Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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OG1 : Management |
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Titre : Méthodes de recherche en management Type de document : texte imprimé Auteurs : Raymond-Alain Thiétart, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Florence Allard-Poesi, Auteur ; Véronique Perret, Auteur ; Garance Maréchal, Auteur ; Sandra Charreire Petit, Auteur ; Florence Durieux, Auteur ; Philippe Baumard, Auteur ; Jérôme Ibert, Auteur ; Corinne Grenier, Auteur ; Emmanuel Josserand, Auteur ; Isabelle Royer, Auteur ; Philippe Zarlowski, Auteur ; Jacques Angot, Auteur ; Patricia Milano, Auteur ; Carole Donada, Auteur ; Jean-Marc Xuereb, Auteur ; Carole Drucker-Godard, Auteur ; Sylvie Ehlinger, Auteur ; Ababacar Mbengue, Auteur ; Isabelle Vandangeon-Derumez, Auteur ; Lionel Garreau, Auteur ; Barthélémy Chollet, Auteur ; Manuel Cartier, Auteur ; Antoine Blanc, Auteur ; Bernard Forgues, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2014 Collection : Management Sup Importance : 1 vol. (VIII-647 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-071109-3 Note générale : Bibliogr. pp. 609-643. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Gestion
TS
Management # Sciences sociales :Sciences sociales -- RechercheIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Cet ouvrage collectif de référence a pour objectif d'aborder les questions que se pose tout chercheur en sciences de gestion et en management. Il propose des réponses aux difficultés concrètes auxquelles le chercheur peut être confronté avant, pendant, ou après sa recherche. Cette 4e édition entièrement actualisée met davantage l'accent sur les méthodes de recherche contemporaines et rend compte des évolutions récentes." Note de contenu : Table des matières
Partie 1. Concevoir - 1. Fondements épistémologiques de la recherche (Fl. Allard-Poesi, V. Perret) / 2. Construction de l'objet de la recherche (Fl. Allard-Poesi, G. Maréchal) / 3. Explorer et tester les deux voies de recherche (S. Charreire Petit, Fl. Durieux) / 4. Quelles approches avec quelles données ? (Ph. Baumard, J. Ibert) / 5. Recherches sur le contenu et recherches sur le processus (C. Grenier, E. Josserand)
Partie 2. Mettre en oeuvre - 6. Le design de la recherche (I. Royer, Ph. Zarlowski) / 7. Comment lier concepts et données ? (J. Angot, P. Milano) / 8. Échantillon(s) (I. Royer, Ph. Zarlowski) / 9. La collecte des données et la gestion de leurs sources (Ph. Baumard, C. Donada, J. Ibert, J.-M. Xuereb) / 10. Viabilité et fiabilité de la recherche (C. Drucker-Godard, S. Ehlinger, C. Grenier)
Partie 3. Analyser - 11. Construire un modèle (A. Mbengue, I. Vandangeon-Derumez, L. Garreau) / 12. Analyses longitudinales (I. Vandangeon-Derumez, L. Garreau) / 13. Estimation statistique (A. Mbengue) / 14. Méthodes de classification et structuration (C. Donada, A. Mbengue) / 15. Analyse des réseaux sociaux (J. Angot, B. Chollet, E. Josserand) / 16. Méthodes de simulation (M. Cartier) / 17. Exploitation des données textuelles (A. Blanc, C. Drucker-Godard, S. Ehlinger)
Partie 4. Diffuser - 18. Publier (B. Forgues) / 19. L'environnement du chercheur (J.-M. Xuereb)
Bibliographie. Index.En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/methodes-de-recherche-en-management--9782100711093. [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19866 Méthodes de recherche en management [texte imprimé] / Raymond-Alain Thiétart, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Florence Allard-Poesi, Auteur ; Véronique Perret, Auteur ; Garance Maréchal, Auteur ; Sandra Charreire Petit, Auteur ; Florence Durieux, Auteur ; Philippe Baumard, Auteur ; Jérôme Ibert, Auteur ; Corinne Grenier, Auteur ; Emmanuel Josserand, Auteur ; Isabelle Royer, Auteur ; Philippe Zarlowski, Auteur ; Jacques Angot, Auteur ; Patricia Milano, Auteur ; Carole Donada, Auteur ; Jean-Marc Xuereb, Auteur ; Carole Drucker-Godard, Auteur ; Sylvie Ehlinger, Auteur ; Ababacar Mbengue, Auteur ; Isabelle Vandangeon-Derumez, Auteur ; Lionel Garreau, Auteur ; Barthélémy Chollet, Auteur ; Manuel Cartier, Auteur ; Antoine Blanc, Auteur ; Bernard Forgues, Auteur . - 4e éd. . - Paris : Dunod, 2014 . - 1 vol. (VIII-647 p.) : graph. ; 24 cm. - (Management Sup) .
ISBN : 978-2-10-071109-3
Bibliogr. pp. 609-643.
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Gestion
TS
Management # Sciences sociales :Sciences sociales -- RechercheIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Cet ouvrage collectif de référence a pour objectif d'aborder les questions que se pose tout chercheur en sciences de gestion et en management. Il propose des réponses aux difficultés concrètes auxquelles le chercheur peut être confronté avant, pendant, ou après sa recherche. Cette 4e édition entièrement actualisée met davantage l'accent sur les méthodes de recherche contemporaines et rend compte des évolutions récentes." Note de contenu : Table des matières
Partie 1. Concevoir - 1. Fondements épistémologiques de la recherche (Fl. Allard-Poesi, V. Perret) / 2. Construction de l'objet de la recherche (Fl. Allard-Poesi, G. Maréchal) / 3. Explorer et tester les deux voies de recherche (S. Charreire Petit, Fl. Durieux) / 4. Quelles approches avec quelles données ? (Ph. Baumard, J. Ibert) / 5. Recherches sur le contenu et recherches sur le processus (C. Grenier, E. Josserand)
Partie 2. Mettre en oeuvre - 6. Le design de la recherche (I. Royer, Ph. Zarlowski) / 7. Comment lier concepts et données ? (J. Angot, P. Milano) / 8. Échantillon(s) (I. Royer, Ph. Zarlowski) / 9. La collecte des données et la gestion de leurs sources (Ph. Baumard, C. Donada, J. Ibert, J.-M. Xuereb) / 10. Viabilité et fiabilité de la recherche (C. Drucker-Godard, S. Ehlinger, C. Grenier)
Partie 3. Analyser - 11. Construire un modèle (A. Mbengue, I. Vandangeon-Derumez, L. Garreau) / 12. Analyses longitudinales (I. Vandangeon-Derumez, L. Garreau) / 13. Estimation statistique (A. Mbengue) / 14. Méthodes de classification et structuration (C. Donada, A. Mbengue) / 15. Analyse des réseaux sociaux (J. Angot, B. Chollet, E. Josserand) / 16. Méthodes de simulation (M. Cartier) / 17. Exploitation des données textuelles (A. Blanc, C. Drucker-Godard, S. Ehlinger)
Partie 4. Diffuser - 18. Publier (B. Forgues) / 19. L'environnement du chercheur (J.-M. Xuereb)
Bibliographie. Index.En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/methodes-de-recherche-en-management--9782100711093. [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19866 Exemplaires (2)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG1 THI ME Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible OG1 THI ME Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Moi, manager ? : Essai sur la légitimité et l'autorité managériale. De la philosophie à la pratique / Stéphane Marinier
Titre : Moi, manager ? : Essai sur la légitimité et l'autorité managériale. De la philosophie à la pratique Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphane Marinier Editeur : Paris : L'Harmattan Année de publication : 2016 Collection : Vivre l'entreprise Sous-collection : Management et ressources humaines Importance : 1 vol. (159 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-08082-6 Note générale : Bibliogr. p. 159. Langues : Français (fre) Catégories : TS
Autorité # Management # Pouvoir hiérarchiqueIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Cet ouvrage est destiné aux cadres expérimentés ou en devenir qui s’interrogent sur leur pratique de l’autorité et la nature de leur légitimité à leur poste, dans leur entreprise.
L’autorité est porteuse de sens, de lien et de progrès. Nous vivons et travaillons ensemble, notamment parce que l’autorité nous structure. En ce temps de recherche de nouvelles organisations, « d’entreprises libérées » de management en réseau ou à distance, l’autorité adopte de nouvelles formes mais demeure un principe constant et structurant."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21544 Moi, manager ? : Essai sur la légitimité et l'autorité managériale. De la philosophie à la pratique [texte imprimé] / Stéphane Marinier . - Paris : L'Harmattan, 2016 . - 1 vol. (159 p.) ; 22 cm. - (Vivre l'entreprise. Management et ressources humaines) .
ISBN : 978-2-343-08082-6
Bibliogr. p. 159.
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Autorité # Management # Pouvoir hiérarchiqueIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Cet ouvrage est destiné aux cadres expérimentés ou en devenir qui s’interrogent sur leur pratique de l’autorité et la nature de leur légitimité à leur poste, dans leur entreprise.
L’autorité est porteuse de sens, de lien et de progrès. Nous vivons et travaillons ensemble, notamment parce que l’autorité nous structure. En ce temps de recherche de nouvelles organisations, « d’entreprises libérées » de management en réseau ou à distance, l’autorité adopte de nouvelles formes mais demeure un principe constant et structurant."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=21544 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG1 MAR MO Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Organiser la gestion des risques / Marc Moulaire
Titre : Organiser la gestion des risques Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Moulaire, Auteur Editeur : Issy-les-Moulineaux Cedex [France] : ESF éditeur Année de publication : 2011 Collection : Les guides Direction(s) Sous-collection : Outils Importance : 1 vol. (152 p.) Présentation : tabl. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2252-4 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Risque
TS
ManagementIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Les risques, indissociables de toute activité humaine, sont particulièrement présents dans les structures sociales et médico-sociales prenant en charge un public vulnérable. L'évolution vers une tolérance zéro avec une réglementation plus exigeante, une judiciarisation et une médiatisation des accidents ainsi que les obligations de sécurité dans le cadre des prochaines évaluations externes des activités et de la qualité des prestations délivrées, obligent les responsables des institutions à organiser la gestion des risques. Cet ouvrage propose une méthode et des outils pratiques pour vous accompagner dans la mise en œuvre d'une véritable politique de gestion des risques dans votre établissement." Note de contenu : Sommaire
Maîtrisez les notions et les enjeux / Appliquez la réglementation / Adoptez une démarche structurée de gestion des risques / Organisez la gestion globale des risques / Gérez les crises et les situations d'urgence / Développez la culture de la sécuritéPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17020 Organiser la gestion des risques [texte imprimé] / Marc Moulaire, Auteur . - Issy-les-Moulineaux Cedex (rue Maurice Hartmann, 2, 92133, France) : ESF éditeur, 2011 . - 1 vol. (152 p.) : tabl. ; 21 cm. - (Les guides Direction(s). Outils) .
ISBN : 978-2-7101-2252-4
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Risque
TS
ManagementIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Les risques, indissociables de toute activité humaine, sont particulièrement présents dans les structures sociales et médico-sociales prenant en charge un public vulnérable. L'évolution vers une tolérance zéro avec une réglementation plus exigeante, une judiciarisation et une médiatisation des accidents ainsi que les obligations de sécurité dans le cadre des prochaines évaluations externes des activités et de la qualité des prestations délivrées, obligent les responsables des institutions à organiser la gestion des risques. Cet ouvrage propose une méthode et des outils pratiques pour vous accompagner dans la mise en œuvre d'une véritable politique de gestion des risques dans votre établissement." Note de contenu : Sommaire
Maîtrisez les notions et les enjeux / Appliquez la réglementation / Adoptez une démarche structurée de gestion des risques / Organisez la gestion globale des risques / Gérez les crises et les situations d'urgence / Développez la culture de la sécuritéPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=17020 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG1 MOU OR Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Les outils du management / Darrell Rigby
Titre : Les outils du management Type de document : texte imprimé Auteurs : Darrell Rigby, Auteur ; Paul De Leusse, Auteur Editeur : Paris : Vuibert Année de publication : 2007 Importance : 113 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-4337-7 Langues : Français (fre) Catégories : TS
ManagementIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Depuis une vingtaine d'années, le nombre des outils de management a explosé. Du "knowledge management" aux alliances stratégiques, la gamme des concepts et des méthodes a continué à s'enrichir, à s'étendre et à se compléter. Ce foisonnement est alimenté par la nécessité de naviguer sur des marchés toujours plus concurrentiels. Les entreprises sont devenues plus complexes, tout comme les décisions délicates que les dirigeants doivent prendre. Ces derniers doivent toujours rester aux aguets afin de repérer les outils de management et de choisir les plus pertinents pour leur entreprise. Le processus de sélection peut se révéler aussi compliqué que les problèmes à résoudre. Bien choisir et bien utiliser ces outils passe par une compréhension des forces et faiblesses de chacun, ainsi que par l'aptitude à les employer de façon créative et de la bonne manière. Le secret n'est pas dans la perfection de l'outil, mais dans l'apprentissage de son utilisation : le bon instrument, le bon usage, au bon moment. Afin d'aider les managers, Bain & Company édite une enquête désormais célèbre sur les pratiques et tendances du management, en interrogeant les dirigeants sur les outils qu'ils emploient et le contexte dans lequel ils les utilisent. Issu de plus de 1 200 témoignages recueillis à travers 70 pays dans le monde (dont 119 en France), provenant de tous les secteurs économiques et types d'entreprises, et publié pour la première fois en français, ce palmarès des 25 outils les plus en usage est présenté sous forme de fiches techniques de synthèse directement opérationnelles. Une ressource indispensable pour tous les managers." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13432 Les outils du management [texte imprimé] / Darrell Rigby, Auteur ; Paul De Leusse, Auteur . - Paris : Vuibert, 2007 . - 113 p. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-7117-4337-7
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
ManagementIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Depuis une vingtaine d'années, le nombre des outils de management a explosé. Du "knowledge management" aux alliances stratégiques, la gamme des concepts et des méthodes a continué à s'enrichir, à s'étendre et à se compléter. Ce foisonnement est alimenté par la nécessité de naviguer sur des marchés toujours plus concurrentiels. Les entreprises sont devenues plus complexes, tout comme les décisions délicates que les dirigeants doivent prendre. Ces derniers doivent toujours rester aux aguets afin de repérer les outils de management et de choisir les plus pertinents pour leur entreprise. Le processus de sélection peut se révéler aussi compliqué que les problèmes à résoudre. Bien choisir et bien utiliser ces outils passe par une compréhension des forces et faiblesses de chacun, ainsi que par l'aptitude à les employer de façon créative et de la bonne manière. Le secret n'est pas dans la perfection de l'outil, mais dans l'apprentissage de son utilisation : le bon instrument, le bon usage, au bon moment. Afin d'aider les managers, Bain & Company édite une enquête désormais célèbre sur les pratiques et tendances du management, en interrogeant les dirigeants sur les outils qu'ils emploient et le contexte dans lequel ils les utilisent. Issu de plus de 1 200 témoignages recueillis à travers 70 pays dans le monde (dont 119 en France), provenant de tous les secteurs économiques et types d'entreprises, et publié pour la première fois en français, ce palmarès des 25 outils les plus en usage est présenté sous forme de fiches techniques de synthèse directement opérationnelles. Une ressource indispensable pour tous les managers." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13432 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG1 RIG OU Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible Perspectives critiques en management : pour une gestion citoyenne / Laurent Taskin ; Matthieu de Nanteuil
