Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermeture le 11 novembre 2024
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Le choc générationnel : faire travailler ensemble trois générations / Elisabeth Lahouze-Humbert
Titre : Le choc générationnel : faire travailler ensemble trois générations Type de document : texte imprimé Auteurs : Elisabeth Lahouze-Humbert, Auteur Editeur : Paris : Maxima Année de publication : 2010 Importance : 1 vol. (239 p.) Présentation : graph., ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-638-0 Note générale : En appendice, choix de documents
Bibliogr. et webliogr. p. 239.Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Entreprise # Monde du travail
TS
Relations entre générationsIndex. décimale : OG3 Gestion des ressources humaines Note de contenu : Sommaire
1. Quelles sont les caractéristiques des trois générations qui cohabitent dans l'entreprise? / 2. Comment se construit la relation hiérarchique entre les 3 générations? / 3. Comment communiquer avec les 3 générations? / 4. Comment fixer des objectifs aux 3 générations? / 5. Comment déléguer aux 3 générations? / 6. Comment évaluer la performance des 3 générations? / 7. Comment motiver, stimuler les 3 générations? / 8. Comment exprimer votre reconnaissance aux 3 générations? / 9. La clef de voûte de votre carrière, c'est la compétence / 10. Comment piloter le changement des 3 générations? / 11. Quand employabilité est synonyme de sécurité de l'emploi / 12. Comment former les 3 générations? / 13. Comment faire travailler en équipe 3 générations? / 14. Comment recruter, intégrer, faire évoluer, retenir?Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17975 Le choc générationnel : faire travailler ensemble trois générations [texte imprimé] / Elisabeth Lahouze-Humbert, Auteur . - Paris : Maxima, 2010 . - 1 vol. (239 p.) : graph., ill. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-84001-638-0
En appendice, choix de documents
Bibliogr. et webliogr. p. 239.
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Entreprise # Monde du travail
TS
Relations entre générationsIndex. décimale : OG3 Gestion des ressources humaines Note de contenu : Sommaire
1. Quelles sont les caractéristiques des trois générations qui cohabitent dans l'entreprise? / 2. Comment se construit la relation hiérarchique entre les 3 générations? / 3. Comment communiquer avec les 3 générations? / 4. Comment fixer des objectifs aux 3 générations? / 5. Comment déléguer aux 3 générations? / 6. Comment évaluer la performance des 3 générations? / 7. Comment motiver, stimuler les 3 générations? / 8. Comment exprimer votre reconnaissance aux 3 générations? / 9. La clef de voûte de votre carrière, c'est la compétence / 10. Comment piloter le changement des 3 générations? / 11. Quand employabilité est synonyme de sécurité de l'emploi / 12. Comment former les 3 générations? / 13. Comment faire travailler en équipe 3 générations? / 14. Comment recruter, intégrer, faire évoluer, retenir?Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17975 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG3 LAH CH Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Consultant, un métier de ouf / Benjamin Chaminade
Titre : Consultant, un métier de ouf Type de document : texte imprimé Auteurs : Benjamin Chaminade Editeur : Paris : Maxima Année de publication : 2011 Importance : 1 vol. (179 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-675-5 Langues : Français (fre) Catégories : TS
ConsultantsIndex. décimale : OG1 Management Note de contenu : Sommaire
1. Une histoire expresse du consulting / 2. Devenir consultant ? La liberté de l'auto-esclavage / 3. Avant de trouver ton premier client, un peu de préparation s'impose / 4. Quel type de consultant veux-tu devenir ? / 5. Développe ton expertise / 6. Le client / 7. Conseils pour réussir ta missionPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24586 Consultant, un métier de ouf [texte imprimé] / Benjamin Chaminade . - Paris : Maxima, 2011 . - 1 vol. (179 p.) ; 21 cm.
ISBN : 978-2-84001-675-5
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
ConsultantsIndex. décimale : OG1 Management Note de contenu : Sommaire
1. Une histoire expresse du consulting / 2. Devenir consultant ? La liberté de l'auto-esclavage / 3. Avant de trouver ton premier client, un peu de préparation s'impose / 4. Quel type de consultant veux-tu devenir ? / 5. Développe ton expertise / 6. Le client / 7. Conseils pour réussir ta missionPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24586 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG1 CHA CO U Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Le grand guide du métier de consultant : tout pour créer et développer son activité de conseil / Yves André Perez
Titre : Le grand guide du métier de consultant : tout pour créer et développer son activité de conseil Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves André Perez Mention d'édition : Nouvelle éd. Editeur : Paris : Maxima Année de publication : 2011 Collection : Les Réponses du conseiller Importance : 1 vol. (319 p.) Présentation : ill., tabl. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-626-7 Note générale : Bibliogr. p. 307-309. Langues : Français (fre) Catégories : TS
ConsultantsIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Ce guide est la référence pour tous ceux qui souhaitent se lancer dans le conseil et pour les consultants, salariés ou indépendants, qui veulent développer leur savoir-faire et leur portefeuille de clients.
- Comment évaluer ses atouts personnels pour le conseil ?
- Dans quel domaine bénéficie-t-on d'un avantage concurrentiel ?
- Comment choisir le produit d'appel pour entrer dans les entreprises ?
- Comment se constituer un éventail de produits conseil ?
- Quels sont les outils et les méthodologies nécessaires ?
- Comment maîtriser l'art de travailler à la mission ?
- Comment se construire efficacement un réseau ?
- Comment financer le lancement de son activité ?
- Quel statut adopter ?
- Comment rédiger un contrat de conseil ?"Note de contenu : Sommaire
1. Etes-vous prêt(e) à devenir consultant(e)? / 2. Bâtir son "projet conseil" / 3. Construisez votre boîte à outils de consultant / 4. Comment vendre du conseil? / 5. Maîtrisez l'art du travail à la mission / 6. L'art du travail en réseau / 7. Bien vivre votre nouvelle vie de consultant / 8. Votre base de ressources sur le conseilPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24585 Le grand guide du métier de consultant : tout pour créer et développer son activité de conseil [texte imprimé] / Yves André Perez . - Nouvelle éd. . - Paris : Maxima, 2011 . - 1 vol. (319 p.) : ill., tabl. ; 25 cm. - (Les Réponses du conseiller) .
ISBN : 978-2-84001-626-7
Bibliogr. p. 307-309.
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
ConsultantsIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Ce guide est la référence pour tous ceux qui souhaitent se lancer dans le conseil et pour les consultants, salariés ou indépendants, qui veulent développer leur savoir-faire et leur portefeuille de clients.
- Comment évaluer ses atouts personnels pour le conseil ?
- Dans quel domaine bénéficie-t-on d'un avantage concurrentiel ?
- Comment choisir le produit d'appel pour entrer dans les entreprises ?
- Comment se constituer un éventail de produits conseil ?
- Quels sont les outils et les méthodologies nécessaires ?
- Comment maîtriser l'art de travailler à la mission ?
- Comment se construire efficacement un réseau ?
- Comment financer le lancement de son activité ?
- Quel statut adopter ?
- Comment rédiger un contrat de conseil ?"Note de contenu : Sommaire
1. Etes-vous prêt(e) à devenir consultant(e)? / 2. Bâtir son "projet conseil" / 3. Construisez votre boîte à outils de consultant / 4. Comment vendre du conseil? / 5. Maîtrisez l'art du travail à la mission / 6. L'art du travail en réseau / 7. Bien vivre votre nouvelle vie de consultant / 8. Votre base de ressources sur le conseilPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=24585 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG1 PER GR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible