Titre : |
Guide de la prévention et de la lutte contre la maltraitance des persones âgées : Concepts et dispositifs, approche clinique, management et cadre réglementaire |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Jean-Jacques Amyot, Editeur scientifique ; Alain Villez, Préfacier, etc. |
Editeur : |
Paris : Dunod |
Année de publication : |
2010 |
Importance : |
1 vol. (450 p.) |
Format : |
25 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-054117-1 |
Note générale : |
Bibliographie p. 367-377
Index |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Personnes âgées:Personnes âgées -- Violence envers
|
Index. décimale : |
AG0 Personnes âgées / Gérontologie - Généralités |
Résumé : |
En quelques années, les textes législatifs, les préconisations et les données statistiques ont permis d’engager un mouvement de lutte contre la maltraitance des personnes âgées, phénomène souvent insidieux qui s’immisce dans les pratiques à domicile et en institution.
Sur le terrain, la maltraitance met en jeu la responsabilité des acteurs et des organisations face à des situations dont la complexité défie les capacités d’analyse et de prévention. Elle retentit finalement sur le sentiment d’insécurité des managers des organisations médicosociales, mais aussi des familles et de tous les professionnels concernés.
Ce guide propose un outillage pluridisciplinaire et des approches pratiques de prévention afin de s’adapter à la variété des situations rencontrées. Il offre :
* une analyse des notions clefs à l’oeuvre dans l’examen des facteurs de risque, du dispositif de lutte et de l’action des pouvoirs publics ;
* un exposé des apports cliniques de la psychologie ;
* un examen minutieux de l’épuisement professionnel ;
* une réflexion sur l’organisation des pratiques managériales ;
* une approche du droit dans ses différentes composantes ;
* une expérience originale de formation de personnes-ressources en EHPAD.
Émaillé de cas cliniques et conçu comme un outil d’appui pour tout acteur en gérontologie, l’ouvrage revisite nos pratiques pour mettre en œuvre un ensemble d’actions coordonnées dont le but ultime est de développer une véritable éthique de l’accompagnement. |
Note de contenu : |
Partie 1. La maltraitance dans tous ses états - 1. La problématique de la maltraitance / 2. Le phénomène : connaissances et organisation des préventions
Partie 2. L'apport de la psychologie à la compréhension des situations de maltraitance - 3. Abord psychologique des maltraitances dans le cadre familial / 4. La maltraitance dans les établissements / 5. Lutter contre les maltraitances
Partie 3. Le syndrome d'épuisement professionnel : travail, violence et maltraitance / 6. Travail, violence et maltraitance / 7. L'épuisement professionnel : une violence conjuguée / 8. Le stress chronique : le berceau de toutes les violences / 9. Le contexte spécifique du travail auprès des personnes âgées : un défi au quotidien / 10. Épuisement professionnel et maltraitance : la circularité de la violence
Partie 4. Une expérience de formation originale : les personnes-ressources - 11. Prévention de la maltraitance, promotion de la bientraitance / 12. Présentation de la formation personne-ressource / 13. La mission et le cadre de fonctionnement de la personne-ressource
Partie 5. Management et maltraitance - 14. Lutter contre la maltraitance : un devoir de management / 15. Le rôle du directeur dans la lutte contre la maltraitance / 16. Une politique des ressources humaines adaptée / 17. La bientraitance comme axe majeur de l'amélioration continue de la qualité
Partie 6. La maltraitance des personnes âgées et le droit - 18. Le droit commun de l'action sociale / 19. La protection des personnes âgées dans le droit médical et hospitalier / 20. La protection par le droit civil des personnes vulnérables / 21. La protection de la personne âgée en droit de la consommation / 22. Maltraitance et droit pénal / 23. La protection de la personne âgée en droit civil / 24. Maltraitance et droit du travail |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15590 |
Guide de la prévention et de la lutte contre la maltraitance des persones âgées : Concepts et dispositifs, approche clinique, management et cadre réglementaire [texte imprimé] / Jean-Jacques Amyot, Editeur scientifique ; Alain Villez, Préfacier, etc. . - Paris : Dunod, 2010 . - 1 vol. (450 p.) ; 25 cm. ISBN : 978-2-10-054117-1 Bibliographie p. 367-377
Index Langues : Français ( fre)
Catégories : |
TS Personnes âgées:Personnes âgées -- Violence envers
|
Index. décimale : |
AG0 Personnes âgées / Gérontologie - Généralités |
Résumé : |
En quelques années, les textes législatifs, les préconisations et les données statistiques ont permis d’engager un mouvement de lutte contre la maltraitance des personnes âgées, phénomène souvent insidieux qui s’immisce dans les pratiques à domicile et en institution.
Sur le terrain, la maltraitance met en jeu la responsabilité des acteurs et des organisations face à des situations dont la complexité défie les capacités d’analyse et de prévention. Elle retentit finalement sur le sentiment d’insécurité des managers des organisations médicosociales, mais aussi des familles et de tous les professionnels concernés.
Ce guide propose un outillage pluridisciplinaire et des approches pratiques de prévention afin de s’adapter à la variété des situations rencontrées. Il offre :
* une analyse des notions clefs à l’oeuvre dans l’examen des facteurs de risque, du dispositif de lutte et de l’action des pouvoirs publics ;
* un exposé des apports cliniques de la psychologie ;
* un examen minutieux de l’épuisement professionnel ;
* une réflexion sur l’organisation des pratiques managériales ;
* une approche du droit dans ses différentes composantes ;
* une expérience originale de formation de personnes-ressources en EHPAD.
Émaillé de cas cliniques et conçu comme un outil d’appui pour tout acteur en gérontologie, l’ouvrage revisite nos pratiques pour mettre en œuvre un ensemble d’actions coordonnées dont le but ultime est de développer une véritable éthique de l’accompagnement. |
Note de contenu : |
Partie 1. La maltraitance dans tous ses états - 1. La problématique de la maltraitance / 2. Le phénomène : connaissances et organisation des préventions
Partie 2. L'apport de la psychologie à la compréhension des situations de maltraitance - 3. Abord psychologique des maltraitances dans le cadre familial / 4. La maltraitance dans les établissements / 5. Lutter contre les maltraitances
Partie 3. Le syndrome d'épuisement professionnel : travail, violence et maltraitance / 6. Travail, violence et maltraitance / 7. L'épuisement professionnel : une violence conjuguée / 8. Le stress chronique : le berceau de toutes les violences / 9. Le contexte spécifique du travail auprès des personnes âgées : un défi au quotidien / 10. Épuisement professionnel et maltraitance : la circularité de la violence
Partie 4. Une expérience de formation originale : les personnes-ressources - 11. Prévention de la maltraitance, promotion de la bientraitance / 12. Présentation de la formation personne-ressource / 13. La mission et le cadre de fonctionnement de la personne-ressource
Partie 5. Management et maltraitance - 14. Lutter contre la maltraitance : un devoir de management / 15. Le rôle du directeur dans la lutte contre la maltraitance / 16. Une politique des ressources humaines adaptée / 17. La bientraitance comme axe majeur de l'amélioration continue de la qualité
Partie 6. La maltraitance des personnes âgées et le droit - 18. Le droit commun de l'action sociale / 19. La protection des personnes âgées dans le droit médical et hospitalier / 20. La protection par le droit civil des personnes vulnérables / 21. La protection de la personne âgée en droit de la consommation / 22. Maltraitance et droit pénal / 23. La protection de la personne âgée en droit civil / 24. Maltraitance et droit du travail |
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