Cadres, classes moyennes : vers l'éclatement ? / Paul Bouffartigue  

Public ISBD Titre : Cadres, classes moyennes : vers l'éclatement ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Bouffartigue, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Charles Gadéa, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Sophie Pochic, Directeur de publication, rédacteur en chef ; André Grelon ; Thomas Amossé ; Olivier Cousin ; Frederik Mispelblom Beyer ; Pascale Moulévrier ; Nadège Vezinat ; Gilles Lazuech ; Fanny Darbus ; Françoise Dany ; Jacqueline Laufer ; Valérie Boussard ; Yan Dalla Pria ; Nathalie Leroux ; Cécile Guillaume ; Corinne Vercher ; Amélie Seignour ; Florence Palpacuer ; Mélanie Guyonvarch ; Sarah Ghaffari ; Louis-André Vallet ; Camille Peugny ; Philippe Coulangeon ; Marco Oberti ; Edmond Préteceille ; Marie Cartier ; Isabelle Coutant ; Olivier Masclet ; Yasmine Siblot ; Nicky Le Feuvre ; Nathalie Lapeyre ; Guy Groux ; Jean Ruhlmann ; Corinne Delmas ; Agnès Pélage ; Tristan Poullaouec ; Fiona Devine ; Cécile Brousse ; Loup Wolff ; Laurence Coutrot ; Jean Chiche ; Serge Bosc, Postfacier, auteur du colophon, etc. Editeur : Paris : Armand Colin Année de publication : 2010 Collection : Recherches Importance : 1 vol. (346 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-25590-9 Note générale : Bibliogr. p. 319-344 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Cadre TS Organisation du travail # Travail:Conditions de travail Index. décimale : OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités Résumé : "« Banalisation des cadres », « stress au travail », « panne de l’ascenseur social », « crise des classes moyennes » : les anxiétés sociales se focalisent sur ce vaste ensemble dans lequel une majorité de la population tend désormais à se reconnaître. Dans quelle mesure sont-elles fondées ? Reflet de tendances lourdes ou emballement médiatique, voire rhétoriques politiques ? Une quarantaine de sociologues et de spécialistes en sciences de gestion apportent une réponse nuancée. Multipliant les angles d’observation, combinant de grandes enquêtes quantitatives et des enquêtes localisées, faisant place à l’étude de catégories de salariés proches des cadres, donnant une large place aux différences liées au genre et aux générations, l’ouvrage sonde l’évolution des frontières entre cadres et non cadres. Il analyse les carrières, le rapport au travail et les conditions de travail des cadres, mais aussi leur mode de vie, leurs pratiques culturelles et leurs comportements politiques. Cadres non dirigeants et professions intermédiaires, cœur des classes moyennes salariées, apparaissent à la fois éloignés sur de multiples plans et néanmoins réunis par nombre de passerelles. Bilan des recherches empiriques et contribution au renouvellement du débat théorique sur la notion de classes moyennes, il plaide pour une analyse nuancée qui prend en compte les diverses facettes du devenir de ce monde social inscrit au cœur de la société française." Note de contenu : Sommaire Partie I. Travail, fonction, statut : les recompositions des frontières cadres/non cadres - Introduction. Travail, fonctions, statut. Les recompositions des frontières cadres/non-cadres (Ch. Gadea, A. Grelon) / Cadres/Non cadres : une frontière toujours consistante (Th. Amossé) / Le rapport au travail des cadres : un engagement paradoxal (O. Cousin, Fr. Mispelblom Beyer) / Cadres de santé, le maillon indispensable du New public management ? (Ch. Gadea) / Le titre et le poste, la figure du « cadre » comme enjeu. Regards croisés sur des financiers atypiques (P. Moulévrier, N. Vezinat) / Du militant au manager ? Les « nouveaux » cadres de l’économie sociale (G. Lazuech, F. Darbus) Partie 2. La fin des carrières ? Loyauté, mobilité et nomadisme - Introduction. La fin des carrières ? Loyauté, mobilité et nomadisme (Fr. Dany, J. Laufer, S. Pochic) / Des cadres de promotion rétifs au changement ? L’exemple de la SNCF (V. Boussard) / Fidéliser par la promotion : un modèle toujours attractif dans la grande distribution (Y. Dalla Pria, N. Leroux) / La face cachée du management à France Télécom. Les enjeux de carrière dans une entreprise en restructurations (C. Guillaume) / S’adapter aux règles du jeu du capitalisme : des générations de cadres en Hongrie (S. Pochic) / Les licenciements pour motif personnel, reflet de l’individualisation des carrières dans les multinationales (C. Vercher, A. Seignour, Fl. Palpacuer) / A l’épreuve des plans sociaux, entre éloge du nomadisme et mobilité subie (M. Guyonvarch) Partie 3. Le flou de la différence cadres/non-cadres dans les modes de vie - Introduction. Le flou de la différence cadres/non-cadres dans les modes de vie (O. Cousin, S. Ghaffari) / L’évolution du recrutement social des cadres en France (1953-2003) : l’ouverture plutôt que la clôture sociale ? (L.-A. Vallet) / Les enfants de cadres : fréquence et ressorts du déclassement (C. Peugny) / Le privilège culturel des cadres (Ph. Coulangeon) / Cadres supérieurs et professions intermédiaires dans l’espace urbain, entre séparatisme et mixité sous contrôle (M. Oberti, E. Préteceille) / Les métamorphoses d’un quartier de promotion des années 1960 à nos jours (M. Cartier, I. Coutant, O. Masclet, Y. Siblot) / Féminisation et aspiration à une meilleure « qualité de vie » : dynamique majeure des classes moyennes supérieures (N. Le Feuvre, N. Lapeyre) Partie 4. Classes moyennes et (en)jeux politiques : mises en scène et sentiment d’appartenance - Introduction. Classes moyennes et (en)jeux politiques : mises en scène et sentiment d’appartenance (P. Bouffartigue, G. Groux) / L’invention des « cadres » et des « classes moyennes » en France des années 1930 au début des années 1950 (J. Ruhlmann) / « Stress » et « souffrance au travail » des cadres : enjeu syndical et médiatique (C. Delmas) / « Le haut du panier de la France d’en bas » ? Le sentiment d’appartenir à une classe sociale chez les professions intermédiaires (A. Pélage, Tr. Poullaouec) / Upper-middle ou lower-middle ? Classes moyennes et identité de classe aux USA et en Angleterre (F. Devine) / Les « superviseurs » au cœur des débats sur la nomenclature européenne ESeC (C. Brousse, L. Wolff, L. Coutrot) / Les cadres, les classes moyennes et le clivage « gauche-droite » en France et en Europe. Que reste-t-il des débats d’hier ? (J. Chiche, G. Groux) Postface « Entre frontières et passerelles ». (S. Bosc) En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/cadres-classes-moyennes-vers-l-eclatement--97822002 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16500 Cadres, classes moyennes : vers l'éclatement ? [texte imprimé] / Paul Bouffartigue, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Charles Gadéa, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Sophie Pochic, Directeur de publication, rédacteur en chef ; André Grelon ; Thomas Amossé ; Olivier Cousin ; Frederik Mispelblom Beyer ; Pascale Moulévrier ; Nadège Vezinat ; Gilles Lazuech ; Fanny Darbus ; Françoise Dany ; Jacqueline Laufer ; Valérie Boussard ; Yan Dalla Pria ; Nathalie Leroux ; Cécile Guillaume ; Corinne Vercher ; Amélie Seignour ; Florence Palpacuer ; Mélanie Guyonvarch ; Sarah Ghaffari ; Louis-André Vallet ; Camille Peugny ; Philippe Coulangeon ; Marco Oberti ; Edmond Préteceille ; Marie Cartier ; Isabelle Coutant ; Olivier Masclet ; Yasmine Siblot ; Nicky Le Feuvre ; Nathalie Lapeyre ; Guy Groux ; Jean Ruhlmann ; Corinne Delmas ; Agnès Pélage ; Tristan Poullaouec ; Fiona Devine ; Cécile Brousse ; Loup Wolff ; Laurence Coutrot ; Jean Chiche ; Serge Bosc, Postfacier, auteur du colophon, etc. . - Paris : Armand Colin, 2010 . - 1 vol. (346 p.) : graph. ; 24 cm. - (Recherches) . ISBN : 978-2-200-25590-9 Bibliogr. p. 319-344 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Cadre TS Organisation du travail # Travail:Conditions de travail Index. décimale : OG0 Organisations / Gestion de l'entreprise - Généralités Résumé : "« Banalisation des cadres », « stress au travail », « panne de l’ascenseur social », « crise des classes moyennes » : les anxiétés sociales se focalisent sur ce vaste ensemble dans lequel une majorité de la population tend désormais à se reconnaître. Dans quelle mesure sont-elles fondées ? Reflet de tendances lourdes ou emballement médiatique, voire rhétoriques politiques ? Une quarantaine de sociologues et de spécialistes en sciences de gestion apportent une réponse nuancée. Multipliant les angles d’observation, combinant de grandes enquêtes quantitatives et des enquêtes localisées, faisant place à l’étude de catégories de salariés proches des cadres, donnant une large place aux différences liées au genre et aux générations, l’ouvrage sonde l’évolution des frontières entre cadres et non cadres. Il analyse les carrières, le rapport au travail et les conditions de travail des cadres, mais aussi leur mode de vie, leurs pratiques culturelles et leurs comportements politiques. Cadres non dirigeants et professions intermédiaires, cœur des classes moyennes salariées, apparaissent à la fois éloignés sur de multiples plans et néanmoins réunis par nombre de passerelles. Bilan des recherches empiriques et contribution au renouvellement du débat théorique sur la notion de classes moyennes, il plaide pour une analyse nuancée qui prend en compte les diverses facettes du devenir de ce monde social inscrit au cœur de la société française." Note de contenu : Sommaire Partie I. Travail, fonction, statut : les recompositions des frontières cadres/non cadres - Introduction. Travail, fonctions, statut. Les recompositions des frontières cadres/non-cadres (Ch. Gadea, A. Grelon) / Cadres/Non cadres : une frontière toujours consistante (Th. Amossé) / Le rapport au travail des cadres : un engagement paradoxal (O. Cousin, Fr. Mispelblom Beyer) / Cadres de santé, le maillon indispensable du New public management ? (Ch. Gadea) / Le titre et le poste, la figure du « cadre » comme enjeu. Regards croisés sur des financiers atypiques (P. Moulévrier, N. Vezinat) / Du militant au manager ? Les « nouveaux » cadres de l’économie sociale (G. Lazuech, F. Darbus) Partie 2. La fin des carrières ? Loyauté, mobilité et nomadisme - Introduction. La fin des carrières ? Loyauté, mobilité et nomadisme (Fr. Dany, J. Laufer, S. Pochic) / Des cadres de promotion rétifs au changement ? L’exemple de la SNCF (V. Boussard) / Fidéliser par la promotion : un modèle toujours attractif dans la grande distribution (Y. Dalla Pria, N. Leroux) / La face cachée du management à France Télécom. Les enjeux de carrière dans une entreprise en restructurations (C. Guillaume) / S’adapter aux règles du jeu du capitalisme : des générations de cadres en Hongrie (S. Pochic) / Les licenciements pour motif personnel, reflet de l’individualisation des carrières dans les multinationales (C. Vercher, A. Seignour, Fl. Palpacuer) / A l’épreuve des plans sociaux, entre éloge du nomadisme et mobilité subie (M. Guyonvarch) Partie 3. Le flou de la différence cadres/non-cadres dans les modes de vie - Introduction. Le flou de la différence cadres/non-cadres dans les modes de vie (O. Cousin, S. Ghaffari) / L’évolution du recrutement social des cadres en France (1953-2003) : l’ouverture plutôt que la clôture sociale ? (L.-A. Vallet) / Les enfants de cadres : fréquence et ressorts du déclassement (C. Peugny) / Le privilège culturel des cadres (Ph. Coulangeon) / Cadres supérieurs et professions intermédiaires dans l’espace urbain, entre séparatisme et mixité sous contrôle (M. Oberti, E. Préteceille) / Les métamorphoses d’un quartier de promotion des années 1960 à nos jours (M. Cartier, I. Coutant, O. Masclet, Y. Siblot) / Féminisation et aspiration à une meilleure « qualité de vie » : dynamique majeure des classes moyennes supérieures (N. Le Feuvre, N. Lapeyre) Partie 4. Classes moyennes et (en)jeux politiques : mises en scène et sentiment d’appartenance - Introduction. Classes moyennes et (en)jeux politiques : mises en scène et sentiment d’appartenance (P. Bouffartigue, G. Groux) / L’invention des « cadres » et des « classes moyennes » en France des années 1930 au début des années 1950 (J. Ruhlmann) / « Stress » et « souffrance au travail » des cadres : enjeu syndical et médiatique (C. Delmas) / « Le haut du panier de la France d’en bas » ? Le sentiment d’appartenir à une classe sociale chez les professions intermédiaires (A. Pélage, Tr. Poullaouec) / Upper-middle ou lower-middle ? Classes moyennes et identité de classe aux USA et en Angleterre (F. Devine) / Les « superviseurs » au cœur des débats sur la nomenclature européenne ESeC (C. Brousse, L. Wolff, L. Coutrot) / Les cadres, les classes moyennes et le clivage « gauche-droite » en France et en Europe. Que reste-t-il des débats d’hier ? (J. Chiche, G. Groux) Postface « Entre frontières et passerelles ». (S. Bosc) En ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/cadres-classes-moyennes-vers-l-eclatement--97822002 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=16500

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Genre et pouvoir en Europe / Pluralité d'auteurs in Informations sociales, 151 (Janvier-Février 2009)  

Public ISBD [article]  inInformations sociales > 151 (Janvier-Février 2009) . - 149 p. Titre : Genre et pouvoir en Europe Type de document : texte imprimé Auteurs : Pluralité d'auteurs ; Françoise Gaspard, Auteur ; Yves Denéchère, Auteur ; Réjane Sénac-Slawinski, Auteur ; Maxime Forest, Auteur ; Marie-Thérèse Lanquetin, Auteur ; Rachel Silvera, Auteur ; Soline Blanchard, Auteur ; Nicky Le Feuvre, Auteur ; Milka Metso, Auteur ; Elisabeth Elgàn, Auteur ; Silke Bothfeld, Auteur ; Marie-Thérèse Letablier, Auteur ; Françoise Barret-Ducrocq, Auteur ; Emanuela Lombardo, Auteur ; Maria Bustelo, Auteur ; Erika Flahault, Auteur ; Anne Guardiola, Auteur ; Heini Martiskainen, Auteur Année de publication : 2009 Article en page(s) : 149 p. Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Genre TS Discrimination:Discrimination sexuelle Résumé : "L’égalité des femmes et des hommes, loin d’être acquise, n’en finit pas de faire débat. Cet état de fait nous invite à distinguer l’égalité des droits et l’égalité effective. Rendre visible l’écart entre le principe d’égalité de droit et la réalité est un enjeu permanent pour celles et ceux qui interrogent la construction sociale des inégalités. Dans le domaine du pouvoir, entendu comme la participation à la prise de décision, il est maintenant consensuel de dénoncer la sous - représentation des femmes. Ce consensus masque pourtant une polémique: l’exclusion des femmes du pouvoir n’exprimerait-elle pas le fondement des inégalités entre les sexes, à savoir une autorité virile perçue comme « naturelle » et une division sexuée des tâches entre les sphères publique et privée? Ce numéro d’Informations sociales vise à questionner l’inégalité dans l’accès au pouvoir comme dans son exercice. Pour cela, il en met en perspective les différents domaines d’application: les pouvoirs politique, économique et social rythment les trois parties de ce numéro. La réflexion est inscrite dans le cadre européen et fournit ainsi aux lecteurs un certain nombre d’analyses comparatives ou portant plus spécifiquement sur des pays tels que l’Allemagne, l’Espagne, les pays d’Europe de l’Est, la Finlande ou encore la Suède. Tous les articles dépassent le strict cas français, car il s’agit bien d’enrichir nos propres réflexions pour relativiser ce qui ne saurait constituer une « exception » française." Note de contenu : Sommaire Partie 1. Genre et pouvoir politique - L’Europe communautaire, les femmes et le pouvoir (Fr. Gaspard) / Femmes, pouvoir exécutif et construction européenne (Y. Denéchère) / Des quotas légaux et partisans à la parité: panorama des stratégies en Europe (R. Sénac-Slawinski) / La longue marche des femmes d’Europe centrale et orientale vers l’égalité politique (M. Forest) Partie 2. Genre et pouvoir économique - Lutte contre les discriminations dans l’emploi: panorama juridique européen (M.-Th. Lanquetin) / L’égalité de genre dans le syndicalisme: quelques expériences européennes (R. Silvera) / Les femmes cadres et dirigeantes d’entreprise en Europe (S. Blanchard, N. Le Feuvre et M. Metso) / Pouvoir économique en Suède et inégalités des sexes (E. Elgàn) / L’égalité des sexes dans le champ économique en Allemagne (Silke Bothfeld) Partie 3. Genre et pouvoir social - Régimes d’Etat-providence et conventions de genre en Europe (M.-Th. Letablier) / Egalité des sexes et pouvoir en Grande-Bretagne (Fr. Barret-Ducrocq) / Promotion de l’égalité en Espagne (E. Lombardo et M. Bustelo) / Genre et associations en Europe: le pouvoir en question (E. Flahault et A. Guardiola) / Egalité dans la famille: l’exemple des politiques de congés paternels en Finlande (Heini Martiskainen) En ligne : http://www.cairn.info/revue-informations-sociales-2009-1.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13615 [article] Genre et pouvoir en Europe [texte imprimé] / Pluralité d'auteurs ; Françoise Gaspard, Auteur ; Yves Denéchère, Auteur ; Réjane Sénac-Slawinski, Auteur ; Maxime Forest, Auteur ; Marie-Thérèse Lanquetin, Auteur ; Rachel Silvera, Auteur ; Soline Blanchard, Auteur ; Nicky Le Feuvre, Auteur ; Milka Metso, Auteur ; Elisabeth Elgàn, Auteur ; Silke Bothfeld, Auteur ; Marie-Thérèse Letablier, Auteur ; Françoise Barret-Ducrocq, Auteur ; Emanuela Lombardo, Auteur ; Maria Bustelo, Auteur ; Erika Flahault, Auteur ; Anne Guardiola, Auteur ; Heini Martiskainen, Auteur . - 2009 . - 149 p. Dossier Langues : Français (fre) in Informations sociales > 151 (Janvier-Février 2009) . - 149 p. Catégories : Cardijn Genre TS Discrimination:Discrimination sexuelle Résumé : "L’égalité des femmes et des hommes, loin d’être acquise, n’en finit pas de faire débat. Cet état de fait nous invite à distinguer l’égalité des droits et l’égalité effective. Rendre visible l’écart entre le principe d’égalité de droit et la réalité est un enjeu permanent pour celles et ceux qui interrogent la construction sociale des inégalités. Dans le domaine du pouvoir, entendu comme la participation à la prise de décision, il est maintenant consensuel de dénoncer la sous - représentation des femmes. Ce consensus masque pourtant une polémique: l’exclusion des femmes du pouvoir n’exprimerait-elle pas le fondement des inégalités entre les sexes, à savoir une autorité virile perçue comme « naturelle » et une division sexuée des tâches entre les sphères publique et privée? Ce numéro d’Informations sociales vise à questionner l’inégalité dans l’accès au pouvoir comme dans son exercice. Pour cela, il en met en perspective les différents domaines d’application: les pouvoirs politique, économique et social rythment les trois parties de ce numéro. La réflexion est inscrite dans le cadre européen et fournit ainsi aux lecteurs un certain nombre d’analyses comparatives ou portant plus spécifiquement sur des pays tels que l’Allemagne, l’Espagne, les pays d’Europe de l’Est, la Finlande ou encore la Suède. Tous les articles dépassent le strict cas français, car il s’agit bien d’enrichir nos propres réflexions pour relativiser ce qui ne saurait constituer une « exception » française." Note de contenu : Sommaire Partie 1. Genre et pouvoir politique - L’Europe communautaire, les femmes et le pouvoir (Fr. Gaspard) / Femmes, pouvoir exécutif et construction européenne (Y. Denéchère) / Des quotas légaux et partisans à la parité: panorama des stratégies en Europe (R. Sénac-Slawinski) / La longue marche des femmes d’Europe centrale et orientale vers l’égalité politique (M. Forest) Partie 2. Genre et pouvoir économique - Lutte contre les discriminations dans l’emploi: panorama juridique européen (M.-Th. Lanquetin) / L’égalité de genre dans le syndicalisme: quelques expériences européennes (R. Silvera) / Les femmes cadres et dirigeantes d’entreprise en Europe (S. Blanchard, N. Le Feuvre et M. Metso) / Pouvoir économique en Suède et inégalités des sexes (E. Elgàn) / L’égalité des sexes dans le champ économique en Allemagne (Silke Bothfeld) Partie 3. Genre et pouvoir social - Régimes d’Etat-providence et conventions de genre en Europe (M.-Th. Letablier) / Egalité des sexes et pouvoir en Grande-Bretagne (Fr. Barret-Ducrocq) / Promotion de l’égalité en Espagne (E. Lombardo et M. Bustelo) / Genre et associations en Europe: le pouvoir en question (E. Flahault et A. Guardiola) / Egalité dans la famille: l’exemple des politiques de congés paternels en Finlande (Heini Martiskainen) En ligne : http://www.cairn.info/revue-informations-sociales-2009-1.htm Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13615

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Métiers de service / Natalie Benelli in Nouvelles questions féministes, 2, vol. 31 (2012)

Public ISBD [article]  inNouvelles questions féministes > 2, vol. 31 (2012) . - 159 p. Titre : Métiers de service Type de document : texte imprimé Auteurs : Natalie Benelli, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Nicky Le Feuvre, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Séverine Rey, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Hélène Martin ; Céline Perrin ; Marie Cartier ; Marie-Hélène Lechien ; Delphine Serre ; Laura Corradi ; Valérie Rolle ; Laurence Bachmann, Intervieweur ; Barrie Thorne Année de publication : 2012 Article en page(s) : 159 p. Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Genre # Monde du travail TS Discrimination:Discrimination sexuelle Résumé : "Les métiers de service, qui impliquent une interaction entre un·e prestataire et un·e bénéficiaire, représentent aujourd’hui la forme majoritaire d’emploi dans les sociétés occidentales, surtout chez les femmes. La dimension relationnelle des métiers de service constitue un objet d’étude privilégié pour appréhender ces emplois, en comparaison à ceux de l’industrie, plus masculinisés. Mais les métiers de service sont-ils vraiment plus «relationnels» que les autres types d’activité professionnelle ? Et pourquoi la dimension relationnelle est-elle si souvent mise en exergue lorsqu’on parle des métiers de service féminins peu qualifiés, alors qu’elle est généralement passée sous silence dans le cas des professions prestigieuses ? Ce questionnement constitue un enjeu majeur pour les recherches féministes sur le travail. A partir de recherches portant sur les assistantes sociales, les physiothérapeutes, les éducatrices de la petite enfance, les surveillants de prison et les facteurs, les auteures du présent numéro tentent d’approcher ces questions à travers trois interrogations : la place du relationnel dans l’œil des chercheur·e·s ; la place du relationnel dans les récits des salarié·e·s ; le sens du travail relationnel au sein des métiers féminisés. Leurs textes mettent au jour les processus insidieux qui amènent les salariées à survisibiliser la dimension relationnelle de leur travail, souvent perçue comme «positive» et enrichissante, alors que cette dernière est ignorée, minimisée, voire invisibilisée dans les activités masculines. Ces articles montrent, en outre, que ce n’est pas tant la nature du travail qui détermine la perception de son caractère relationnel, mais plutôt les rapports sociaux de sexe entre les professionnel·le·s et leurs client·e·s." Note de contenu : Sommaire Edito. Relationnels, les métiers de service? (N. Le Feuvre, N. Benelli, S. Rey) Grand Angle - L’agencement hiérarchique de l’égalité. Discours de physiothérapeutes face à des situations thérapeutiques potentiellement sexualisées (H. Martin, C. Perrin) / Vous avez dit « relationnel »? Comparer des métiers de service peu qualifiés féminins et masculins (M. Cartier, M.-H. Lechien) / Travail social et rapport aux familles. Les effets combinés et non convergents du genre et de la classe (D. Serre) Champ libre - Feminist Semiotics. Pour une sociologie politique du cul féminin dans les publicités italiennes (L. Corradi) / L’encrage du genre. Le rôle des professionnel·le·s du tatouage dans le façonnage des corps genrés (V. Rolle) Parcours - Largesse et créativité féministe au service de l’éducation publique (L. Bachmann, entr. avec B. Thorne) Comptes rendus Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23347 [article] Métiers de service [texte imprimé] / Natalie Benelli, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Nicky Le Feuvre, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Séverine Rey, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Hélène Martin ; Céline Perrin ; Marie Cartier ; Marie-Hélène Lechien ; Delphine Serre ; Laura Corradi ; Valérie Rolle ; Laurence Bachmann, Intervieweur ; Barrie Thorne . - 2012 . - 159 p. Langues : Français (fre) in Nouvelles questions féministes > 2, vol. 31 (2012) . - 159 p. Catégories : Cardijn Genre # Monde du travail TS Discrimination:Discrimination sexuelle Résumé : "Les métiers de service, qui impliquent une interaction entre un·e prestataire et un·e bénéficiaire, représentent aujourd’hui la forme majoritaire d’emploi dans les sociétés occidentales, surtout chez les femmes. La dimension relationnelle des métiers de service constitue un objet d’étude privilégié pour appréhender ces emplois, en comparaison à ceux de l’industrie, plus masculinisés. Mais les métiers de service sont-ils vraiment plus «relationnels» que les autres types d’activité professionnelle ? Et pourquoi la dimension relationnelle est-elle si souvent mise en exergue lorsqu’on parle des métiers de service féminins peu qualifiés, alors qu’elle est généralement passée sous silence dans le cas des professions prestigieuses ? Ce questionnement constitue un enjeu majeur pour les recherches féministes sur le travail. A partir de recherches portant sur les assistantes sociales, les