Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Horaires d'ouverture (en période scolaire)
Lundi : 9h-12h30 / 13h15-17h
Mardi, Mercredi : 10h-14h
Jeudi : 13h-16h45
Vendredi : Fermé
Fermetures pendant les congés scolaires :
- du 29/04/2024 au 12/05/2024 inclus
- du 05/07/2024 au 15/08/2024 inclus
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'éditeur
Documents disponibles chez cet éditeur
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Motiver vos collaborateurs / Jean-Marc Gandy
Titre : Motiver vos collaborateurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marc Gandy, Auteur Editeur : Saint-Denis La Plaine Cedex [France] : Afnor Année de publication : 2009 Collection : Solutions pour... Importance : 163 p. Présentation : tableaux, fiches Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465158-0 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Management # Motivation (psychologie)Index. décimale : OG3 Gestion des ressources humaines Résumé : "Managers, futurs managers, chefs d'entreprise, développez l'art de fabriquer de la motivation! Salariés, identifiez les causes de vos " baisses " de motivation! Jamais l'enjeu de la motivation des collaborateurs au travail n'aura été aussi important. Dans un monde où la concurrence réagit de plus en plus vite, une entreprise performante sera une entreprise avec des salariés dotés d'une motivation supérieure à la moyenne. Le bon manager, qu'il soit chef d'équipe ou P-DG, devra donc avant tout devenir un " fabricant de motivation ". Oui, mais comment le manager va-t-il fabriquer cette motivation? L'engagement de l'auteur tient en 3 points: faire comprendre au lecteur, en termes simples et clairs, les véritables ressorts de la motivation des salariés au sein d'une équipe; transmettre une méthodologie et des techniques efficaces, souvent innovantes, pour que chaque manager devienne un fabricant de motivation reconnu; lier l'efficacité du management d'équipe à une notion forte de management de la qualité. L'ouvrage propose de nombreux documents et annexes facilement adaptables et utilisables par le lecteur, dont certains téléchargeables sur notre site internet." Note de contenu : Table des matières
1. Qu'est-ce que la motivation? / 2. Quel est mon profil de manager? / 3. Motiver par la passion, la vision, le projet / 4. Motiver par des objectifs concrets / 5. Motiver en assumant pleinement son autorité de manager / 6. Motiver en communicant régulièrement / 7. Motiver en déléguant, en donnant confiance / 8. Motiver par les encouragements et la reconnaissance / 9. Motiver par l'exemplaritéPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13587 Motiver vos collaborateurs [texte imprimé] / Jean-Marc Gandy, Auteur . - Saint-Denis La Plaine Cedex (avenue Francis de Pressensé, 11, 93571, France) : Afnor, 2009 . - 163 p. : tableaux, fiches ; 21 cm. - (Solutions pour...) .
ISBN : 978-2-12-465158-0
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Management # Motivation (psychologie)Index. décimale : OG3 Gestion des ressources humaines Résumé : "Managers, futurs managers, chefs d'entreprise, développez l'art de fabriquer de la motivation! Salariés, identifiez les causes de vos " baisses " de motivation! Jamais l'enjeu de la motivation des collaborateurs au travail n'aura été aussi important. Dans un monde où la concurrence réagit de plus en plus vite, une entreprise performante sera une entreprise avec des salariés dotés d'une motivation supérieure à la moyenne. Le bon manager, qu'il soit chef d'équipe ou P-DG, devra donc avant tout devenir un " fabricant de motivation ". Oui, mais comment le manager va-t-il fabriquer cette motivation? L'engagement de l'auteur tient en 3 points: faire comprendre au lecteur, en termes simples et clairs, les véritables ressorts de la motivation des salariés au sein d'une équipe; transmettre une méthodologie et des techniques efficaces, souvent innovantes, pour que chaque manager devienne un fabricant de motivation reconnu; lier l'efficacité du management d'équipe à une notion forte de management de la qualité. L'ouvrage propose de nombreux documents et annexes facilement adaptables et utilisables par le lecteur, dont certains téléchargeables sur notre site internet." Note de contenu : Table des matières
1. Qu'est-ce que la motivation? / 2. Quel est mon profil de manager? / 3. Motiver par la passion, la vision, le projet / 4. Motiver par des objectifs concrets / 5. Motiver en assumant pleinement son autorité de manager / 6. Motiver en communicant régulièrement / 7. Motiver en déléguant, en donnant confiance / 8. Motiver par les encouragements et la reconnaissance / 9. Motiver par l'exemplaritéPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13587 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité OG3 GAN MO Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible