Centre de documentation HELHa Cardijn Louvain-la-Neuve
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Le centre de documentation de la HELHa Cardijn LLN met à disposition de ses lecteurs un fonds documentaire spécialisé dans les domaines pouvant intéresser – de près ou de loin - les (futur·e·s) travailleur·euse·s sociaux·ales : travail social, sociologie, psychologie, droit, santé, économie, pédagogie, immigration, vieillissement, famille, précarité, délinquance, emploi, communication, etc.
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Auteur Michel Moral |
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Le management interculturel : une nécessité vitale aujourd'hui? / Michel Moral in Le journal des psychologues, 245 (mars 2007)
[article]
Titre : Le management interculturel : une nécessité vitale aujourd'hui? Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Moral, Auteur Editeur : Revigny : Martin média Année de publication : 2007 Article en page(s) : pp. 70-74 Langues : Français (fre) Catégories : Cardijn
Interculturel
TS
Conflit culturelMots-clés : Interculturel Choc culturel Résumé : "Conjuguer compétences managériales et cultures internationales est une problématique incontournable avec la mondialisation. Dans l'environnement multiculturel, le manager global doit adopter un double regard où la connaissance de l'autre, "l'étranger", sert de levier à bien des solutions. Accepter cette nouvelle donne, y contribuer, c'est aussi ouvrir notre pays à d'autres empreintes." En ligne : https://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=JDP_245_0070 Format de la ressource électronique : Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12541
in Le journal des psychologues > 245 (mars 2007) . - pp. 70-74[article] Le management interculturel : une nécessité vitale aujourd'hui? [texte imprimé] / Michel Moral, Auteur . - Revigny : Martin média, 2007 . - pp. 70-74.
Langues : Français (fre)
in Le journal des psychologues > 245 (mars 2007) . - pp. 70-74
Catégories : Cardijn
Interculturel
TS
Conflit culturelMots-clés : Interculturel Choc culturel Résumé : "Conjuguer compétences managériales et cultures internationales est une problématique incontournable avec la mondialisation. Dans l'environnement multiculturel, le manager global doit adopter un double regard où la connaissance de l'autre, "l'étranger", sert de levier à bien des solutions. Accepter cette nouvelle donne, y contribuer, c'est aussi ouvrir notre pays à d'autres empreintes." En ligne : https://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=JDP_245_0070 Format de la ressource électronique : Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=12541 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité PER JPS 245 (2007) Périodique Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Réserve Périodiques Disponible Les outils de la supervision des métiers de l'accompagnement, de l'aide et des ressources humaines / Florence Lamy ; Michel Moral
Titre : Les outils de la supervision des métiers de l'accompagnement, de l'aide et des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Lamy, Auteur ; Michel Moral, Auteur Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 2014 Importance : 1 vol. (I-XI, 227 p.) Présentation : tabl., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1491-1 Langues : Français (fre) Catégories : TS
Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- SupervisionIndex. décimale : TS8 Pratique professionnelle Résumé : "Tout ce que vous auriez aimé savoir sur la supervision sans jamais avoir osé le demander » pourrait-on dire de ce livre en paraphrasant Woody Allen. Comment en effet fonctionne le superviseur, ce personnage mystérieux qui agit au fond de la scène ? Cette question peut intéresser ceux qui sont superviseurs ou souhaitent le devenir. Elle concerne de près ceux qui sont supervisés : psychanalystes, psychothérapeutes, coachs, mentors, médiateurs, consultants, etc. Elle se pose aussi aux commanditaires, managers et RH.
Les diverses formes d’accompagnement deviennent peu à peu la clef de voûte d’une société en devenir. Compte tenu des enjeux humains et financiers, leur articulation avec la supervision doit être comprise de tous les acteurs. Ce livre, beaucoup plus ambitieux qu’un simple catalogue d’outils et de méthodes, propose également une réflexion sur la supervision et en donne les clés."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19838 Les outils de la supervision des métiers de l'accompagnement, de l'aide et des ressources humaines [texte imprimé] / Florence Lamy, Auteur ; Michel Moral, Auteur . - Paris : InterEditions, 2014 . - 1 vol. (I-XI, 227 p.) : tabl., graph. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7296-1491-1
Langues : Français (fre)
Catégories : TS
Travailleurs sociaux:Travailleurs sociaux -- SupervisionIndex. décimale : TS8 Pratique professionnelle Résumé : "Tout ce que vous auriez aimé savoir sur la supervision sans jamais avoir osé le demander » pourrait-on dire de ce livre en paraphrasant Woody Allen. Comment en effet fonctionne le superviseur, ce personnage mystérieux qui agit au fond de la scène ? Cette question peut intéresser ceux qui sont superviseurs ou souhaitent le devenir. Elle concerne de près ceux qui sont supervisés : psychanalystes, psychothérapeutes, coachs, mentors, médiateurs, consultants, etc. Elle se pose aussi aux commanditaires, managers et RH.
Les diverses formes d’accompagnement deviennent peu à peu la clef de voûte d’une société en devenir. Compte tenu des enjeux humains et financiers, leur articulation avec la supervision doit être comprise de tous les acteurs. Ce livre, beaucoup plus ambitieux qu’un simple catalogue d’outils et de méthodes, propose également une réflexion sur la supervision et en donne les clés."Permalink : http://cdocs.helha.be/pmblln/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=19838 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité TS8 LAM OU Livre Centre de documentation HELHa Cardijn LLN Salle de lecture (Rayons thématiques) Disponible