Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi : 9h-12h30 / 13h15-17h
Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
- du 05/07/2024 au 15/08/2024 inclus
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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: faire travailler ensemble trois générations
Titre : |
Le choc générationnel : faire travailler ensemble trois générations |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Elisabeth Lahouze-Humbert, Auteur |
Editeur : |
Paris : Maxima |
Année de publication : |
2010 |
Importance : |
1 vol. (239 p.) |
Présentation : |
graph., ill. |
Format : |
22 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-84001-638-0 |
Note générale : |
En appendice, choix de documents
Bibliogr. et webliogr. p. 239. |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cardijn Entreprise # Monde du travail TS Relations entre générations
|
Index. décimale : |
OG3 Gestion des ressources humaines |
Note de contenu : |
Sommaire
1. Quelles sont les caractéristiques des trois générations qui cohabitent dans l'entreprise? / 2. Comment se construit la relation hiérarchique entre les 3 générations? / 3. Comment communiquer avec les 3 générations? / 4. Comment fixer des objectifs aux 3 générations? / 5. Comment déléguer aux 3 générations? / 6. Comment évaluer la performance des 3 générations? / 7. Comment motiver, stimuler les 3 générations? / 8. Comment exprimer votre reconnaissance aux 3 générations? / 9. La clef de voûte de votre carrière, c'est la compétence / 10. Comment piloter le changement des 3 générations? / 11. Quand employabilité est synonyme de sécurité de l'emploi / 12. Comment former les 3 générations? / 13. Comment faire travailler en équipe 3 générations? / 14. Comment recruter, intégrer, faire évoluer, retenir? |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17975 |
Le choc générationnel : faire travailler ensemble trois générations [texte imprimé] / Elisabeth Lahouze-Humbert, Auteur . - Paris : Maxima, 2010 . - 1 vol. (239 p.) : graph., ill. ; 22 cm. ISBN : 978-2-84001-638-0 En appendice, choix de documents
Bibliogr. et webliogr. p. 239. Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Cardijn Entreprise # Monde du travail TS Relations entre générations
|
Index. décimale : |
OG3 Gestion des ressources humaines |
Note de contenu : |
Sommaire
1. Quelles sont les caractéristiques des trois générations qui cohabitent dans l'entreprise? / 2. Comment se construit la relation hiérarchique entre les 3 générations? / 3. Comment communiquer avec les 3 générations? / 4. Comment fixer des objectifs aux 3 générations? / 5. Comment déléguer aux 3 générations? / 6. Comment évaluer la performance des 3 générations? / 7. Comment motiver, stimuler les 3 générations? / 8. Comment exprimer votre reconnaissance aux 3 générations? / 9. La clef de voûte de votre carrière, c'est la compétence / 10. Comment piloter le changement des 3 générations? / 11. Quand employabilité est synonyme de sécurité de l'emploi / 12. Comment former les 3 générations? / 13. Comment faire travailler en équipe 3 générations? / 14. Comment recruter, intégrer, faire évoluer, retenir? |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17975 |
| ![Le choc générationnel vignette](http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/images/vide.png) |
Exemplaires (1)
|
OG3 LAH CH | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
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Titre : |
Consultant, un métier de ouf |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Benjamin Chaminade |
Editeur : |
Paris : Maxima |
Année de publication : |
2011 |
Importance : |
1 vol. (179 p.) |
Format : |
21 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-84001-675-5 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Consultants
|
Index. décimale : |
OG1 Management |
Note de contenu : |
Sommaire
1. Une histoire expresse du consulting / 2. Devenir consultant ? La liberté de l'auto-esclavage / 3. Avant de trouver ton premier client, un peu de préparation s'impose / 4. Quel type de consultant veux-tu devenir ? / 5. Développe ton expertise / 6. Le client / 7. Conseils pour réussir ta mission |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24586 |
Consultant, un métier de ouf [texte imprimé] / Benjamin Chaminade . - Paris : Maxima, 2011 . - 1 vol. (179 p.) ; 21 cm. ISBN : 978-2-84001-675-5 Langues : Français ( fre)
Catégories : |
TS Consultants
|
Index. décimale : |
OG1 Management |
Note de contenu : |
Sommaire
1. Une histoire expresse du consulting / 2. Devenir consultant ? La liberté de l'auto-esclavage / 3. Avant de trouver ton premier client, un peu de préparation s'impose / 4. Quel type de consultant veux-tu devenir ? / 5. Développe ton expertise / 6. Le client / 7. Conseils pour réussir ta mission |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24586 |
| ![Consultant, un métier de ouf vignette](http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/images/vide.png) |
Exemplaires (1)
|
OG1 CHA CO U | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
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: tout pour créer et développer son activité de conseil
Titre : |
Le grand guide du métier de consultant : tout pour créer et développer son activité de conseil |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Yves André Perez |
Mention d'édition : |
Nouvelle éd. |
Editeur : |
Paris : Maxima |
Année de publication : |
2011 |
Collection : |
Les Réponses du conseiller |
Importance : |
1 vol. (319 p.) |
Présentation : |
ill., tabl. |
Format : |
25 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-84001-626-7 |
Note générale : |
Bibliogr. p. 307-309. |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Consultants
|
Index. décimale : |
OG1 Management |
Résumé : |
"Ce guide est la référence pour tous ceux qui souhaitent se lancer dans le conseil et pour les consultants, salariés ou indépendants, qui veulent développer leur savoir-faire et leur portefeuille de clients.
- Comment évaluer ses atouts personnels pour le conseil ?
- Dans quel domaine bénéficie-t-on d'un avantage concurrentiel ?
- Comment choisir le produit d'appel pour entrer dans les entreprises ?
- Comment se constituer un éventail de produits conseil ?
- Quels sont les outils et les méthodologies nécessaires ?
- Comment maîtriser l'art de travailler à la mission ?
- Comment se construire efficacement un réseau ?
- Comment financer le lancement de son activité ?
- Quel statut adopter ?
- Comment rédiger un contrat de conseil ?" |
Note de contenu : |
Sommaire
1. Etes-vous prêt(e) à devenir consultant(e)? / 2. Bâtir son "projet conseil" / 3. Construisez votre boîte à outils de consultant / 4. Comment vendre du conseil? / 5. Maîtrisez l'art du travail à la mission / 6. L'art du travail en réseau / 7. Bien vivre votre nouvelle vie de consultant / 8. Votre base de ressources sur le conseil |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24585 |
Le grand guide du métier de consultant : tout pour créer et développer son activité de conseil [texte imprimé] / Yves André Perez . - Nouvelle éd. . - Paris : Maxima, 2011 . - 1 vol. (319 p.) : ill., tabl. ; 25 cm. - ( Les Réponses du conseiller) . ISBN : 978-2-84001-626-7 Bibliogr. p. 307-309. Langues : Français ( fre)
Catégories : |
TS Consultants
|
Index. décimale : |
OG1 Management |
Résumé : |
"Ce guide est la référence pour tous ceux qui souhaitent se lancer dans le conseil et pour les consultants, salariés ou indépendants, qui veulent développer leur savoir-faire et leur portefeuille de clients.
- Comment évaluer ses atouts personnels pour le conseil ?
- Dans quel domaine bénéficie-t-on d'un avantage concurrentiel ?
- Comment choisir le produit d'appel pour entrer dans les entreprises ?
- Comment se constituer un éventail de produits conseil ?
- Quels sont les outils et les méthodologies nécessaires ?
- Comment maîtriser l'art de travailler à la mission ?
- Comment se construire efficacement un réseau ?
- Comment financer le lancement de son activité ?
- Quel statut adopter ?
- Comment rédiger un contrat de conseil ?" |
Note de contenu : |
Sommaire
1. Etes-vous prêt(e) à devenir consultant(e)? / 2. Bâtir son "projet conseil" / 3. Construisez votre boîte à outils de consultant / 4. Comment vendre du conseil? / 5. Maîtrisez l'art du travail à la mission / 6. L'art du travail en réseau / 7. Bien vivre votre nouvelle vie de consultant / 8. Votre base de ressources sur le conseil |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24585 |
| ![Le grand guide du métier de consultant vignette](http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/images/vide.png) |
Exemplaires (1)
|
OG1 PER GR | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |