Réussir ses recrutements en action sociale / François Charleux

Public ISBD Titre : Réussir ses recrutements en action sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : François Charleux, Auteur ; Sylvain Jouve, Auteur ; Jean-Jacques Perrin, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2009 Collection : Les guides Direction(s) Importance : 1 vol.(123 p.) Présentation : tabl. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2037-7 Catégories : Cardijn Entreprise TS Action sociale # Entretiens # Institutions sociales # Ressources humaines Index. décimale : OG3 Gestion des ressources humaines Résumé : "Pour mener à bien vos recrutements, il est indispensable d'utiliser une méthode structurée et de bénéficier de savoir-faire spécifiques. Réussir le recrutement de vos collaborateurs est essentiel au succès de votre équipe. Recruter dans le secteur social et médico-social exige une démarche particulière. En effet, votre projet d'établissement est porteur de valeurs qui doivent être partagées. Les auteurs, spécialistes du secteur social, vous proposent une méthode fondée sur 5 actions pour: définir votre besoin en recrutement; diversifier vos sources de candidatures; appliquer une méthode de sélection des candidats; choisir le candidat; accueillir et intégrer votre nouveau collaborateur." Note de contenu : Sommaire Définissez vos besoins en recrutement / Suscitez des candidatures, diversifiez les sources / Préparez la sélection des candidats / Sélectionnez un candidat: l'entretien de recrutement / Réussissez l'intégration du collaborateur Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15454 Réussir ses recrutements en action sociale [texte imprimé] / François Charleux, Auteur ; Sylvain Jouve, Auteur ; Jean-Jacques Perrin, Auteur . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2009 . - 1 vol.(123 p.) : tabl. ; 21 cm. - (Les guides Direction(s)) . ISBN : 978-2-7101-2037-7 Catégories : Cardijn Entreprise TS Action sociale # Entretiens # Institutions sociales # Ressources humaines Index. décimale : OG3 Gestion des ressources humaines Résumé : "Pour mener à bien vos recrutements, il est indispensable d'utiliser une méthode structurée et de bénéficier de savoir-faire spécifiques. Réussir le recrutement de vos collaborateurs est essentiel au succès de votre équipe. Recruter dans le secteur social et médico-social exige une démarche particulière. En effet, votre projet d'établissement est porteur de valeurs qui doivent être partagées. Les auteurs, spécialistes du secteur social, vous proposent une méthode fondée sur 5 actions pour: définir votre besoin en recrutement; diversifier vos sources de candidatures; appliquer une méthode de sélection des candidats; choisir le candidat; accueillir et intégrer votre nouveau collaborateur." Note de contenu : Sommaire Définissez vos besoins en recrutement / Suscitez des candidatures, diversifiez les sources / Préparez la sélection des candidats / Sélectionnez un candidat: l'entretien de recrutement / Réussissez l'intégration du collaborateur Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15454

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Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
OG3 CHA RE	Livre	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Rayons thématiques)	Disponible

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