Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Auteur Pascale Desrumaux |
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Le plaisir au travail? / Pluralité d'auteurs in Le journal des psychologues, 283 (Décembre 2010 - Janvier 2011)
[article]
Titre : Le plaisir au travail? Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Claude Lemoine, Auteur ; Georges Masclet, Auteur ; Pascale Desrumaux, Auteur ; André Savoie, Auteur ; Luc Brunet, Auteur ; Jean-Sébastien Boudrias, Auteur ; Marie-Hélène Gilbert, Auteur ; Pierre-Henri François, Auteur ; Estelle M. Morin, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 16-44 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Hygiène du travail # Sociologie:Sociologie du travailRésumé : "On le sait. Le travail n'est pas souvent un plaisir, surtout dans les périodes de crise économique. Il est pénible, contraignant, aliénant même, et il faut bien accepter ce qui vient quand on n'a pas le choix. Pourtant, le travail présente aussi d'autres facettes: il permet un niveau de vie, apporte un statut social et peut même devenir source d'épanouissement. Pour éviter la sinistrose, mais aussi pour montrer la complexité et la diversité des sentiments possibles, y compris chez une même personne, ce dossier apporte un éclairage diversifié sur la situation actuelle des salariés." Note de contenu : Sommaire
Le plaisir au travail? (Cl. Lemoine) / Images multiples du travail (Cl. Lemoine) / Entre chaos et entropie: une solution à la crise? (G. Masclet) / Le travail, risque psychosocial ou facteur d'épanouissement? De la survie au bien-être (P. Desrumaux) / Surenchère de la non-santé psychologique au travail (A. Savoie, L. Brunet, J.-S. Boudrias, M.-H. Gilbert) / Psychologue: eudémoniste autonome? (P.-H. François) / Prévenir la détresse, certes. Promouvoir le bien-être psychologique, certainement! (E. M. Morin) / BibliographieEn ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues-2010-10.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15409
in Le journal des psychologues > 283 (Décembre 2010 - Janvier 2011) . - pp. 16-44[article] Le plaisir au travail? [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Claude Lemoine, Auteur ; Georges Masclet, Auteur ; Pascale Desrumaux, Auteur ; André Savoie, Auteur ; Luc Brunet, Auteur ; Jean-Sébastien Boudrias, Auteur ; Marie-Hélène Gilbert, Auteur ; Pierre-Henri François, Auteur ; Estelle M. Morin, Auteur . - 2010 . - pp. 16-44.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 283 (Décembre 2010 - Janvier 2011) . - pp. 16-44
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Hygiène du travail # Sociologie:Sociologie du travailRésumé : "On le sait. Le travail n'est pas souvent un plaisir, surtout dans les périodes de crise économique. Il est pénible, contraignant, aliénant même, et il faut bien accepter ce qui vient quand on n'a pas le choix. Pourtant, le travail présente aussi d'autres facettes: il permet un niveau de vie, apporte un statut social et peut même devenir source d'épanouissement. Pour éviter la sinistrose, mais aussi pour montrer la complexité et la diversité des sentiments possibles, y compris chez une même personne, ce dossier apporte un éclairage diversifié sur la situation actuelle des salariés." Note de contenu : Sommaire
Le plaisir au travail? (Cl. Lemoine) / Images multiples du travail (Cl. Lemoine) / Entre chaos et entropie: une solution à la crise? (G. Masclet) / Le travail, risque psychosocial ou facteur d'épanouissement? De la survie au bien-être (P. Desrumaux) / Surenchère de la non-santé psychologique au travail (A. Savoie, L. Brunet, J.-S. Boudrias, M.-H. Gilbert) / Psychologue: eudémoniste autonome? (P.-H. François) / Prévenir la détresse, certes. Promouvoir le bien-être psychologique, certainement! (E. M. Morin) / BibliographieEn ligne : https://www.cairn.info/revue-le-journal-des-psychologues-2010-10.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15409 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER JPS 283 (2010-2011) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Les risques psychosociaux : de la préventio au soutien psychologique / Pluralité d'auteurs in Le journal des psychologues, 314 (Février 2014)
[article]
