Trop génial Genially pour s'approprier plus encore les outils de formation / Véronique Dupont in L'essor de l'interfédé, 100 (2e trimestre 2022)  

Public ISBD [article]  inL'essor de l'interfédé > 100 (2e trimestre 2022) . - p. 24-25 Titre : Trop génial Genially pour s'approprier plus encore les outils de formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique Dupont ; Fleur-Anne Gonsette Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 24-25 Note générale : Issu du dossier "100% CISP" Langues : Français (fre) Catégories : TS Formation # Formation -- Adultes # Formation professionnelle # Insertion professionnelle # Intégration sociale # Société numérique Résumé : "L’Essor CISP EFT2 est situé à Thuin et actif dans le domaine de la construction et des parcs et jardins. Il a participé à l’élaboration du référentiel3 d’ouvrier semi qualifié en entreprise de création, entretien et aménagement de parcs et jardins. Pour que les stagiaires se voient avancer au jour le jour dans leur parcours de formation, dans l’acquisition des gestes techniques et des compétences, le même groupe de travail a produit les fiches pratiques Parcs et Jardins4 utiles aux stagiaires et formateurs. Afin de répondre aux demandes d’autonomisation de ses stagiaires, l’Essor a créé un outil spécifique. Rencontre avec Fleur-Anne Gonsette, accompagnatrice sociale à l’Essor et porteuse de la démarche." En ligne : https://www.interfede.be/wp-content/uploads/2022/06/wwwEssor_100_.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34742 [article] Trop génial Genially pour s'approprier plus encore les outils de formation [texte imprimé] / Véronique Dupont ; Fleur-Anne Gonsette . - 2022 . - p. 24-25. Issu du dossier "100% CISP" Langues : Français (fre) in L'essor de l'interfédé > 100 (2e trimestre 2022) . - p. 24-25 Catégories : TS Formation # Formation -- Adultes # Formation professionnelle # Insertion professionnelle # Intégration sociale # Société numérique Résumé : "L’Essor CISP EFT2 est situé à Thuin et actif dans le domaine de la construction et des parcs et jardins. Il a participé à l’élaboration du référentiel3 d’ouvrier semi qualifié en entreprise de création, entretien et aménagement de parcs et jardins. Pour que les stagiaires se voient avancer au jour le jour dans leur parcours de formation, dans l’acquisition des gestes techniques et des compétences, le même groupe de travail a produit les fiches pratiques Parcs et Jardins4 utiles aux stagiaires et formateurs. Afin de répondre aux demandes d’autonomisation de ses stagiaires, l’Essor a créé un outil spécifique. Rencontre avec Fleur-Anne Gonsette, accompagnatrice sociale à l’Essor et porteuse de la démarche." En ligne : https://www.interfede.be/wp-content/uploads/2022/06/wwwEssor_100_.pdf Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34742

Exemplaires (1)

Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
PER ESI 100 (2022)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

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