Titre : Perspectives critiques en management : pour une gestion citoyenne Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent Taskin, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Matthieu de Nanteuil, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Hugh Willmott, Préfacier, etc. ; Pierre-Yves Gomez, Auteur ; Robert Cobbaut, Auteur ; Pierre Veltz, Auteur ; François Pichault, Auteur ; Philippe Scieur, Auteur ; Evelyne Léonard, Auteur ; Pauline Fatien, Auteur ; Jean Nizet, Auteur ; Frank Janssen, Auteur ; Christophe Schmitt, Auteur ; Didier Cazal, Auteur ; Rachel Beaujolin-Bellet, Auteur ; François Grima, Auteur ; Farid Ben Hassel, Auteur ; Benoit Raveleau, Auteur ; Philippe de Woot, Auteur ; Birgit Kleymann, Auteur Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2011 Collection : Methodes et recherches Sous-collection : Management Importance : 1 vol. (275 p.) Présentation : tabl. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-6484-3 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Gestion
TS
ManagementIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Depuis 2008, le capitalisme est entré dans une crise profonde mais les canons du management restent inchangés.
Ce livre entend prendre au sérieux cette contradiction, qui caractérise la civilisation occidentale à l'aube du XXIe siècle. Loin de tout propos désinvolte ou populiste, il effectue une plongée au coeur de la discipline du management, pour analyser ses responsabilités effectives et ses perspectives transformatrices. Il questionne ainsi la capacité des sciences de gestion à nourrir une distance critique à l'égard de leurs pratiques et de leurs théories, mais aussi à répondre de leurs choix devant des citoyens de plus en plus écartelés entre obligations professionnelles, aléas économiques et désenchantement social. S'inscrivant dans la lignée des Critical Management Studies, cet ouvrage indique les conditions nécessaires à une telle entreprise, avec les incidences qui en découlent pour la recherche, la pratique et l'enseignement en gestion."Note de contenu : Partie 1. Fonder la critique en management - 1. Entre réalisme et citoyenneté: pour une critique interne aux sciences de gestion (L. Taskin) / 2. Sciences de gestion et conventions: de nouveaux cadres pour l'analyse critique (P.-Y. Gomez) / 3. La gouvernance de l'action collective (R. Cobbaut) / 4. Le management critique, une question de société (P. Veltz)
Partie 2. Pratiquer la critique en management - 5. Critique de la gestion du changement (Fr. Pichault) / 6. Quelles exigences épistémologiques pour l'analyse organisationnelle? (Ph. Scieur) / 7. Gestion des ressources humaines, institutions et régulations sociales: pour ouvrir la perspective (E. Léonard) / 8. Le coaching, une pratique critique? (P. Fatien, J. Nizet) / 9. L'entrepreneur, héros des temps modernes? Pour une analyse critique de l'entrepreneuriat (Fr. Janssen, Ch. Schmitt) / 10. Pour un regard critique sur la gestion internationale des ressources humaines, un défi impossible? (D. Cazal)
Partie 3. Enseigner la critique en management - 11. Ces enseignants-chercheurs qui introduisent la critique dans les écoles de commerce françaises (R. Beaujolin-Bellet, Fr. Grima) / 12. Les dimensions critiques de l'enseignement de la GRH: plaidoyer pour un management renouvelé (F. Ben Hassel, B. Raveleau) / 13. Changer le paradigme culturel dans l'enseignement du management: un impératif, pas une option (Ph. de Woot, B. Kleymann)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16642 Perspectives critiques en management : pour une gestion citoyenne [texte imprimé] / Laurent Taskin, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Matthieu de Nanteuil, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Hugh Willmott, Préfacier, etc. ; Pierre-Yves Gomez, Auteur ; Robert Cobbaut, Auteur ; Pierre Veltz, Auteur ; François Pichault, Auteur ; Philippe Scieur, Auteur ; Evelyne Léonard, Auteur ; Pauline Fatien, Auteur ; Jean Nizet, Auteur ; Frank Janssen, Auteur ; Christophe Schmitt, Auteur ; Didier Cazal, Auteur ; Rachel Beaujolin-Bellet, Auteur ; François Grima, Auteur ; Farid Ben Hassel, Auteur ; Benoit Raveleau, Auteur ; Philippe de Woot, Auteur ; Birgit Kleymann, Auteur . - Bruxelles : De Boeck, 2011 . - 1 vol. (275 p.) : tabl. ; 24 cm. - (Methodes et recherches. Management) .
ISBN : 978-2-8041-6484-3
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
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ManagementIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Depuis 2008, le capitalisme est entré dans une crise profonde mais les canons du management restent inchangés.
Ce livre entend prendre au sérieux cette contradiction, qui caractérise la civilisation occidentale à l'aube du XXIe siècle. Loin de tout propos désinvolte ou populiste, il effectue une plongée au coeur de la discipline du management, pour analyser ses responsabilités effectives et ses perspectives transformatrices. Il questionne ainsi la capacité des sciences de gestion à nourrir une distance critique à l'égard de leurs pratiques et de leurs théories, mais aussi à répondre de leurs choix devant des citoyens de plus en plus écartelés entre obligations professionnelles, aléas économiques et désenchantement social. S'inscrivant dans la lignée des Critical Management Studies, cet ouvrage indique les conditions nécessaires à une telle entreprise, avec les incidences qui en découlent pour la recherche, la pratique et l'enseignement en gestion."Note de contenu : Partie 1. Fonder la critique en management - 1. Entre réalisme et citoyenneté: pour une critique interne aux sciences de gestion (L. Taskin) / 2. Sciences de gestion et conventions: de nouveaux cadres pour l'analyse critique (P.-Y. Gomez) / 3. La gouvernance de l'action collective (R. Cobbaut) / 4. Le management critique, une question de société (P. Veltz)
Partie 2. Pratiquer la critique en management - 5. Critique de la gestion du changement (Fr. Pichault) / 6. Quelles exigences épistémologiques pour l'analyse organisationnelle? (Ph. Scieur) / 7. Gestion des ressources humaines, institutions et régulations sociales: pour ouvrir la perspective (E. Léonard) / 8. Le coaching, une pratique critique? (P. Fatien, J. Nizet) / 9. L'entrepreneur, héros des temps modernes? Pour une analyse critique de l'entrepreneuriat (Fr. Janssen, Ch. Schmitt) / 10. Pour un regard critique sur la gestion internationale des ressources humaines, un défi impossible? (D. Cazal)
Partie 3. Enseigner la critique en management - 11. Ces enseignants-chercheurs qui introduisent la critique dans les écoles de commerce françaises (R. Beaujolin-Bellet, Fr. Grima) / 12. Les dimensions critiques de l'enseignement de la GRH: plaidoyer pour un management renouvelé (F. Ben Hassel, B. Raveleau) / 13. Changer le paradigme culturel dans l'enseignement du management: un impératif, pas une option (Ph. de Woot, B. Kleymann)Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16642 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG1 TAS PE Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible PermalinkPour en finir avec le management efficace / François Fourcade
PermalinkPrincipes de management / John R. Schermerhorn
PermalinkRecherche-action concernant le tutorat dans le secteur de la SCP 319.02 : rapport final / Naoual Boumedian
PermalinkLa responsabilité humaine du management : Manuel à l'usage des travailleurs en quête de sens / Christian Gauffer
PermalinkRéussir dans ses nouvelles responsabilités : prise de fonction, mode d'emploi / Bruno Barjou
PermalinkRéussissez toutes vos négociations / Lionel Bellenger
PermalinkSoutien au tutorat d’insertion et d’intégration de jeunes travailleurs : boîte à outils de bonnes pratiques / Catherine Fiasse
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