Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
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Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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[article] L’amiante au Tripode, un avertissement pour l’Europe [texte imprimé] / Mehmet Koksal . - 2023 . - p. 42-44. Issu du dossier "Amiante : il est urgent d'agir" Langues : Français ( fre) in HesaMag > 27 (Septembre 2023) . - p. 42-44 |  |
Exemplaires (1)
|
| PER HMA 27 (2023) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
[article]
| Titre : |
Art et travail : paradoxes d’un couple inséparable [Dossier] |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Mehmet Koksal, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Laurent Vogel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Berta Chulvi ; Jade Serrano ; Fanny Kroener ; Angelo Ferracuti ; Christelle Casse ; Bethany Staunton |
| Année de publication : |
2020 |
| Article en page(s) : |
p. 12-46 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
TS
Artistes
|
| Résumé : |
"Ce numéro explore quelques facettes de l’art comme travail. Un travail collectif avec d’innombrables “petites mains”. Un travail généralement soumis à des conditions de grande précarité et dont les risques pour le corps sont souvent négligés. Un travail aussi qui n’est parfois même pas rémunéré sous prétexte qu’on demande une performance à des passionnés. Ce qui les aide à tenir malgré tout, c’est l’enthousiasme : la plupart des artistes ont choisi leur métier. Par contre, l’organisation de luttes collectives est plus difficile. Elle est entravée par les multiples formes d’emplois précaires et parfois par l’illusion que l’oeuvre effacerait la réalité matérielle du travail. De temps en temps, un élan collectif bouscule joyeusement l’ordre des choses comme vous pouvez le lire dans ce dossier." |
| Note de contenu : |
Sommaire
Alors on danse ? De la précarité au Ballet national d’Espagne (B. Chulvi) / Le graffiti dans tous ses états : rencontres dans les rues de Paris (J. Serrano) / La voix, cet instrument qui protège le corps et apaise l’esprit (M. Koksal) / Les travailleurs invisibles du musée (F. Kroener) / Ces petites mains italiennes à la base de la restauration des objets d’art (A. Ferracuti) / L’art de la gestion du statut d’artiste intermittent en France (Ch. Casse) / Les artistes et l’organisation syndicale : meutes en lutte ou loups solitaires ? (B. Staunton) |
| En ligne : |
https://www.etui.org/sites/default/files/2020-06/Hesamag_21_FR_v9.pdf |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29818 |
in HesaMag > 21 (1er semestre 2020) . - p. 12-46
[article] Art et travail : paradoxes d’un couple inséparable [Dossier] [texte imprimé] / Mehmet Koksal, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Laurent Vogel, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Berta Chulvi ; Jade Serrano ; Fanny Kroener ; Angelo Ferracuti ; Christelle Casse ; Bethany Staunton . - 2020 . - p. 12-46. Langues : Français ( fre) in HesaMag > 21 (1er semestre 2020) . - p. 12-46
| Catégories : |
TS
Artistes
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| Résumé : |
"Ce numéro explore quelques facettes de l’art comme travail. Un travail collectif avec d’innombrables “petites mains”. Un travail généralement soumis à des conditions de grande précarité et dont les risques pour le corps sont souvent négligés. Un travail aussi qui n’est parfois même pas rémunéré sous prétexte qu’on demande une performance à des passionnés. Ce qui les aide à tenir malgré tout, c’est l’enthousiasme : la plupart des artistes ont choisi leur métier. Par contre, l’organisation de luttes collectives est plus difficile. Elle est entravée par les multiples formes d’emplois précaires et parfois par l’illusion que l’oeuvre effacerait la réalité matérielle du travail. De temps en temps, un élan collectif bouscule joyeusement l’ordre des choses comme vous pouvez le lire dans ce dossier." |
| Note de contenu : |
Sommaire
Alors on danse ? De la précarité au Ballet national d’Espagne (B. Chulvi) / Le graffiti dans tous ses états : rencontres dans les rues de Paris (J. Serrano) / La voix, cet instrument qui protège le corps et apaise l’esprit (M. Koksal) / Les travailleurs invisibles du musée (F. Kroener) / Ces petites mains italiennes à la base de la restauration des objets d’art (A. Ferracuti) / L’art de la gestion du statut d’artiste intermittent en France (Ch. Casse) / Les artistes et l’organisation syndicale : meutes en lutte ou loups solitaires ? (B. Staunton) |
| En ligne : |
https://www.etui.org/sites/default/files/2020-06/Hesamag_21_FR_v9.pdf |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=29818 |
