Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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| Titre : |
La gestion de la diversité des ressources humaines dans les entreprises et organisations |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Annie Cornet, Auteur ; Philippe Warland, Auteur |
| Editeur : |
Liège : Université de Liège |
| Année de publication : |
2008 |
| Importance : |
109 p. |
| Présentation : |
ill., tabl., schémas |
| Format : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-87456-059-0 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Cardijn
Diversité
TS
Ressources humaines
|
| Index. décimale : |
OG3 Gestion des ressources humaines |
| Résumé : |
"L'objectif de cet ouvrage est d'offrir un outil de travail aux responsables diversité des sociétés privées ou publiques et des associations wallonnes. Plus largement, ce manuel s'adresse à tout acteur impliqué dans des projets visant à valoriser la diversité dans l'emploi ainsi qu'aux gestionnaires qui souhaitent s'informer ou s'engager.
Cet ouvrage se veut avant tout pratique afin de fournir aux acteurs de la gestion des conseils concrets et des exemples d'actions pouvant être implémentés dans leur organisation." |
| Note de contenu : |
Table des matières
1. Diversité et gestion de la diversité: de quoi parle-t-on? / 2. Gérer la diversité: pourquoi? / 3. Cadre légal / 4. Impacts d'une politique de gestion de la diversité sur l'entreprise et l'organisation / 5. Les plans de diversité / 6. Les acteurs de la gestion de la diversité / 7. Le contenu d'un plan d'action / 8. Facteurs de succès / 9. Lexique / 10. Annexes |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13638 |
La gestion de la diversité des ressources humaines dans les entreprises et organisations [texte imprimé] / Annie Cornet, Auteur ; Philippe Warland, Auteur . - Liège : Université de Liège, 2008 . - 109 p. : ill., tabl., schémas ; 24 cm. ISBN : 978-2-87456-059-0 Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Cardijn
Diversité
TS
Ressources humaines
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| Index. décimale : |
OG3 Gestion des ressources humaines |
| Résumé : |
"L'objectif de cet ouvrage est d'offrir un outil de travail aux responsables diversité des sociétés privées ou publiques et des associations wallonnes. Plus largement, ce manuel s'adresse à tout acteur impliqué dans des projets visant à valoriser la diversité dans l'emploi ainsi qu'aux gestionnaires qui souhaitent s'informer ou s'engager.
Cet ouvrage se veut avant tout pratique afin de fournir aux acteurs de la gestion des conseils concrets et des exemples d'actions pouvant être implémentés dans leur organisation." |
| Note de contenu : |
Table des matières
1. Diversité et gestion de la diversité: de quoi parle-t-on? / 2. Gérer la diversité: pourquoi? / 3. Cadre légal / 4. Impacts d'une politique de gestion de la diversité sur l'entreprise et l'organisation / 5. Les plans de diversité / 6. Les acteurs de la gestion de la diversité / 7. Le contenu d'un plan d'action / 8. Facteurs de succès / 9. Lexique / 10. Annexes |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13638 |
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Exemplaires (1)
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| OG3 COR GE | Livre | Centre de documentation HELHa Cardijn LLN | Salle de lecture (Rayons thématiques) | Disponible |
