Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'auteur
Auteur Christian Thuderoz |
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L'art de négocier / Nicolas Journet in Sciences humaines, 265 (Décembre 2014)
[article]
Titre : L'art de négocier Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Journet, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christian Thuderoz, Auteur ; Arnaud Mias, Auteur ; Christophe Carré, Auteur ; Auriane Guilbaud, Auteur ; Yves Schemeil, Auteur ; Laurent Combalbert, Personne interviewée Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 32-49 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
NégociationNote de contenu : Sommaire
Ce que négocier veut dire (Ch. Thuderoz) / Négociation, mode d'emploi / Entreprise : vers la fin du «bras de fer» ? (A. Mias) / Faut-il marchander avec les enfants ? (Ch. Carré) / Biens collectifs mondiaux : l'accord impossible (A. Guilbaud) / Les barrières culturelles, un mythe ? (Y. Schemeil) / Comment traiter avec des terroristes ? (Entr. avec L. Combalbert)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19682
in Sciences humaines > 265 (Décembre 2014) . - pp. 32-49[article] L'art de négocier [texte imprimé] / Nicolas Journet, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christian Thuderoz, Auteur ; Arnaud Mias, Auteur ; Christophe Carré, Auteur ; Auriane Guilbaud, Auteur ; Yves Schemeil, Auteur ; Laurent Combalbert, Personne interviewée . - 2014 . - pp. 32-49.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 265 (Décembre 2014) . - pp. 32-49
Catégories : Cardijn
NégociationNote de contenu : Sommaire
Ce que négocier veut dire (Ch. Thuderoz) / Négociation, mode d'emploi / Entreprise : vers la fin du «bras de fer» ? (A. Mias) / Faut-il marchander avec les enfants ? (Ch. Carré) / Biens collectifs mondiaux : l'accord impossible (A. Guilbaud) / Les barrières culturelles, un mythe ? (Y. Schemeil) / Comment traiter avec des terroristes ? (Entr. avec L. Combalbert)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19682 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SHU 265 (2014) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Conflits au travail : de nouvelles mobilisations? / Xavier de la Vega in Sciences humaines, 227 (Juin 2011)
[article]
Titre : Conflits au travail : de nouvelles mobilisations? Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier de la Vega, Directeur de la recherche ; Christian Thuderoz, Auteur ; David Courpasson, Personne interviewée ; David Mélo, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 32-47 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Conflit # Monde du travail # Syndicats - Syndicalisme
TS
Grèves et lock-outRésumé : "Les conflits au travail seraient en régression continue. Tel était depuis des décennies le constat commun des observateurs. La crise, le déclin du monde ouvrier et du syndicalisme, l’essor d’un nouveau management, tout concourrait à faire diminuer les conflits du travail.
Or, le sens de l’histoire n’est pas aussi clair. Même plus discrètes, les mobilisations ont perduré dans les usines et ailleurs. De nouvelles mobilisations sont apparues récemment: elles concernent des personnels qui n’y étaient pas habitués, qu’ils soient cadres, employés de supermarchés, sans-papiers ou personnels précaires.
Les mobilisations prennent aussi des formes nouvelles. La grève n’est plus le seul instrument d’action?: du recours à la justice à la résistance passive, le répertoire d’action s’est diversifié.
Les salariés auraient-ils repris l’initiative?"Note de contenu : La lutte continue (X. de la Vega) / La grammaire de la contestation (Ch. Thuderoz) / "Les cadres réinvestissent leurs compétences dans la résistance" (entr. avec D. Courpasson) / Un lancinant sentiment d'injustice (D. Mélo) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16210
in Sciences humaines > 227 (Juin 2011) . - pp. 32-47[article] Conflits au travail : de nouvelles mobilisations? [texte imprimé] / Xavier de la Vega, Directeur de la recherche ; Christian Thuderoz, Auteur ; David Courpasson, Personne interviewée ; David Mélo, Auteur . - 2011 . - pp. 32-47.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 227 (Juin 2011) . - pp. 32-47
Catégories : Cardijn
Conflit # Monde du travail # Syndicats - Syndicalisme
TS
Grèves et lock-outRésumé : "Les conflits au travail seraient en régression continue. Tel était depuis des décennies le constat commun des observateurs. La crise, le déclin du monde ouvrier et du syndicalisme, l’essor d’un nouveau management, tout concourrait à faire diminuer les conflits du travail.
Or, le sens de l’histoire n’est pas aussi clair. Même plus discrètes, les mobilisations ont perduré dans les usines et ailleurs. De nouvelles mobilisations sont apparues récemment: elles concernent des personnels qui n’y étaient pas habitués, qu’ils soient cadres, employés de supermarchés, sans-papiers ou personnels précaires.
Les mobilisations prennent aussi des formes nouvelles. La grève n’est plus le seul instrument d’action?: du recours à la justice à la résistance passive, le répertoire d’action s’est diversifié.
Les salariés auraient-ils repris l’initiative?"Note de contenu : La lutte continue (X. de la Vega) / La grammaire de la contestation (Ch. Thuderoz) / "Les cadres réinvestissent leurs compétences dans la résistance" (entr. avec D. Courpasson) / Un lancinant sentiment d'injustice (D. Mélo) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16210 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SHU 227 (2011) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Les vertus des conflits / Christian Thuderoz in Sciences humaines, 319 (Novembre 2019)
[article]
Titre : Les vertus des conflits Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian Thuderoz Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 42-44 Note générale : Issu du dossier : "Comment manager aujourd'hui ?" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Conflit (psychologie) # Gestion d'entrepriseRésumé : "Fuir les affrontements est un réflexe spontané. Pourtant, les managers auraient intérêt à l'accepter - sans toutefois le laisser s'envenimer - comme le symptôme d'un problème à régler." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29100
in Sciences humaines > 319 (Novembre 2019) . - p. 42-44[article] Les vertus des conflits [texte imprimé] / Christian Thuderoz . - 2019 . - p. 42-44.
Issu du dossier : "Comment manager aujourd'hui ?"
Langues : Français (fre)
in Sciences humaines > 319 (Novembre 2019) . - p. 42-44
Catégories : TS
Conflit (psychologie) # Gestion d'entrepriseRésumé : "Fuir les affrontements est un réflexe spontané. Pourtant, les managers auraient intérêt à l'accepter - sans toutefois le laisser s'envenimer - comme le symptôme d'un problème à régler." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29100 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER SHU 319 (2019) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible