Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Lundi, Mardi, Mercredi :
8h30 - 12h30 / 13h15 - 17h
jeudi : matin sur RDV / 13h15 - 17h
vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h15 - 15h00
Fermeture le 11 novembre 2024
Bienvenue au Centre de documentation de la HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
Détail de l'auteur
Auteur Peter Salovey |
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Intelligence émotionnelle et management : comprendre et utiliser la force des émotions / Ilios Kotsou
Titre : Intelligence émotionnelle et management : comprendre et utiliser la force des émotions Type de document : texte imprimé Auteurs : Ilios Kotsou, Auteur ; Peter Salovey, Préfacier, etc. Editeur : Bruxelles : De Boeck Année de publication : 2008 Collection : Manager RH Importance : 200 p. Présentation : tableaux, schémas Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5842-2 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Emotions # Management # Ressources humainesIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Longtemps considérées comme un phénomène gênant ou même une faiblesse, les émotions apparaissent aujourd'hui liées à des compétences indispensables pour évoluer dans un environnement en perpétuel changement Les recherches en psychologie des émotions et en neurobiologie nous montrent que si les compétences de régulation émotionnelle sont liées à la santé physique et mentale, elles le sont aussi à la capacité à prendre des décisions, gérer des relations et faire preuve de leadership. Cet ouvrage traite de l'importance et de l'utilisation de ces compétences dans le management. Parmi les thèmes traités, nous retrouvons la gestion de ses propres émotions et de celles des autres, la prise de décision, la gestion des conflits dans les organisations et la gestion du changement. Les concepts de l'intelligence émotionnelle sont développés ici de manière scientifique rigoureuse, mais toujours en lien avec leur utilisation pratique dans le management. L'ouvrage s'adresse prioritairement aux managers, directeurs des ressources humaines, consultants et formateurs. Il intéressera également les étudiants dans le domaine de la gestion des ressources humaines." Note de contenu : Table des matières
Partie 1. Une vision panoramique de l'intelligence émotionnelle - 1. Pourquoi l'intelligence émotionnelle? / 2. De l'intelligence à l'intelligence émotionnelle / 3. Qu'est-ce qu'une émotion? / 4. L'apprentissage des émotions / 5. Les compétences de l'intelligence émotionnelle / 6. Apprendre à réguler ses propres émotion / 7. Mieux gérer les émotions dans les relations professionnelles / 8. Utiliser ses émotions à bon escient / 9. La pleine conscience: une synthèse / 10. Bâtir une organisation émotionnellement intelligente
Partie 2. Différentes applications de l'intelligence émotionnelle
Partie 3. Fiches pratiquesEn ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/intelligence-emotionnelle-et-management--9782807321 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13590 Intelligence émotionnelle et management : comprendre et utiliser la force des émotions [texte imprimé] / Ilios Kotsou, Auteur ; Peter Salovey, Préfacier, etc. . - Bruxelles : De Boeck, 2008 . - 200 p. : tableaux, schémas ; 24 cm. - (Manager RH) .
ISBN : 978-2-8041-5842-2
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Emotions # Management # Ressources humainesIndex. décimale : OG1 Management Résumé : "Longtemps considérées comme un phénomène gênant ou même une faiblesse, les émotions apparaissent aujourd'hui liées à des compétences indispensables pour évoluer dans un environnement en perpétuel changement Les recherches en psychologie des émotions et en neurobiologie nous montrent que si les compétences de régulation émotionnelle sont liées à la santé physique et mentale, elles le sont aussi à la capacité à prendre des décisions, gérer des relations et faire preuve de leadership. Cet ouvrage traite de l'importance et de l'utilisation de ces compétences dans le management. Parmi les thèmes traités, nous retrouvons la gestion de ses propres émotions et de celles des autres, la prise de décision, la gestion des conflits dans les organisations et la gestion du changement. Les concepts de l'intelligence émotionnelle sont développés ici de manière scientifique rigoureuse, mais toujours en lien avec leur utilisation pratique dans le management. L'ouvrage s'adresse prioritairement aux managers, directeurs des ressources humaines, consultants et formateurs. Il intéressera également les étudiants dans le domaine de la gestion des ressources humaines." Note de contenu : Table des matières
Partie 1. Une vision panoramique de l'intelligence émotionnelle - 1. Pourquoi l'intelligence émotionnelle? / 2. De l'intelligence à l'intelligence émotionnelle / 3. Qu'est-ce qu'une émotion? / 4. L'apprentissage des émotions / 5. Les compétences de l'intelligence émotionnelle / 6. Apprendre à réguler ses propres émotion / 7. Mieux gérer les émotions dans les relations professionnelles / 8. Utiliser ses émotions à bon escient / 9. La pleine conscience: une synthèse / 10. Bâtir une organisation émotionnellement intelligente
Partie 2. Différentes applications de l'intelligence émotionnelle
Partie 3. Fiches pratiquesEn ligne : https://cairn-cdocs.helha.be/intelligence-emotionnelle-et-management--9782807321 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13590 Exemplaires (2)
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