Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Lundi, Mardi, Mercredi :
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vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Auteur Régis Cortéséro |
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Injustices : l'expérience des inégalités au travail / François Dubet
Titre : Injustices : l'expérience des inégalités au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : François Dubet, Auteur ; Valérie Caillet, Collaborateur ; Régis Cortéséro, Collaborateur ; David Mélo, Collaborateur ; Françoise Rault, Collaborateur Editeur : Paris : Seuil Année de publication : 2006 Importance : 490 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-086378-0 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Inégalités # Monde du travailIndex. décimale : MT3 Discrimination au travail Résumé : "François Dubet et son équipe de chercheurs se sont posé la question centrale qui traverse à la fois notre vie quotidienne et nos débats publics: quelles inégalités nos concitoyens perçoivent-ils comme des injustices dans le monde du travail? A chaque page, à chaque ligne, les témoignages affluent, se recoupent, nous touchent et nous dérangent. Pourquoi se sent-on méprisé? Pourquoi se juge-t-on en situation précaire? Pourquoi s'estime-t-on exploité tandis que d'autres jouissent de privilèges? Pourquoi, enfin, se considère-t-on aliéné, empêché de se réaliser dans la vie professionnelle? Cet inventaire de la souffrance au travail est complexe. Protester contre l'injustice, c'est dévoiler ce que justice veut dire, ou devrait vouloir dire. François Dubet et ses collègues analysent l'envers des plaintes qu'ils ont minutieusement recueillies: foi en l'égalité, reconnaissance du mérite, aspiration à l'autonomie. Par-delà le "livre noir" du travail, ils dessinent le contour des valeurs que nous partageons. Et ils rapportent le sentiment
d'injustice aux réalités de la vie sociale. Ensuite, ils nous laissent juges, ils se gardent de nous dicter la politique à suivre."Note de contenu : Table des matières
1. L'égalité / 2. Le mérite / 3. L'autonomie / 4. Le droit, le pouvoir et la reconnaissance / 5. Pourquoi le monde est-il si injuste? / 6. La distribution sociale des sentiments d'injustice / 7. Organisation du travail et principes de justice / 8. Figures de justice / 9. Les injustices et l'action / 10. L'expérience intime des injusticesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14502 Injustices : l'expérience des inégalités au travail [texte imprimé] / François Dubet, Auteur ; Valérie Caillet, Collaborateur ; Régis Cortéséro, Collaborateur ; David Mélo, Collaborateur ; Françoise Rault, Collaborateur . - Paris : Seuil, 2006 . - 490 p. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-02-086378-0
Langues : Français (fre)
Catégories : Cardijn
Inégalités # Monde du travailIndex. décimale : MT3 Discrimination au travail Résumé : "François Dubet et son équipe de chercheurs se sont posé la question centrale qui traverse à la fois notre vie quotidienne et nos débats publics: quelles inégalités nos concitoyens perçoivent-ils comme des injustices dans le monde du travail? A chaque page, à chaque ligne, les témoignages affluent, se recoupent, nous touchent et nous dérangent. Pourquoi se sent-on méprisé? Pourquoi se juge-t-on en situation précaire? Pourquoi s'estime-t-on exploité tandis que d'autres jouissent de privilèges? Pourquoi, enfin, se considère-t-on aliéné, empêché de se réaliser dans la vie professionnelle? Cet inventaire de la souffrance au travail est complexe. Protester contre l'injustice, c'est dévoiler ce que justice veut dire, ou devrait vouloir dire. François Dubet et ses collègues analysent l'envers des plaintes qu'ils ont minutieusement recueillies: foi en l'égalité, reconnaissance du mérite, aspiration à l'autonomie. Par-delà le "livre noir" du travail, ils dessinent le contour des valeurs que nous partageons. Et ils rapportent le sentiment
d'injustice aux réalités de la vie sociale. Ensuite, ils nous laissent juges, ils se gardent de nous dicter la politique à suivre."Note de contenu : Table des matières
1. L'égalité / 2. Le mérite / 3. L'autonomie / 4. Le droit, le pouvoir et la reconnaissance / 5. Pourquoi le monde est-il si injuste? / 6. La distribution sociale des sentiments d'injustice / 7. Organisation du travail et principes de justice / 8. Figures de justice / 9. Les injustices et l'action / 10. L'expérience intime des injusticesPermalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=14502 Exemplaires (1)
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