Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Auteur Hélène Garner-Mayer |
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Le poids de l'apparence physique dans la décision d'embauche / Hélène Garner-Mayer in Le journal des psychologues, 257 (mai 2008)
[article]
Titre : Le poids de l'apparence physique dans la décision d'embauche Type de document : texte imprimé Auteurs : Hélène Garner-Mayer, Auteur Editeur : Revigny : Martin média Année de publication : 2008 Article en page(s) : pp. 53-57 Note générale : GARNER-MAYER Hélène Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Emploi
TS
EntretiensMots-clés : Entretien Emploi Résumé : Hélène Garner-Moyer étudie, dans le cadre d'une vaste enquête, l'influence de l'apparence physique sur les interactions sociales en général, et plus particulièrement dans le cadre des opérations de sélection et de recrutement dans les entreprises. Elle mo En ligne : https://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=JDP_257_0053 Format de la ressource électronique : Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13051
in Le journal des psychologues > 257 (mai 2008) . - pp. 53-57[article] Le poids de l'apparence physique dans la décision d'embauche [texte imprimé] / Hélène Garner-Mayer, Auteur . - Revigny : Martin média, 2008 . - pp. 53-57.
GARNER-MAYER Hélène
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 257 (mai 2008) . - pp. 53-57
Catégories : Cardijn
Emploi
TS
EntretiensMots-clés : Entretien Emploi Résumé : Hélène Garner-Moyer étudie, dans le cadre d'une vaste enquête, l'influence de l'apparence physique sur les interactions sociales en général, et plus particulièrement dans le cadre des opérations de sélection et de recrutement dans les entreprises. Elle mo En ligne : https://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=JDP_257_0053 Format de la ressource électronique : Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=13051 Exemplaires (1)
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