physiothérapeutes, les éducatrices de la petite enfance, les surveillants de prison et les facteurs, les auteures du présent numéro tentent d’approcher ces questions à travers trois interrogations : la place du relationnel dans l’œil des chercheur·e·s ; la place du relationnel dans les récits des salarié·e·s ; le sens du travail relationnel au sein des métiers féminisés. Leurs textes mettent au jour les processus insidieux qui amènent les salariées à survisibiliser la dimension relationnelle de leur travail, souvent perçue comme «positive» et enrichissante, alors que cette dernière est ignorée, minimisée, voire invisibilisée dans les activités masculines. Ces articles montrent, en outre, que ce n’est pas tant la nature du travail qui détermine la perception de son caractère relationnel, mais plutôt les rapports sociaux de sexe entre les professionnel·le·s et leurs client·e·s." Note de contenu : Sommaire Edito. Relationnels, les métiers de service? (N. Le Feuvre, N. Benelli, S. Rey) Grand Angle - L’agencement hiérarchique de l’égalité. Discours de physiothérapeutes face à des situations thérapeutiques potentiellement sexualisées (H. Martin, C. Perrin) / Vous avez dit « relationnel »? Comparer des métiers de service peu qualifiés féminins et masculins (M. Cartier, M.-H. Lechien) / Travail social et rapport aux familles. Les effets combinés et non convergents du genre et de la classe (D. Serre) Champ libre - Feminist Semiotics. Pour une sociologie politique du cul féminin dans les publicités italiennes (L. Corradi) / L’encrage du genre. Le rôle des professionnel·le·s du tatouage dans le façonnage des corps genrés (V. Rolle) Parcours - Largesse et créativité féministe au service de l’éducation publique (L. Bachmann, entr. avec B. Thorne) Comptes rendus Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=23347

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PER NQF 31/2 (2012)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible
PER NQF 31/2 (2012)	Périodique	Centre de documentation HELHa Cardijn LLN	Salle de lecture (Périodiques)	Disponible

Transgresser le genre au travail des hommes dans des domaines professionnels "féminins" / Marie Buscatto in Recherches sociologiques et anthropologiques, 2, vol. 44 (2013)  

Public ISBD [article]  inRecherches sociologiques et anthropologiques > 2, vol. 44 (2013) . - pp. 1-156 Titre : Transgresser le genre au travail des hommes dans des domaines professionnels "féminins" Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Buscatto, Directeur de la recherche ; Bernard Fusulier, Directeur de la recherche ; Nicky Le Feuvre, Auteur ; Isabelle Zinn, Auteur ; Hélène Bretin, Auteur ; Claudine Philippe, Auteur ; Chiara Bassetti, Auteur ; Philippe Charrier, Auteur ; Natalie Sappleton, Auteur ; Virginie Blum, Auteur Année de publication : 2013 Article en page(s) : pp. 1-156 Note générale : Dossier Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Genre # Monde du travail Note de contenu : Sommaire Présentation. Les “masculinités” à l’épreuve des métiers “féminins” (M. Buscatto, B. Fusulier) / Ambivalent Gender Accountability. Male Florists in the Swiss Context (N. Le Feuvre, I. Zinn) / La transgression apparente de bienheureux minoritaires. Orthophonistes et conseillers conjugaux (H. Bretin, Cl. Philippe) / Male Dancing Body, Stigma and Normalising Processes. Playing with (Bodily) Signifieds/ers of Masculinity (Ch. Bassetti) / Les mutations professionnelles comme soutien de la présence des hommes dans la profession de sage-femme (Ph. Charrier) / When the “Manny” is the Boss. An Exploratory Study into Discrimination and Preferential Treatment Perceived by Men Childcare Business Owners (N. Sappleton) / “Des hommes qui s’effeuillent pour des femmes”. Des strip-teaseurs dans un chassé-croisé entre domination masculine et masculinité dominée (V. Blum) Notes sur le lien : Un lien par article. En ligne : http://rsa.revues.org/1020 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18755 [article] Transgresser le genre au travail des hommes dans des domaines professionnels "féminins" [texte imprimé] / Marie Buscatto, Directeur de la recherche ; Bernard Fusulier, Directeur de la recherche ; Nicky Le Feuvre, Auteur ; Isabelle Zinn, Auteur ; Hélène Bretin, Auteur ; Claudine Philippe, Auteur ; Chiara Bassetti, Auteur ; Philippe Charrier, Auteur ; Natalie Sappleton, Auteur ; Virginie Blum, Auteur . - 2013 . - pp. 1-156. Dossier Langues : Français (fre) in Recherches sociologiques et anthropologiques > 2, vol. 44 (2013) . - pp. 1-156 Catégories : Cardijn Genre # Monde du travail Note de contenu : Sommaire Présentation. Les “masculinités” à l’épreuve des métiers “féminins” (M. Buscatto, B. Fusulier) / Ambivalent Gender Accountability. Male Florists in the Swiss Context (N. Le Feuvre, I. Zinn) / La transgression apparente de bienheureux minoritaires. Orthophonistes et conseillers conjugaux (H. Bretin, Cl. Philippe) / Male Dancing Body, Stigma and Normalising Processes. Playing with (Bodily) Signifieds/ers of Masculinity (Ch. Bassetti) / Les mutations professionnelles comme soutien de la présence des hommes dans la profession de sage-femme (Ph. Charrier) / When the “Manny” is the Boss. An Exploratory Study into Discrimination and Preferential Treatment Perceived by Men Childcare Business Owners (N. Sappleton) / “Des hommes qui s’effeuillent pour des femmes”. Des strip-teaseurs dans un chassé-croisé entre domination masculine et masculinité dominée (V. Blum) Notes sur le lien : Un lien par article. En ligne : http://rsa.revues.org/1020 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=18755

