Centre de documentation Jolimont
HORAIRE du 10 au 14 juin 2024
Lundi 10/06 10h – 16h20
Mardi 11/06 10h – 17h
Mercredi 12/06 10h – 17h
Jeudi 13/06 10h – 17h
Vendredi 14/06 12h30 – 17h
Fermeture quotidienne de 12h à 12h30
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4 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'leadership clinique'
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[article]
Titre : |
Prendre sa place : réflexion sur le leadership clinique des infirmières cliniciennes au Québec |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Julie Maranda, Auteur ; Lily Lessard, Auteur |
Année de publication : |
2017 |
Article en page(s) : |
p. 45-52 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
leadership clinique système de soins infirmière |
Résumé : |
Les infirmières cliniciennes peuvent jouer un rôle clé au Québec pour améliorer l'accès, la qualité et la sécurité des soins. Pour ce, elles doivent miser sur leurs nombreuses compétences, dont celle de leadership clinique. Les infirmières font preuve de leadership clinique lorsqu'elles exercent une influence positive auprès des patients, de leur famille et de l’équipe de soins afin de s’assurer que les soins et les services offerts sont intégrés et que les objectifs cliniques sont partagés et orientés vers la santé et le mieux-être des personnes. Cet article de réflexion propose de démystifier d’abord la compétence de leadership clinique en la situant par rapport aux autres types de leadership exercés par les infirmières cliniciennes. Les assises conceptuelles et pratiques du leadership clinique sont ensuite précisées à partir du modèle conceptuel du Leadership clinique du National Health Service (NHS). Les caractéristiques (antécédents et attributs) des infirmières qui influencent leur capacité à faire preuve de leadership clinique dans leur pratique sont également abordées. L’article se termine en discutant des principaux obstacles à l’exercice d’un leadership clinique fort et positif par les infirmières cliniciennes au Québec, dont leur difficulté à faire valoir leur contribution auprès de la population et l'occupation parfois incomplète de leur champ de pratique. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=97819 |
in Infirmière clinicienne > Vol.14/1 (2017) . - p. 45-52
[article] Prendre sa place : réflexion sur le leadership clinique des infirmières cliniciennes au Québec [texte imprimé] / Julie Maranda, Auteur ; Lily Lessard, Auteur . - 2017 . - p. 45-52. Langues : Français ( fre) in Infirmière clinicienne > Vol.14/1 (2017) . - p. 45-52
Mots-clés : |
leadership clinique système de soins infirmière |
Résumé : |
Les infirmières cliniciennes peuvent jouer un rôle clé au Québec pour améliorer l'accès, la qualité et la sécurité des soins. Pour ce, elles doivent miser sur leurs nombreuses compétences, dont celle de leadership clinique. Les infirmières font preuve de leadership clinique lorsqu'elles exercent une influence positive auprès des patients, de leur famille et de l’équipe de soins afin de s’assurer que les soins et les services offerts sont intégrés et que les objectifs cliniques sont partagés et orientés vers la santé et le mieux-être des personnes. Cet article de réflexion propose de démystifier d’abord la compétence de leadership clinique en la situant par rapport aux autres types de leadership exercés par les infirmières cliniciennes. Les assises conceptuelles et pratiques du leadership clinique sont ensuite précisées à partir du modèle conceptuel du Leadership clinique du National Health Service (NHS). Les caractéristiques (antécédents et attributs) des infirmières qui influencent leur capacité à faire preuve de leadership clinique dans leur pratique sont également abordées. L’article se termine en discutant des principaux obstacles à l’exercice d’un leadership clinique fort et positif par les infirmières cliniciennes au Québec, dont leur difficulté à faire valoir leur contribution auprès de la population et l'occupation parfois incomplète de leur champ de pratique. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=97819 |
| ![Prendre sa place : réflexion sur le leadership clinique des infirmières cliniciennes au Québec vignette](http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/images/vide.png) |
Exemplaires (1)
|
REV.45 | 7768 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |
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[article]
Titre : |
Clarification du concept de leadership infirmier et de ses déclinaisons |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Christophe Debout |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
p. 18-27 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
leadership infirmier leadership professionnel leadership clinique |
Résumé : |
La France doit relever de nombreux défis de santé publique et maintenir la couverture santé universelle dont bénéficie sa population. Il est toutefois étonnant de constater que le développement du leadership infirmier, qui constitue pourtant une stratégie efficace dans de nombreux pays, n’est pas une priorité dans l’Hexagone. Face à ce constat, il semble nécessaire d’éclairer ce concept en mobilisant l’abondante littérature scientifique étrangère disponible afin d’envisager comment son exercice peut être conforté dans le but d’obtenir des bénéfices similaires à ceux évalués dans d’autres contextes nationaux. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98841 |
in Soins > 840 (Novembre 2019) . - p. 18-27
[article] Clarification du concept de leadership infirmier et de ses déclinaisons [texte imprimé] / Christophe Debout . - 2019 . - p. 18-27. Langues : Français ( fre) in Soins > 840 (Novembre 2019) . - p. 18-27
Mots-clés : |
leadership infirmier leadership professionnel leadership clinique |
Résumé : |
La France doit relever de nombreux défis de santé publique et maintenir la couverture santé universelle dont bénéficie sa population. Il est toutefois étonnant de constater que le développement du leadership infirmier, qui constitue pourtant une stratégie efficace dans de nombreux pays, n’est pas une priorité dans l’Hexagone. Face à ce constat, il semble nécessaire d’éclairer ce concept en mobilisant l’abondante littérature scientifique étrangère disponible afin d’envisager comment son exercice peut être conforté dans le but d’obtenir des bénéfices similaires à ceux évalués dans d’autres contextes nationaux. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=98841 |
|
Exemplaires (1)
|
REV.2 | 09328 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |
Exemplaires (1)
|
REV.2 | 09328 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |
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[article]
Titre : |
Mise en place de la fonction d'infirmier en pratique avancée diplômé d'Etat |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Christophe Debout ; Gilberte Hue |
Année de publication : |
2019 |
Article en page(s) : |
p. 11-14 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Infirmière de pratique avancée leadership clinique France |
Résumé : |
La France s'est dotée en juillet 2018 des textes permettant l'introduction de la pratique avancée en soins infirmiers plus de quinze ans après le début de la réflexion sur ce sujet. Toutefois, l'opérationnalisation de cette mesure reste à réaliser, notamment le déploiement des premiers infirmiers en pratique avancée dans les structures de soins. Cette étape cruciale nécessite une forte implication de l'encadrement infirmier en pré-, per- et postdéploiement. La contribution des cadres impactera grandement le degré d'atteinte des objectifs de ce projet ambitieux. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10139 |
in Soins cadres > 110 (Mars 2019) . - p. 11-14
[article] Mise en place de la fonction d'infirmier en pratique avancée diplômé d'Etat [texte imprimé] / Christophe Debout ; Gilberte Hue . - 2019 . - p. 11-14. Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 110 (Mars 2019) . - p. 11-14
Mots-clés : |
Infirmière de pratique avancée leadership clinique France |
Résumé : |
La France s'est dotée en juillet 2018 des textes permettant l'introduction de la pratique avancée en soins infirmiers plus de quinze ans après le début de la réflexion sur ce sujet. Toutefois, l'opérationnalisation de cette mesure reste à réaliser, notamment le déploiement des premiers infirmiers en pratique avancée dans les structures de soins. Cette étape cruciale nécessite une forte implication de l'encadrement infirmier en pré-, per- et postdéploiement. La contribution des cadres impactera grandement le degré d'atteinte des objectifs de ce projet ambitieux. |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10139 |
|
Exemplaires (1)
|
REV.6 | 09711 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |