Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Lundi, Mardi, Mercredi :
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jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Bulletin 236
Mention de date : octobre 2005
Paru le : 01/10/2005
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Exemplaires (1)
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| PER AIN 236 (2005) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Réserve Périodiques | Disponible |
Dépouillements
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: pas égales devant l'emploi
[article]
| Titre : |
Martine et Fadila : pas égales devant l'emploi |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Pluralité d'auteurs, Auteur |
| Editeur : |
Bruxelles : Centre bruxellois d'action interculturelle asbl |
| Article en page(s) : |
pp. 2-24 |
| Note générale : |
Dossier |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Emploi
TS
Discrimination # Travail
|
| Mots-clés : |
Discrimination Emploi Travail |
| Résumé : |
"Un danger pour nos démocraties ! Dans les États fondés sur le principe d’égalité de traitement de ses citoyens, la réalité de la discrimination est une véritable injure à nos démocraties, et, en matière d’embauche, elle constitue une violation pure et simple du droit au travail reconnu dans la plupart des constitutions des États européens." |
| Note de contenu : |
Kafka le pharmacien (P. Peerboom)
Un danger pour nos démocraties ! (N. Ouali)
Ethnostratification du marché de l’emploi (A. Martens)
Comment démontrer la discrimination ?
La loi ne suffit pas (Entretien avec D. Kuzyn)
Moins de 1 % des fonctionnaires fédéraux ne sont pas belges (Ph. Dryon)
« Je crois que ça va pas être possible » (P. Peerboom)
Projet d’un label d’entreprise multiculturelle (J.-M. Heuskin & Y. Meziani)
Des mesures à prendre |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11629 |
in Agenda interculturel > 236 (octobre 2005) . - pp. 2-24
[article] Martine et Fadila : pas égales devant l'emploi [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs, Auteur . - Bruxelles : Centre bruxellois d'action interculturelle asbl . - pp. 2-24. Dossier Langues : Français ( fre) in Agenda interculturel > 236 (octobre 2005) . - pp. 2-24
| Catégories : |
Cardijn
Emploi
TS
Discrimination # Travail
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| Mots-clés : |
Discrimination Emploi Travail |
| Résumé : |
"Un danger pour nos démocraties ! Dans les États fondés sur le principe d’égalité de traitement de ses citoyens, la réalité de la discrimination est une véritable injure à nos démocraties, et, en matière d’embauche, elle constitue une violation pure et simple du droit au travail reconnu dans la plupart des constitutions des États européens." |
| Note de contenu : |
Kafka le pharmacien (P. Peerboom)
Un danger pour nos démocraties ! (N. Ouali)
Ethnostratification du marché de l’emploi (A. Martens)
Comment démontrer la discrimination ?
La loi ne suffit pas (Entretien avec D. Kuzyn)
Moins de 1 % des fonctionnaires fédéraux ne sont pas belges (Ph. Dryon)
« Je crois que ça va pas être possible » (P. Peerboom)
Projet d’un label d’entreprise multiculturelle (J.-M. Heuskin & Y. Meziani)
Des mesures à prendre |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11629 |
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Exemplaires (1)
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| PER AIN 236 (2005) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Réserve Périodiques | Disponible |
