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19 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Organisation du travail'
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Ephad, pratique soignante et nouvelle organisation du travail / Marie-Cécile Bilger in Soins gérontologie, 129 (Janvier/février 2018)
[article]
Titre : Ephad, pratique soignante et nouvelle organisation du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Cécile Bilger, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 14-16 Langues : Français (fre) Mots-clés : MRS établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes organisation du travail soignant Résumé : Le vieillissement de la population ces dernières années entraîne une augmentation conjointe de la dépendance fonctionnelle des personnes âgées.Les Ehpad qui accueillent cette population spécifique doivent s’adapter à ce nouveau profil de résident et à leur institutionnalisation de plus en plus tardive.L’alourdissement des soins qui en découle pèse sur les conditions de travail des soignantes qui doivent aussi faire face aux nouvelles logiques gestionnaires qui s’imposent. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=92628
in Soins gérontologie > 129 (Janvier/février 2018) . - p. 14-16[article] Ephad, pratique soignante et nouvelle organisation du travail [texte imprimé] / Marie-Cécile Bilger, Auteur . - 2018 . - p. 14-16.
Langues : Français (fre)
in Soins gérontologie > 129 (Janvier/février 2018) . - p. 14-16
Mots-clés : MRS établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes organisation du travail soignant Résumé : Le vieillissement de la population ces dernières années entraîne une augmentation conjointe de la dépendance fonctionnelle des personnes âgées.Les Ehpad qui accueillent cette population spécifique doivent s’adapter à ce nouveau profil de résident et à leur institutionnalisation de plus en plus tardive.L’alourdissement des soins qui en découle pèse sur les conditions de travail des soignantes qui doivent aussi faire face aux nouvelles logiques gestionnaires qui s’imposent. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=92628 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.35 08214 Périodique Périodiques / Revues Disponible La mobilité soignante non choisie discutée depuis l’activité managériale du cadre de santé débutant / Béatrice Brignon in Recherche en soins infirmiers, 149 (Juin 2022)
[article]
Titre : La mobilité soignante non choisie discutée depuis l’activité managériale du cadre de santé débutant Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Brignon ; Marion Gapin ; Nathalie Pantaléon Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 19-30 Note générale : https://doi.org/10.3917/rsi.149.0019 Langues : Français (fre) Mots-clés : Mobilité Cadre de santé Management Organisation du travail Santé au travail Résumé : Contexte : le pilotage entrepreneurial des établissements sanitaires impose la mobilité soignante intersectorielle pour pallier un absentéisme inopiné.
Cadre de référence : à partir de la clinique de l’activité, le but de cette étude était d’analyser le réel de l’activité des cadres de santé en début de carrière afin de comprendre comment, dans un milieu contraint, ils s’y prennent pour gérer cette mobilité lorsqu’elle est non choisie par le soignant remplaçant.
Méthode : une méthode qualitative indirecte d’instruction au sosie a combiné deux temps successifs de coanalyse avec quatre cadres de santé débutants : un temps individuel avec le chercheur et un temps collectif avec les pairs ayant participé à l’étude.
Résultats : la triangulation des données a fait ressortir trois axes : les valeurs en tension de ces cadres ; leurs compromis pour transformer la mobilité soignante imposée en mobilité volontaire ; le développement de leur pouvoir d’agir.
Discussion : ces résultats soulèvent différents enjeux liés aux ressources psychologiques et sociales de la santé au travail de cadres de santé débutants ainsi qu’à l’organisation du travail.En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.cairn.info/revue-recherche- [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10617
in Recherche en soins infirmiers > 149 (Juin 2022) . - p. 19-30[article] La mobilité soignante non choisie discutée depuis l’activité managériale du cadre de santé débutant [texte imprimé] / Béatrice Brignon ; Marion Gapin ; Nathalie Pantaléon . - 2022 . - p. 19-30.
https://doi.org/10.3917/rsi.149.0019
Langues : Français (fre)
in Recherche en soins infirmiers > 149 (Juin 2022) . - p. 19-30
Mots-clés : Mobilité Cadre de santé Management Organisation du travail Santé au travail Résumé : Contexte : le pilotage entrepreneurial des établissements sanitaires impose la mobilité soignante intersectorielle pour pallier un absentéisme inopiné.
Cadre de référence : à partir de la clinique de l’activité, le but de cette étude était d’analyser le réel de l’activité des cadres de santé en début de carrière afin de comprendre comment, dans un milieu contraint, ils s’y prennent pour gérer cette mobilité lorsqu’elle est non choisie par le soignant remplaçant.
Méthode : une méthode qualitative indirecte d’instruction au sosie a combiné deux temps successifs de coanalyse avec quatre cadres de santé débutants : un temps individuel avec le chercheur et un temps collectif avec les pairs ayant participé à l’étude.
Résultats : la triangulation des données a fait ressortir trois axes : les valeurs en tension de ces cadres ; leurs compromis pour transformer la mobilité soignante imposée en mobilité volontaire ; le développement de leur pouvoir d’agir.
Discussion : ces résultats soulèvent différents enjeux liés aux ressources psychologiques et sociales de la santé au travail de cadres de santé débutants ainsi qu’à l’organisation du travail.En ligne : https://login.ezproxy.vinci.be/login?url=https://www.cairn.info/revue-recherche- [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10617 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 42 10564 Périodique Périodiques / Revues Disponible À qui profite le travail à la carte ? / Fabien Trécourt in Sciences Humaines, 344 (Janvier 2022)
[article]
Titre : À qui profite le travail à la carte ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabien Trécourt Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 40-42 Note générale : Issu du dossier "La France d'après : vers un nouveau modèle de société ?" Langues : Français (fre) Mots-clés : Télétravail Conditions de travail Organisation du travail Résumé : "Le covid a bouleversé les entreprises et conforté des tendances émergentes – numérisation des activités, autonomisation des salariés… Une évolution à double tranchant." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10490
in Sciences Humaines > 344 (Janvier 2022) . - p. 40-42[article] À qui profite le travail à la carte ? [texte imprimé] / Fabien Trécourt . - 2022 . - p. 40-42.
Issu du dossier "La France d'après : vers un nouveau modèle de société ?"
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 344 (Janvier 2022) . - p. 40-42
Mots-clés : Télétravail Conditions de travail Organisation du travail Résumé : "Le covid a bouleversé les entreprises et conforté des tendances émergentes – numérisation des activités, autonomisation des salariés… Une évolution à double tranchant." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10490 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 31 10405 Périodique Périodiques / Revues Disponible Ressources, activité et dynamique d’équipe du travail infirmier de nuit / Julie Pavillet in La revue de l'infirmière, 280 (Avril 2022)
[article]
Titre : Ressources, activité et dynamique d’équipe du travail infirmier de nuit : Dossier : Le travail de nuit Type de document : texte imprimé Auteurs : Julie Pavillet ; Virginie Josselin ; Céline Mazzone ; Céline Joris Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 16-19 Langues : Français (fre) Mots-clés : Continuité des soins Organisation du travail Santé au travail Sécurité Travail de nuit Résumé : Le travail de nuit revêt différents aspects pour les infirmières, tant sur les plans réglementaire, individuel, physiologique, collectif qu’organisationnel. Il est important de pouvoir s’appuyer sur les ressources qui rendent l’activité nocturne tenable en prenant en compte ces différents éléments. Exploration des variabilités personnelles, groupales et organisationnelles observées au sein d’un centre hospitalier universitaire et propositions pour faciliter la gestion du travail de nuit tout en préservant l’intérêt des tâches et les rythmes physiologiques. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.revinf.2022.02.006 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10554
in La revue de l'infirmière > 280 (Avril 2022) . - p. 16-19[article] Ressources, activité et dynamique d’équipe du travail infirmier de nuit : Dossier : Le travail de nuit [texte imprimé] / Julie Pavillet ; Virginie Josselin ; Céline Mazzone ; Céline Joris . - 2022 . - p. 16-19.
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > 280 (Avril 2022) . - p. 16-19
Mots-clés : Continuité des soins Organisation du travail Santé au travail Sécurité Travail de nuit Résumé : Le travail de nuit revêt différents aspects pour les infirmières, tant sur les plans réglementaire, individuel, physiologique, collectif qu’organisationnel. Il est important de pouvoir s’appuyer sur les ressources qui rendent l’activité nocturne tenable en prenant en compte ces différents éléments. Exploration des variabilités personnelles, groupales et organisationnelles observées au sein d’un centre hospitalier universitaire et propositions pour faciliter la gestion du travail de nuit tout en préservant l’intérêt des tâches et les rythmes physiologiques. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.revinf.2022.02.006 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10554 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 44 10482 Périodique Périodiques / Revues Disponible La conduite de projets organisationnels par les cadres de sabnté / Pierre-Philippe Dujardin in Recherche en soins infirmiers, 130 (Septembre 2017)
[article]
Titre : La conduite de projets organisationnels par les cadres de sabnté : étude qualitative à partie d'un dispositif pédagogique Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre-Philippe Dujardin ; Thomas Reverdy ; Annick Valette ; et al. Année de publication : 2017 Article en page(s) : p.31-52 Langues : Français (fre) Mots-clés : Organisation du travail Gestion de projet management qualité Résumé : Le travail de coordination opérationnelle par les cadres de santé (CdS) est mieux connu que leurs capacités de transformation de l?organisation du travail et des pratiques de soin. Dans cet article, nous étudions des projets organisationnels conduits par des CdS qui peuvent, selon les cas, concerner leur équipe, impliquer la hiérarchie hospitalière ou d?autres équipes. Nous nous appuyons sur une recherche-intervention qui a permis de suivre 17 projets organisationnels portés par des CdS sur une année. Les résultats de cette recherche mettent en valeur les efforts d?intercompréhension de la part des CdS vis-à-vis des autres acteurs comme la principale condition de réussite. Les CdS qui sollicitent la participation de leur équipe à l?élaboration des solutions obtiennent des améliorations durables. Quand les problèmes identifiés impliquent la hiérarchie, les CdS cherchent à développer des relations interpersonnelles. Quand ils impliquent d?autres services dont ils sont dépendants, les CdS engagent des négociations intégratives. Ces résultats suggèrent de développer la discussion sur l?organisation du travail et de contractualiser les projets organisationnels. Cette recherche-intervention permet aussi de valider la pertinence d?une formation-action des CdS au diagnostic organisationnel. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91801
in Recherche en soins infirmiers > 130 (Septembre 2017) . - p.31-52[article] La conduite de projets organisationnels par les cadres de sabnté : étude qualitative à partie d'un dispositif pédagogique [texte imprimé] / Pierre-Philippe Dujardin ; Thomas Reverdy ; Annick Valette ; et al. . - 2017 . - p.31-52.
Langues : Français (fre)
in Recherche en soins infirmiers > 130 (Septembre 2017) . - p.31-52
Mots-clés : Organisation du travail Gestion de projet management qualité Résumé : Le travail de coordination opérationnelle par les cadres de santé (CdS) est mieux connu que leurs capacités de transformation de l?organisation du travail et des pratiques de soin. Dans cet article, nous étudions des projets organisationnels conduits par des CdS qui peuvent, selon les cas, concerner leur équipe, impliquer la hiérarchie hospitalière ou d?autres équipes. Nous nous appuyons sur une recherche-intervention qui a permis de suivre 17 projets organisationnels portés par des CdS sur une année. Les résultats de cette recherche mettent en valeur les efforts d?intercompréhension de la part des CdS vis-à-vis des autres acteurs comme la principale condition de réussite. Les CdS qui sollicitent la participation de leur équipe à l?élaboration des solutions obtiennent des améliorations durables. Quand les problèmes identifiés impliquent la hiérarchie, les CdS cherchent à développer des relations interpersonnelles. Quand ils impliquent d?autres services dont ils sont dépendants, les CdS engagent des négociations intégratives. Ces résultats suggèrent de développer la discussion sur l?organisation du travail et de contractualiser les projets organisationnels. Cette recherche-intervention permet aussi de valider la pertinence d?une formation-action des CdS au diagnostic organisationnel. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=91801 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.42 08053 Périodique Périodiques / Revues Disponible Continuer à soigner pendant et après la pandémie de Covid-19 / Françoise Acker in Soins, 860 (Novembre 2021)
PermalinkUne crise sanitaire majeure et l’enchaînement de vagues successives, le point de vue des cadres de santé / Jeanine Leonard in Soins cadres, 133 (Février 2022)
PermalinkLa chirurgie ambulatoire / Florence Michon in Soins, 795 (Mai 2015)
PermalinkSociologie du travail / Marcelle Stroobants (2016)
PermalinkVacances d'été : L'impro n'est pas de mise in L'infirmièr.e, 31 (Avril 2023)
PermalinkDes évolutions nécessaires pour viabiliser et clarifier la pratique avancée / Laure Martin in L'infirmièr.e, 17 (Février 2022)
PermalinkESP CLAP, la coordination sans contraintes / Hélène Colau in L'infirmièr.e, 17 (Février 2022)
PermalinkHumaniser les soins par l’auto-observation et le partage de pratiques professionnelles. / Jean-Marc Josset in Recherche en soins infirmiers, 135 (Décembre 2018)
PermalinkSituations de soins à domicile : discontinuité des trajectoires / Annick Anchisi in Recherche en soins infirmiers, 118 (Septembre 2014)
PermalinkLes RH, le parent pauvre / Aurélie Vion in L'infirmière magazine, 378 (Janvier 2017)
PermalinkPour une meilleure prévention des risques professionnels dans l'aide au domicile / Agnès Van Daele in L'observatoire, 83 (Mai 2015)
PermalinkDe la pluridisciplinarité à la transdisciplinarité / Murielle Konen in Soins palliatifs.be, 26 (Mars 2015)
PermalinkDe la pertinence du f(l)ou / Marianne Bailly in Santé conjuguée, 70 (Avril 2015)
PermalinkL'interdisciplinarité : conditions favorables et simplexités / Caroline Buisseret in Soins palliatifs.be, 26 (Mars 2015)
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