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Exemplaires (1)
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| PER HMA 21 (2020) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
[article]
| Titre : |
Comment mettre à profit 2000 milliards d’euros d’argent public pour aider les travailleurs ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Olivier Roethig, Personne interviewée ; Mehmet Koksal, Intervieweur |
| Année de publication : |
2022 |
| Article en page(s) : |
p. 4-7 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
TS
Impôts # Marché du travail # Marchés publics # Organisation du travail # Politique et gouvernement -- Pays de l'Union européenne # Politique salariale # Sécurité du travail # Syndicats # Travail:Droit du travail # Travail:Droit du travail:Personnel -- Droits
|
| Résumé : |
"Vos impôts doivent-ils être utilisés au bénéfice d’employeurs qui répriment les syndicats et ignorent les négociations collectives ?, s’interroge Oliver Roethig, secrétaire régional d’UNI Europa, ou doivent-ils revenir aux employeurs qui rémunèrent décemment leurs travailleurs et respectent la démocratie au travail ?" Cette question se trouve au cœur de la campagne lancée cette année par le syndicat européen des travailleurs du secteur des services, fort de sept millions de membres, visant à rendre plus strictes les conditions régissant les appels d’offres pour les marchés publics. Oliver Roethig, qui est à la tête d’UNI Europa depuis 2011, siège également au bureau exécutif d’UNI Global Union, qui représente 20 millions de travailleurs dans le monde et dont UNI Europa est l’organisation régionale européenne. HesaMagl’a interrogé, dans son bureau de Bruxelles, sur cette stratégie consistant à utiliser les marchés publics pour harmoniser "vers le haut" la couverture des conventions collectives dans les pays membres de l’Union européenne." |
| En ligne : |
https://www.etui.org/sites/default/files/2023-01/HesaMag_26_FR_web.pdf |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35951 |
in HesaMag > 26 (2e semestre 2022) . - p. 4-7
[article] Comment mettre à profit 2000 milliards d’euros d’argent public pour aider les travailleurs ? [texte imprimé] / Olivier Roethig, Personne interviewée ; Mehmet Koksal, Intervieweur . - 2022 . - p. 4-7. Langues : Français ( fre) in HesaMag > 26 (2e semestre 2022) . - p. 4-7
| Catégories : |
TS
Impôts # Marché du travail # Marchés publics # Organisation du travail # Politique et gouvernement -- Pays de l'Union européenne # Politique salariale # Sécurité du travail # Syndicats # Travail:Droit du travail # Travail:Droit du travail:Personnel -- Droits
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| Résumé : |
"Vos impôts doivent-ils être utilisés au bénéfice d’employeurs qui répriment les syndicats et ignorent les négociations collectives ?, s’interroge Oliver Roethig, secrétaire régional d’UNI Europa, ou doivent-ils revenir aux employeurs qui rémunèrent décemment leurs travailleurs et respectent la démocratie au travail ?" Cette question se trouve au cœur de la campagne lancée cette année par le syndicat européen des travailleurs du secteur des services, fort de sept millions de membres, visant à rendre plus strictes les conditions régissant les appels d’offres pour les marchés publics. Oliver Roethig, qui est à la tête d’UNI Europa depuis 2011, siège également au bureau exécutif d’UNI Global Union, qui représente 20 millions de travailleurs dans le monde et dont UNI Europa est l’organisation régionale européenne. HesaMagl’a interrogé, dans son bureau de Bruxelles, sur cette stratégie consistant à utiliser les marchés publics pour harmoniser "vers le haut" la couverture des conventions collectives dans les pays membres de l’Union européenne." |
| En ligne : |
https://www.etui.org/sites/default/files/2023-01/HesaMag_26_FR_web.pdf |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=35951 |
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Exemplaires (1)
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| PER HMA 26 (2022) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
Exemplaires (1)
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| PER HMA 23 (2021) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
: mémoires d'un journaliste patriote rendu apatride
Exemplaires (1)
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| PER POL 71 (2011) | Périodique | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Périodiques) | Disponible |
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: bien vieillir et mourir ici
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: un négationnisme presque parfait
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