Titre : Les risques psychosociaux : de la préventio au soutien psychologique Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Alix Foulard, Auteur ; Eva Touboul, Auteur ; Amélie Oudry, Auteur ; Pascale Desrumaux, Auteur ; Maxime Bellego, Auteur ; Mathieu Sissler, Auteur Année de publication : 2014 Article en page(s) : pp. 16-46 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Hygiène du travail # Psychologie sociale # SouffranceRésumé : "L’approche des risques psychosociaux qui est proposée ici consiste à souligner la spécificité des psychologues à travailler au plus près de ces problématiques de violence et de détérioration des individus dans leur essence même." Note de contenu : Sommaire
Introduction (A. Foulard) / Loi sur le risque psychososocial: dix ans après… (E. Touboul) / La place du psychologue dans la prévention des risques psychosociaux (A. Oudry) / Harcèlement moral et suicides, des risques tabous au travail? (P. Desrumaux) / La gestion des problématiques psychosociales: une compétence (M. Bellego) / Prévention des risques psychosociaux: contraintes culturelles et organisationnelles (M. Sissler) / Le bilan de compétences, un lieu d’expression de la souffrance au travail (A. Foulard) / BibliographiePermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19004
in Le journal des psychologues > 314 (Février 2014) . - pp. 16-46[article] Les risques psychosociaux : de la préventio au soutien psychologique [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Alix Foulard, Auteur ; Eva Touboul, Auteur ; Amélie Oudry, Auteur ; Pascale Desrumaux, Auteur ; Maxime Bellego, Auteur ; Mathieu Sissler, Auteur . - 2014 . - pp. 16-46.
Dossier
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 314 (Février 2014) . - pp. 16-46
Catégories : Cardijn
Monde du travail
TS
Hygiène du travail # Psychologie sociale # SouffranceRésumé : "L’approche des risques psychosociaux qui est proposée ici consiste à souligner la spécificité des psychologues à travailler au plus près de ces problématiques de violence et de détérioration des individus dans leur essence même." Note de contenu : Sommaire
Introduction (A. Foulard) / Loi sur le risque psychososocial: dix ans après… (E. Touboul) / La place du psychologue dans la prévention des risques psychosociaux (A. Oudry) / Harcèlement moral et suicides, des risques tabous au travail? (P. Desrumaux) / La gestion des problématiques psychosociales: une compétence (M. Bellego) / Prévention des risques psychosociaux: contraintes culturelles et organisationnelles (M. Sissler) / Le bilan de compétences, un lieu d’expression de la souffrance au travail (A. Foulard) / BibliographiePermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19004 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER JPS 314 (2014) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Technologies et communications digitales : Entre reconnaissance au travail, télépression et conciliation des vies / Eric Dose in Le journal des psychologues, 399 (Juillet - Août 2022)
[article]
Titre : Technologies et communications digitales : Entre reconnaissance au travail, télépression et conciliation des vies Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric Dose ; Pascale Desrumaux Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 21-25 Note générale : Issu du dossier "Travail à distance et sens du travail" Langues : Français (fre) Catégories : TS
Covid-19 # Réseaux téléphoniques numériques # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Société numérique # Technologies de l'information et de la communication # Travail:Addiction au travail # Travail:Conditions de travail # Travail:Flexibilité du travail:Télétravail # Travailleurs -- Santé mentaleRésumé : "Avec le développement des technologies de l'information et de la communication, la multiplication des échanges et des interactions entre collègues ou avec la hiérarchie a pu favoriser un sentiment de performance et de reconnaissance, donnant ainsi du sens au travail. Le revers, c'est qu'elles peuvent également entraîner une 'télépression', source de stress, de fatigue et d'addiction au travail, risquant alors de déstabiliser l'équilibre ténu entre les sphères de vie privée et professionnelle." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2022-7-page-21.ht [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34896
in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 21-25[article] Technologies et communications digitales : Entre reconnaissance au travail, télépression et conciliation des vies [texte imprimé] / Eric Dose ; Pascale Desrumaux . - 2022 . - p. 21-25.
Issu du dossier "Travail à distance et sens du travail"
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 21-25
Catégories : TS
Covid-19 # Réseaux téléphoniques numériques # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Société numérique # Technologies de l'information et de la communication # Travail:Addiction au travail # Travail:Conditions de travail # Travail:Flexibilité du travail:Télétravail # Travailleurs -- Santé mentaleRésumé : "Avec le développement des technologies de l'information et de la communication, la multiplication des échanges et des interactions entre collègues ou avec la hiérarchie a pu favoriser un sentiment de performance et de reconnaissance, donnant ainsi du sens au travail. Le revers, c'est qu'elles peuvent également entraîner une 'télépression', source de stress, de fatigue et d'addiction au travail, risquant alors de déstabiliser l'équilibre ténu entre les sphères de vie privée et professionnelle." En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2022-7-page-21.ht [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34896 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER 399 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible Travail à distance et sens du travail [Dossier] / Claude Lemoine in Le journal des psychologues, 399 (Juillet - Août 2022)
[article]
Titre : Travail à distance et sens du travail [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pluralité d'auteurs ; Caroline Arnoux-Nicolas ; Giuseppe Scavo ; Eric Dose ; Pascale Desrumaux ; Maëlle Périssé ; Juliette Stéphan ; Marc-Eric Bobillier Chaumont ; Corinne Gaudart ; Priska Lutumba Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 15-49 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Aide psychologique par téléphone # Covid-19 # Enseignement:Enseignement à distance # Hygiène du travail # Réseaux téléphoniques numériques # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Service social:Service social -- Effets des innovations technologiques # Société numérique # Technologies de l'information et de la communication # Travail:Addiction au travail # Travail:Conditions de travail # Travail:Flexibilité du travail:Télétravail # Travailleurs -- Santé mentaleRésumé : "En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés -, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. Pour tous les services à la personne, tels les soins, le ménage, les courses ou la restauration, et tous les métiers d'extérieur et de contact, la mutation a été plus radicale encore. Ces changements ont pris de l'ampleur et ont modifié les habitudes, les modes de relation et les conditions techniques du travail. Il est ainsi pertinent de se demander quels effets ils ont eue sur le sens donné au travail ou, inversement, en quoi le travail a gardé et apporté du sens à ces nouvelles situations." Note de contenu : Bibliographie p. 46-49 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2022-7.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34894
in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 15-49[article] Travail à distance et sens du travail [Dossier] [texte imprimé] / Claude Lemoine, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Pluralité d'auteurs ; Caroline Arnoux-Nicolas ; Giuseppe Scavo ; Eric Dose ; Pascale Desrumaux ; Maëlle Périssé ; Juliette Stéphan ; Marc-Eric Bobillier Chaumont ; Corinne Gaudart ; Priska Lutumba . - 2022 . - p. 15-49.
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 399 (Juillet - Août 2022) . - p. 15-49
Catégories : TS
Aide psychologique par téléphone # Covid-19 # Enseignement:Enseignement à distance # Hygiène du travail # Réseaux téléphoniques numériques # Risques psychosociaux:Stress lié au travail # Service social:Service social -- Effets des innovations technologiques # Société numérique # Technologies de l'information et de la communication # Travail:Addiction au travail # Travail:Conditions de travail # Travail:Flexibilité du travail:Télétravail # Travailleurs -- Santé mentaleRésumé : "En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques entre lieux éloignés -, la nouveauté est venue de la nécessité de travailler chez soi et d'utiliser l'ordinateur, du moins pour les professions tertiaires qui ne demandaient pas d'être sur place ou en lien direct avec les gens. Pour tous les services à la personne, tels les soins, le ménage, les courses ou la restauration, et tous les métiers d'extérieur et de contact, la mutation a été plus radicale encore. Ces changements ont pris de l'ampleur et ont modifié les habitudes, les modes de relation et les conditions techniques du travail. Il est ainsi pertinent de se demander quels effets ils ont eue sur le sens donné au travail ou, inversement, en quoi le travail a gardé et apporté du sens à ces nouvelles situations." Note de contenu : Bibliographie p. 46-49 En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/revue-le-journal-des-psychologues-2022-7.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=34894 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER 399 (2022) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Périodiques) Disponible