderoz, Auteur ; David Courpasson, Personne interviewée ; David Mélo, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 32-47 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Conflit # Monde du travail # Syndicats - Syndicalisme TS Grèves et lock-out Résumé : "Les conflits au travail seraient en régression continue. Tel était depuis des décennies le constat commun des observateurs. La crise, le déclin du monde ouvrier et du syndicalisme, l’essor d’un nouveau management, tout concourrait à faire diminuer les conflits du travail. Or, le sens de l’histoire n’est pas aussi clair. Même plus discrètes, les mobilisations ont perduré dans les usines et ailleurs. De nouvelles mobilisations sont apparues récemment: elles concernent des personnels qui n’y étaient pas habitués, qu’ils soient cadres, employés de supermarchés, sans-papiers ou personnels précaires. Les mobilisations prennent aussi des formes nouvelles. La grève n’est plus le seul instrument d’action?: du recours à la justice à la résistance passive, le répertoire d’action s’est diversifié. Les salariés auraient-ils repris l’initiative?" Note de contenu : La lutte continue (X. de la Vega) / La grammaire de la contestation (Ch. Thuderoz) / "Les cadres réinvestissent leurs compétences dans la résistance" (entr. avec D. Courpasson) / Un lancinant sentiment d'injustice (D. Mélo) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16210 [article] Conflits au travail : de nouvelles mobilisations? [texte imprimé] / Xavier de la Vega, Directeur de la recherche ; Christian Thuderoz, Auteur ; David Courpasson, Personne interviewée ; David Mélo, Auteur . - 2011 . - pp. 32-47. Dossier Langues : Français (fre) in Sciences humaines > 227 (Juin 2011) . - pp. 32-47 Catégories : Cardijn Conflit # Monde du travail # Syndicats - Syndicalisme TS Grèves et lock-out Résumé : "Les conflits au travail seraient en régression continue. Tel était depuis des décennies le constat commun des observateurs. La crise, le déclin du monde ouvrier et du syndicalisme, l’essor d’un nouveau management, tout concourrait à faire diminuer les conflits du travail. Or, le sens de l’histoire n’est pas aussi clair. Même plus discrètes, les mobilisations ont perduré dans les usines et ailleurs. De nouvelles mobilisations sont apparues récemment: elles concernent des personnels qui n’y étaient pas habitués, qu’ils soient cadres, employés de supermarchés, sans-papiers ou personnels précaires. Les mobilisations prennent aussi des formes nouvelles. La grève n’est plus le seul instrument d’action?: du recours à la justice à la résistance passive, le répertoire d’action s’est diversifié. Les salariés auraient-ils repris l’initiative?" Note de contenu : La lutte continue (X. de la Vega) / La grammaire de la contestation (Ch. Thuderoz) / "Les cadres réinvestissent leurs compétences dans la résistance" (entr. avec D. Courpasson) / Un lancinant sentiment d'injustice (D. Mélo) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16210

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
PER SHU 227 (2011)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

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