Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Mardi, Mercredi : 10h-14h
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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: nouveaux mots pour rire de nos pratiques
Titre : |
Petit dico à l'épreuve des réunions : nouveaux mots pour rire de nos pratiques |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Charlotte Dementhon ; Claire Ichou |
Editeur : |
Rennes [France] : Editions du commun |
Année de publication : |
2019 |
Importance : |
1 vol. (105 p.) |
Présentation : |
ill. |
Format : |
19 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
979-10-95630-20-3 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Réunions -- Dictionnaires # Réunions -- Ouvrages humoristiques
|
Index. décimale : |
OG4 Travail d'équipe |
Résumé : |
"Le Petit dico propose un regard malicieux sur les contrariétés de réunionset met en mots cet ordre du jour qui n'en finit pas, ce temps de réunion dévolu à trouver la date de la prochaine ou encore ce PowerPoint de 128 diapositives. À la manière du Baléinié et de ses tracas du quotidien, les autrices proposent 150 mots pour parler avec humour de nos rituels et pratiques collectives en réunion. Ce Petit dico est le fruit de nombreuses heures passées en conférences; AGs; retraites stratégiques; business lunch; séminaires et autres rencontres dans le travail social, dans les milieux associatifs, syndicaux, éducatifs et militants. En réunion, Charlotte Dementhon est plutôt discrète, prend des notes et est souvent responsable du compte-rendu. Claire Ichou, quant à elle, prend la parole, fait des blagues et finit souvent par l'animer. Elles consacrent environ sept heures par semaine aux réunions. Ensemble, elles s'impliquent dans entre-autres, association d'éducation populaire qui propose des formations et des accompagnements." |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28989 |
Petit dico à l'épreuve des réunions : nouveaux mots pour rire de nos pratiques [texte imprimé] / Charlotte Dementhon ; Claire Ichou . - Rennes (France) : Editions du commun, 2019 . - 1 vol. (105 p.) : ill. ; 19 cm. ISBN : 979-10-95630-20-3 Langues : Français ( fre)
Catégories : |
TS Réunions -- Dictionnaires # Réunions -- Ouvrages humoristiques
|
Index. décimale : |
OG4 Travail d'équipe |
Résumé : |
"Le Petit dico propose un regard malicieux sur les contrariétés de réunionset met en mots cet ordre du jour qui n'en finit pas, ce temps de réunion dévolu à trouver la date de la prochaine ou encore ce PowerPoint de 128 diapositives. À la manière du Baléinié et de ses tracas du quotidien, les autrices proposent 150 mots pour parler avec humour de nos rituels et pratiques collectives en réunion. Ce Petit dico est le fruit de nombreuses heures passées en conférences; AGs; retraites stratégiques; business lunch; séminaires et autres rencontres dans le travail social, dans les milieux associatifs, syndicaux, éducatifs et militants. En réunion, Charlotte Dementhon est plutôt discrète, prend des notes et est souvent responsable du compte-rendu. Claire Ichou, quant à elle, prend la parole, fait des blagues et finit souvent par l'animer. Elles consacrent environ sept heures par semaine aux réunions. Ensemble, elles s'impliquent dans entre-autres, association d'éducation populaire qui propose des formations et des accompagnements." |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=28989 |
| ![Petit dico à l'épreuve des réunions vignette](http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/images/vide.png) |
Exemplaires (1)
|
OG4 DEM PE | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
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: une démarche d'acquisition de l'autonomie
Titre : |
Pour des équipes responsables : une démarche d'acquisition de l'autonomie |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Louise Charette, Auteur |
Editeur : |
Laval : Les Presses de l'Université Laval |
Année de publication : |
2013 |
Importance : |
1 vol. (I-XIII, 326 p.) |
Présentation : |
schémas, tabl. |
Format : |
23 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7637-9707-6 |
Note générale : |
Bibliogr. pp. 307-314. |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cardijn Equipe # Groupe
|
Index. décimale : |
OG4 Travail d'équipe |
Résumé : |
"Ce livre donne une compréhension de l'équipe de travail sous forme d'un modèle d'intervention. Il distingue le groupe restreint de l'équipe traditionnelle, de l'équipe de projet puis de l'équipe semi-autonome." |
Note de contenu : |
Table des matières
Introduction. Du groupe à l'équipe / 1. Les concepts / 2. Dimension environnementale / 3. Dimension fonctionnelle / 4. Dimension structurelle / 5. Dimension relationnelle / 6. Dimension dynamique / 7. Dimension évolutive / 8. Processus d'intervention |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18829 |
Pour des équipes responsables : une démarche d'acquisition de l'autonomie [texte imprimé] / Louise Charette, Auteur . - Laval : Les Presses de l'Université Laval, 2013 . - 1 vol. (I-XIII, 326 p.) : schémas, tabl. ; 23 cm. ISBN : 978-2-7637-9707-6 Bibliogr. pp. 307-314. Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Cardijn Equipe # Groupe
|
Index. décimale : |
OG4 Travail d'équipe |
Résumé : |
"Ce livre donne une compréhension de l'équipe de travail sous forme d'un modèle d'intervention. Il distingue le groupe restreint de l'équipe traditionnelle, de l'équipe de projet puis de l'équipe semi-autonome." |
Note de contenu : |
Table des matières
Introduction. Du groupe à l'équipe / 1. Les concepts / 2. Dimension environnementale / 3. Dimension fonctionnelle / 4. Dimension structurelle / 5. Dimension relationnelle / 6. Dimension dynamique / 7. Dimension évolutive / 8. Processus d'intervention |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18829 |
| ![Pour des équipes responsables vignette](http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/images/vide.png) |
Exemplaires (1)
|
OG4 CHA PO | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
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: clés pour une meilleure efficacité collective
Exemplaires (1)
|
OG4 MUC TR | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
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: clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique
Titre : |
Le travail d'équipe en institution : clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Paul Fustier, Auteur |
Editeur : |
Paris : Dunod |
Année de publication : |
2004 |
Collection : |
Action sociale |
Sous-collection : |
Etablissements et services |
Importance : |
216 p. |
Format : |
24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-008256-8 |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Cardijn Aide sociale TS Groupes de travail # Institutions sociales
|
Index. décimale : |
OG4 Travail d'équipe |
Résumé : |
"Paul Fustier a mené pendant plus de vingt ans l'audit "clinique" d'établissements sociaux et médico-sociaux. Son ouvrage retrace et analyse les principaux dysfonctionnements institutionnels, source de conflits pour les soignants et les éducateurs et de souffrances pour les usagers. Un livre passionnant pour "lire" autrement la problématique organisationnelle et le travail en équipe dans les institutions de soins et d'éducation spécialisée." |
Note de contenu : |
Partie 1. La part mythique de la fondation - 1. Le mythe originaire de la fondation / 2. Le désir et la fondation / 3. La fondation d'une communauté thérapeutique / 4. Un directeur licencié: la part du mythe
Partie 2. L'équipe face aux problèmes d'incompatibilité - 5. Transformer pour éliminer / 6. L'équipe et les représentations du non-humain / 7. La violence et l'institution / 8. La minorisation des parents dans l'institution
Partie 3. Différences et discordances en équipe - 9. L'écart entre individu et l'équipe / 10. La sanction de l'écart / 11. La différenciation entre le professionnel et l'usager |
En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/le-travail-d-equipe-en-institution--9782100808359.h [...] |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13451 |
Le travail d'équipe en institution : clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique [texte imprimé] / Paul Fustier, Auteur . - Paris : Dunod, 2004 . - 216 p. ; 24 cm. - ( Action sociale. Etablissements et services) . ISBN : 978-2-10-008256-8 Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Cardijn Aide sociale TS Groupes de travail # Institutions sociales
|
Index. décimale : |
OG4 Travail d'équipe |
Résumé : |
"Paul Fustier a mené pendant plus de vingt ans l'audit "clinique" d'établissements sociaux et médico-sociaux. Son ouvrage retrace et analyse les principaux dysfonctionnements institutionnels, source de conflits pour les soignants et les éducateurs et de souffrances pour les usagers. Un livre passionnant pour "lire" autrement la problématique organisationnelle et le travail en équipe dans les institutions de soins et d'éducation spécialisée." |
Note de contenu : |
Partie 1. La part mythique de la fondation - 1. Le mythe originaire de la fondation / 2. Le désir et la fondation / 3. La fondation d'une communauté thérapeutique / 4. Un directeur licencié: la part du mythe
Partie 2. L'équipe face aux problèmes d'incompatibilité - 5. Transformer pour éliminer / 6. L'équipe et les représentations du non-humain / 7. La violence et l'institution / 8. La minorisation des parents dans l'institution
Partie 3. Différences et discordances en équipe - 9. L'écart entre individu et l'équipe / 10. La sanction de l'écart / 11. La différenciation entre le professionnel et l'usager |
En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/le-travail-d-equipe-en-institution--9782100808359.h [...] |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13451 |
| ![Le travail d'équipe en institution vignette](http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/images/vide.png) |
Exemplaires (1)
|
OG4 FUS TR (2004) | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
![détail](./getgif.php?nomgif=plus)
: clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique
Titre : |
Le travail d'équipe en institution : clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Paul Fustier |
Editeur : |
Paris : Dunod |
Année de publication : |
2021 |
Collection : |
Santé Social |
Importance : |
1 vol. (VIII-213 p.) |
Format : |
24 cm |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
TS Analyse institutionnelle # Groupes de travail # Institutions sociales
|
Index. décimale : |
OG4 Travail d'équipe |
Résumé : |
"Les problématiques d’équipes sont au coeur des pratiques professionnelles dans les domaines de l’éducation spécialisée, de l’exclusion sociale et de la psychiatrie. [...] Un ouvrage passionnant pour analyser et réduire les dysfonctionnements institutionnels, sources de conflits pour les soignants et les éducateurs et de souffrances pour les usagers." |
Note de contenu : |
Table des matières
Partie 1. La part mythique de l'institution - 1. Le mythe originaire de la fondation / 2. Le désir et la fondation / 3. La fondation d'une communauté thérapeutique / 4. Un directeur licencié : la part du mythe
Partie 2. L'équipe face aux problèmes d'incompatibilité - 5. Transformer pour éliminer / 6. L'équipe et les représentations du non-humain / 7. La violence et l'institution / 8. La minorisation des parents dans l'institution
Partie 3. Différences et discordances en équipe - 9. L'écart entre l'individu et l'équipe / 10. La sanction de l'écart / 11. La différenciation entre le professionnel et l'usager
Conclusion. Pour une clinique de l'institution |
En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/le-travail-d-equipe-en-institution--9782100808359.h [...] |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33610 |
Le travail d'équipe en institution : clinique de l'institution médico-sociale et psychiatrique [texte imprimé] / Paul Fustier . - Paris : Dunod, 2021 . - 1 vol. (VIII-213 p.) ; 24 cm. - ( Santé Social) . Langues : Français ( fre)
Catégories : |
TS Analyse institutionnelle # Groupes de travail # Institutions sociales
|
Index. décimale : |
OG4 Travail d'équipe |
Résumé : |
"Les problématiques d’équipes sont au coeur des pratiques professionnelles dans les domaines de l’éducation spécialisée, de l’exclusion sociale et de la psychiatrie. [...] Un ouvrage passionnant pour analyser et réduire les dysfonctionnements institutionnels, sources de conflits pour les soignants et les éducateurs et de souffrances pour les usagers." |
Note de contenu : |
Table des matières
Partie 1. La part mythique de l'institution - 1. Le mythe originaire de la fondation / 2. Le désir et la fondation / 3. La fondation d'une communauté thérapeutique / 4. Un directeur licencié : la part du mythe
Partie 2. L'équipe face aux problèmes d'incompatibilité - 5. Transformer pour éliminer / 6. L'équipe et les représentations du non-humain / 7. La violence et l'institution / 8. La minorisation des parents dans l'institution
Partie 3. Différences et discordances en équipe - 9. L'écart entre l'individu et l'équipe / 10. La sanction de l'écart / 11. La différenciation entre le professionnel et l'usager
Conclusion. Pour une clinique de l'institution |
En ligne : |
https://cairn-cdocs.helha.be/le-travail-d-equipe-en-institution--9782100808359.h [...] |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=33610 |
| ![Le travail d'équipe en institution vignette](http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/images/vide.png) |
Exemplaires (1)
|
OG4 FUS TR (2021) | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |