Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi : 9h-12h30 / 13h15-17h
Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'auteur
Auteur François-Xavier Dudouet |
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[article]
Titre : Figures patronales Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Frédéric Lebaron, Auteur ; Hélène Michel, Auteur ; Sylvain Laurens, Auteur ; Nicolas Jounin, Auteur ; Louise Paternoster, Auteur ; Pierre Mayance, Auteur ; Laurent Willemez, Auteur ; François-Xavier Dudouet, Auteur ; Éric Grémont, Auteur ; Frédéric Pierru, Auteur ; Sabine Rozier, Auteur ; Michel Offerlé, Personne interviewée ; Émilie Aunis, Auteur ; Gérard Mauger, Auteur ; Louis Weber, Auteur ; Etienne Douat, Auteur ; Willy Beauvallet, Auteur ; Sébastien Michon, Auteur ; Lila Chouli, Auteur ; Nathalie Ethuin, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : pp. 5-149 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Employeur # Patronat
TS
ManagementRésumé : "Le «patronat» n’est souvent connu qu’à travers quelques noms et quelques sigles. Ce qui masque les réalités contrastées d’un groupe social très hétérogène. Quoi de commun entre le patron autodidacte d’une PME, le PDG d’une multinationale sorti d’une grande école, l’agriculteur d’une petite exploitation, ou encore le directeur militant d’un établissement médicosocial? Ni leurs formations ni leurs revenus ne sont comparables. Leurs carrières professionnelles sont disparates. Pourtant, ils sont des «employeurs» pour le code du travail. Ils se définissent comme «patrons» et s’identifient à l’entreprise et à «l’esprit d’entreprise» qui l’accompagne, même si tous n’en ont pas la même conception.
Ce numéro de Savoir/Agir se propose de revenir en détail sur les figures multiformes des patrons. Premier pas vers une actualisation de la critique politique ou militante, les contributions de ce dossier entendent faciliter la connaissance de ce monde patronal et des organisations à travers lesquelles se structure une représentation des intérêts financiers, industriels mais aussi des employeurs agricoles ou des entrepreneurs artisans. Elles montrent non seulement comment sont produits des collectifs et des positions politiques homogènes et cohérentes, mais aussi de quelle manière ces productions acquièrent une force sociale et politique."Note de contenu : Sommaire
Éditorial - Retour à la normale? (Fr. Lebaron)
Dossier - Figures patronales (H. Michel, S. Laurens) / Un patron peut en cacher un autre (N. Jounin, L. Paternoster) / Défendre «l’agriculture» ou les «employeurs agricoles»? (P. Mayance) / Les employeurs de l’économie sociale: des patrons comme les autres? (H. Michel, L. Willemez) / Les grands patrons français et la crise financière (Fr.-X. Dudouet, É. Grémont) / Les clercs du génie patronal (Fr. Pierru) / Une «piqûre d’économie» (S. Rozier)
Grand entretien - Un patronat entre unité et divisions (M. Offerlé)
Paroles - Le monde ouvrier revient dans l’actualité (É. Aunis)
La rhétorique réactionnaire - Mérite (G. Mauger)
Chronique de la gauche de gauche - Régionales 2010: un remake pour la gauche de gauche? (L. Weber)
Actualité - De l’amende à la cagnotte: «innovations» et lieux communs autour de l’absentéisme scolaire (É. Douat)
Europe - Les élections européennes de juin 2009 (W. Beauvallet, S. Michon)
Politiques d’ailleurs - Le néolibéralisme dans l’enseignement supérieur burkinabé (L. Chouli)
Alterindicateurs - Le rapport Stiglitz: vers une révolution statistique? (Fr. Lebaron)
Culture - Fortunes et infortunes des familles du Nord (N. Ethuin) / Après «la classe ouvrière» (G. Mauger)
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15025
in Savoir/agir > 10 (Décembre 2009) . - pp. 5-149[article] Figures patronales [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Frédéric Lebaron, Auteur ; Hélène Michel, Auteur ; Sylvain Laurens, Auteur ; Nicolas Jounin, Auteur ; Louise Paternoster, Auteur ; Pierre Mayance, Auteur ; Laurent Willemez, Auteur ; François-Xavier Dudouet, Auteur ; Éric Grémont, Auteur ; Frédéric Pierru, Auteur ; Sabine Rozier, Auteur ; Michel Offerlé, Personne interviewée ; Émilie Aunis, Auteur ; Gérard Mauger, Auteur ; Louis Weber, Auteur ; Etienne Douat, Auteur ; Willy Beauvallet, Auteur ; Sébastien Michon, Auteur ; Lila Chouli, Auteur ; Nathalie Ethuin, Auteur . - 2009 . - pp. 5-149.
