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Développer la recherche en management dans les organisations de santé par et pour l’action / Jean-Baptiste Capgras in Soins cadres, 132 (Décembre 2021)
[article]
Titre : Développer la recherche en management dans les organisations de santé par et pour l’action Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Baptiste Capgras Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 6-8 Note générale : Cet article fait partie du dossier "La recherche en management".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.11.003Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisation de santé Chercheur Science de gestion Résumé : Les défis que doivent relever les organisations et les professionnels de santé semblent toujours plus nombreux et antagonistes. Dans ce contexte où les capacités d’adaptation et d’innovation des organisations sont clés, le développement de la recherche en management par les professionnels et les organisations de santé est essentiel. Aux trois enjeux de ce développement pour les professionnels, les organisations et les sciences de gestion, trois pistes visant à lever les verrous principaux sont proposées. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10448
in Soins cadres > 132 (Décembre 2021) . - p. 6-8[article] Développer la recherche en management dans les organisations de santé par et pour l’action [texte imprimé] / Jean-Baptiste Capgras . - 2021 . - p. 6-8.
Cet article fait partie du dossier "La recherche en management".
Doi : 10.1016/j.scad.2021.11.003
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 132 (Décembre 2021) . - p. 6-8
Mots-clés : Organisation de santé Chercheur Science de gestion Résumé : Les défis que doivent relever les organisations et les professionnels de santé semblent toujours plus nombreux et antagonistes. Dans ce contexte où les capacités d’adaptation et d’innovation des organisations sont clés, le développement de la recherche en management par les professionnels et les organisations de santé est essentiel. Aux trois enjeux de ce développement pour les professionnels, les organisations et les sciences de gestion, trois pistes visant à lever les verrous principaux sont proposées. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10448 Exemplaires (1)
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