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Travail et genre : regards croisés France, Europe, Amérique latine / Helena Hirata

Public ISBD Titre : Travail et genre : regards croisés France, Europe, Amérique latine Type de document : texte imprimé Auteurs : Helena Hirata, Directeur de la recherche ; Maria Rosa Lombardi, Directeur de la recherche ; Margaret Maruani, Directeur de la recherche ; Cristina Brushini, Auteur ; Arlene Martinez Ricoldi, Auteur ; Cristiano Miglioranza Mercado, Auteur ; Nadya Araujo Guimarães, Auteur ; Murillo Marschner Alves de Britto, Auteur ; Carlos Salas, Auteur ; Marcia Leite, Auteur ; Paola Cappellin, Auteur ; Laís Abramo, Auteur ; Rosalba Todaro, Auteur ; Michel Lallement, Auteur ; Jérôme De Henau, Auteur ; Isabelle Puech, Auteur ; Bila Sorj, Auteur ; Adriana Fontes, Auteur ; Leila Maron, Auteur ; Danièle Meulders, Auteur ; Síle O'Dorchai, Auteur ; Celi Scalon, Auteur ; Clara Araújo, Auteur ; Felícia Picanço, Auteur ; Sayyid Salman Rizavi, Auteur ; Catherine Sofer, Auteur ; Danièle Kergoat, Auteur ; Sylvie Schweitzer, Auteur ; Liliana Segnini, Auteur ; Aparecida Neri de Souza, Auteur ; Isabelle Georges, Auteur ; Nicky Le Feuvre, Auteur Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2008 Collection : Recherches Importance : 1 vol. (278 p.) Présentation : graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5655-6 Note générale : Contient des textes traduit de l'espagnol et du portugais Textes en partie issus du colloque "Marché du travail et genre: comparaisons internationales Brésil-France" organisé par le Mage et la Fondation Carlos Chagas à São Paulo et Rio de Janeiro du 9 au 12 avril 2007 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Genre # Monde du travail TS Discrimination:Discrimination sexuelle # Travail et famille Index. décimale : MT3 Discrimination au travail Résumé : "Quelle est la place des hommes et des femmes dans le monde du travail, en Europe et en Amérique latine? Peut-on comparer, du point de vue du travail, de l'emploi, du chômage ou de la formation, des régions du monde qui ont des histoires, des cultures et des niveaux de développement économique aussi contrastés? Essayer de mettre en perspective ce qui, à première vue, est incomparable: tel est précisément l'enjeu de ce livre. Car, en dépit des contrastes, ce sont les similitudes qui frappent. Les écarts de salaire, le surchômage féminin, la ségrégation des emplois, la division sexuelle du travail prennent des formes différentes selon les pays, mais on les rencontre partout. Venus d'Europe et d'Amérique latine, vingt-cinq auteurs apportent ici leurs éclairages autour de trois thèmes: comparaisons internationales des relations entre marché du travail et genre; pratiques et politiques en matière de vie professionnelle et vie familiale; genre, professions et carrières." Note de contenu : Sommaire Partie 1. Marché du travail et genre: comparaisons internationales - 1. Emploi, chômage et précarité en Europe (M. Maruani) / 2. Travail et genre dans les régions du Brésil (C. Brushini, A. Martinez Ricoldi, C. Miglioranza Mercado) / 3. Genre, race et trajectoires: une comparaison entre Paris et São Paulo (N. Araujo Guimarães, M. Marschner Alves de Britto) / 4. Ségrégation et secteurs économiques au Brésil et au Mexique (C. Salas, M. Leite) / 5. Politiques d'égalité des chances: les grandes entreprises en Europe et au Brésil (P. Cappellin) / 6. Le coût du travail en Amérique latine, une analyse sexuée (L. Abramo, R. Todaro) / 7. Les usages de la comparaison internationale dans la sociologie du genre (M. Lallement) Partie 2. Entre vie professionnelle et vie familiale: pratiques et politiques - 8. Les temps de travail des hommes et des femmes en Europe (J. De Henau, I. Puech) / 9. Familles monoparentales féminines, pauvreté et bien-être des enfants: une comparaison interrégionale (B. Sorj, A. Fontes) / 10. Emploi des mères et politiques familiales en Europe (J. De Henau, L. Maron, D. Meulders, S. O'Dorchai) / 11. Genre, famille et travail dans une perspective comparative (C. Scalon, Cl. Araújo, F. Picanço) / 12. Travail domestique et organisation des temps de vie dans les ménages: une comparaison internationale (S. Salman Rizavi, C. Sofer) / 13. Division sexuelle du travail professionnel et domestique: Brésil, France, Japon (H. Hirata, D. Kergoat) Partie 3. Genre, professions et carrières - 14. Mixité des formations supérieures et des professions diplômées en Europe, XIXe-XXe siècle (S. Schweitzer) / 15. Rapport de genre dans les professions artistiques au Brésil et en France (L. Segnini) / 16. Conditions de travail et carrières des enseignants brésiliens et français (A. Neri de Souza) / 17. Les femmes dans les professions supérieures, entre la vie domestique et professionnelle: les ingénieur-e-s au Brésil et en France (I. Georges) / 18. La pluralité des modèles de féminisation des professions supérieures en France et en Grande-Bretagne (N. Le Feuvre) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15097 Travail et genre : regards croisés France, Europe, Amérique latine [texte imprimé] / Helena Hirata, Directeur de la recherche ; Maria Rosa Lombardi, Directeur de la recherche ; Margaret Maruani, Directeur de la recherche ; Cristina Brushini, Auteur ; Arlene Martinez Ricoldi, Auteur ; Cristiano Miglioranza Mercado, Auteur ; Nadya Araujo Guimarães, Auteur ; Murillo Marschner Alves de Britto, Auteur ; Carlos Salas, Auteur ; Marcia Leite, Auteur ; Paola Cappellin, Auteur ; Laís Abramo, Auteur ; Rosalba Todaro, Auteur ; Michel Lallement, Auteur ; Jérôme De Henau, Auteur ; Isabelle Puech, Auteur ; Bila Sorj, Auteur ; Adriana Fontes, Auteur ; Leila Maron, Auteur ; Danièle Meulders, Auteur ; Síle O'Dorchai, Auteur ; Celi Scalon, Auteur ; Clara Araújo, Auteur ; Felícia Picanço, Auteur ; Sayyid Salman Rizavi, Auteur ; Catherine Sofer, Auteur ; Danièle Kergoat, Auteur ; Sylvie Schweitzer, Auteur ; Liliana Segnini, Auteur ; Aparecida Neri de Souza, Auteur ; Isabelle Georges, Auteur ; Nicky Le Feuvre, Auteur . - Paris : La Découverte, 2008 . - 1 vol. (278 p.) : graph. ; 24 cm. - (Recherches) . ISBN : 978-2-7071-5655-6 Contient des textes traduit de l'espagnol et du portugais Textes en partie issus du colloque "Marché du travail et genre: comparaisons internationales Brésil-France" organisé par le Mage et la Fondation Carlos Chagas à São Paulo et Rio de Janeiro du 9 au 12 avril 2007 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn Genre # Monde du travail TS Discrimination:Discrimination sexuelle # Travail et famille Index. décimale : MT3 Discrimination au travail Résumé : "Quelle est la place des hommes et des femmes dans le monde du travail, en Europe et en Amérique latine? Peut-on comparer, du point de vue du travail, de l'emploi, du chômage ou de la formation, des régions du monde qui ont des histoires, des cultures et des niveaux de développement économique aussi contrastés? Essayer de mettre en perspective ce qui, à première vue, est incomparable: tel est précisément l'enjeu de ce livre. Car, en dépit des contrastes, ce sont les similitudes qui frappent. Les écarts de salaire, le surchômage féminin, la ségrégation des emplois, la division sexuelle du travail prennent des formes différentes selon les pays, mais on les rencontre partout. Venus d'Europe et d'Amérique latine, vingt-cinq auteurs apportent ici leurs éclairages autour de trois thèmes: comparaisons internationales des relations entre marché du travail et genre; pratiques et politiques en matière de vie professionnelle et vie familiale; genre, professions et carrières." Note de contenu : Sommaire Partie 1. Marché du travail et genre: comparaisons internationales - 1. Emploi, chômage et précarité en Europe (M. Maruani) / 2. Travail et genre dans les régions du Brésil (C. Brushini, A. Martinez Ricoldi, C. Miglioranza Mercado) / 3. Genre, race et trajectoires: une comparaison entre Paris et São Paulo (N. Araujo Guimarães, M. Marschner Alves de Britto) / 4. Ségrégation et secteurs économiques au Brésil et au Mexique (C. Salas, M. Leite) / 5. Politiques d'égalité des chances: les grandes entreprises en Europe et au Brésil (P. Cappellin) / 6. Le coût du travail en Amérique latine, une analyse sexuée (L. Abramo, R. Todaro) / 7. Les usages de la comparaison internationale dans la sociologie du genre (M. Lallement) Partie 2. Entre vie professionnelle et vie familiale: pratiques et politiques - 8. Les temps de travail des hommes et des femmes en Europe (J. De Henau, I. Puech) / 9. Familles monoparentales féminines, pauvreté et bien-être des enfants: une comparaison interrégionale (B. Sorj, A. Fontes) / 10. Emploi des mères et politiques familiales en Europe (J. De Henau, L. Maron, D. Meulders, S. O'Dorchai) / 11. Genre, famille et travail dans une perspective comparative (C. Scalon, Cl. Araújo, F. Picanço) / 12. Travail domestique et organisation des temps de vie dans les ménages: une comparaison internationale (S. Salman Rizavi, C. Sofer) / 13. Division sexuelle du travail professionnel et domestique: Brésil, France, Japon (H. Hirata, D. Kergoat) Partie 3. Genre, professions et carrières - 14. Mixité des formations supérieures et des professions diplômées en Europe, XIXe-XXe siècle (S. Schweitzer) / 15. Rapport de genre dans les professions artistiques au Brésil et en France (L. Segnini) / 16. Conditions de travail et carrières des enseignants brésiliens et français (A. Neri de Souza) / 17. Les femmes dans les professions supérieures, entre la vie domestique et professionnelle: les ingénieur-e-s au Brésil et en France (I. Georges) / 18. La pluralité des modèles de féminisation des professions supérieures en France et en Grande-Bretagne (N. Le Feuvre) Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=15097

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