Langues : Français (fre)
in Savoir/agir > 10 (Décembre 2009) . - pp. 5-149
Catégories : Cardijn
Employeur # Patronat
TS
ManagementRésumé : "Le «patronat» n’est souvent connu qu’à travers quelques noms et quelques sigles. Ce qui masque les réalités contrastées d’un groupe social très hétérogène. Quoi de commun entre le patron autodidacte d’une PME, le PDG d’une multinationale sorti d’une grande école, l’agriculteur d’une petite exploitation, ou encore le directeur militant d’un établissement médicosocial? Ni leurs formations ni leurs revenus ne sont comparables. Leurs carrières professionnelles sont disparates. Pourtant, ils sont des «employeurs» pour le code du travail. Ils se définissent comme «patrons» et s’identifient à l’entreprise et à «l’esprit d’entreprise» qui l’accompagne, même si tous n’en ont pas la même conception.
Ce numéro de Savoir/Agir se propose de revenir en détail sur les figures multiformes des patrons. Premier pas vers une actualisation de la critique politique ou militante, les contributions de ce dossier entendent faciliter la connaissance de ce monde patronal et des organisations à travers lesquelles se structure une représentation des intérêts financiers, industriels mais aussi des employeurs agricoles ou des entrepreneurs artisans. Elles montrent non seulement comment sont produits des collectifs et des positions politiques homogènes et cohérentes, mais aussi de quelle manière ces productions acquièrent une force sociale et politique."Note de contenu : Sommaire
Éditorial - Retour à la normale? (Fr. Lebaron)
Dossier - Figures patronales (H. Michel, S. Laurens) / Un patron peut en cacher un autre (N. Jounin, L. Paternoster) / Défendre «l’agriculture» ou les «employeurs agricoles»? (P. Mayance) / Les employeurs de l’économie sociale: des patrons comme les autres? (H. Michel, L. Willemez) / Les grands patrons français et la crise financière (Fr.-X. Dudouet, É. Grémont) / Les clercs du génie patronal (Fr. Pierru) / Une «piqûre d’économie» (S. Rozier)
Grand entretien - Un patronat entre unité et divisions (M. Offerlé)
Paroles - Le monde ouvrier revient dans l’actualité (É. Aunis)
La rhétorique réactionnaire - Mérite (G. Mauger)
Chronique de la gauche de gauche - Régionales 2010: un remake pour la gauche de gauche? (L. Weber)
Actualité - De l’amende à la cagnotte: «innovations» et lieux communs autour de l’absentéisme scolaire (É. Douat)
Europe - Les élections européennes de juin 2009 (W. Beauvallet, S. Michon)
Politiques d’ailleurs - Le néolibéralisme dans l’enseignement supérieur burkinabé (L. Chouli)
Alterindicateurs - Le rapport Stiglitz: vers une révolution statistique? (Fr. Lebaron)
Culture - Fortunes et infortunes des familles du Nord (N. Ethuin) / Après «la classe ouvrière» (G. Mauger)
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15025 Exemplaires (1)
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