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Les émotions dans le management : un levier puissant pour les professionnels de santé / Hervé Franceschi in Soins cadres, 150 (Mars 2024)
[article]
Titre : Les émotions dans le management : un levier puissant pour les professionnels de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Hervé Franceschi Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 8-11 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.006Langues : Français (fre) Catégories : Thesaurus Jolimont
Gestion du personnelMots-clés : Gestion du personnel Hôpitaux Intelligence émotionnelle Personnel de santé Émotions Résumé : Nous soulignons l’importance de l’intelligence émotionnelle pour les soignants et les gestionnaires de la santé. La gestion efficace des émotions favorise une meilleure qualité de soins, des relations professionnelles renforcées et un environnement de travail plus sain. Cependant, il est crucial de reconnaître ses limites et d’utiliser des outils comme l’humour de manière appropriée. En somme, la compréhension et la gestion des émotions sont des compétences cruciales pour les professionnels de santé, ayant un impact direct sur les soins et le bien-être de tous les acteurs du secteur médical. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10923
in Soins cadres > 150 (Mars 2024) . - p. 8-11[article] Les émotions dans le management : un levier puissant pour les professionnels de santé [texte imprimé] / Hervé Franceschi . - 2024 . - p. 8-11.
Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.006
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 150 (Mars 2024) . - p. 8-11
Catégories : Thesaurus Jolimont
Gestion du personnelMots-clés : Gestion du personnel Hôpitaux Intelligence émotionnelle Personnel de santé Émotions Résumé : Nous soulignons l’importance de l’intelligence émotionnelle pour les soignants et les gestionnaires de la santé. La gestion efficace des émotions favorise une meilleure qualité de soins, des relations professionnelles renforcées et un environnement de travail plus sain. Cependant, il est crucial de reconnaître ses limites et d’utiliser des outils comme l’humour de manière appropriée. En somme, la compréhension et la gestion des émotions sont des compétences cruciales pour les professionnels de santé, ayant un impact direct sur les soins et le bien-être de tous les acteurs du secteur médical. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10923 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 6 11081 Périodique Périodiques / Revues Disponible Au cœur du management du soin, la relation / Pierre-Olivier Monteil in Soins psychiatrie, 350 (Janvier 2024)
[article]
Titre : Au cœur du management du soin, la relation Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre-Olivier Monteil Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 26-28 Note générale : Issu du dossier " L'éthique en psychiatrie ".
https://doi.org/10.1016/j.spsy.2023.11.007Langues : Français (fre) Catégories : Thesaurus Jolimont
Comportement coopératif ; Gestion du personnel ; HôpitauxMots-clés : Hôpitaux Management Gestion du personnel Qualité des soins de santé Relations interpersonnelles Résumé : La prégnance des préoccupations de gestion à l’hôpital et une conception très normative de la santé convergent aujourd’hui dans une standardisation du soin. Cette dernière est sans doute à l’origine du malaise actuel des soignants. En effet, le New Public Management les incite, bien malgré eux, à exercer leurs missions au détriment des valeurs du soin. Un mode de management plus approprié reposerait au contraire sur une continuité à rechercher entre valeurs du soin et valeurs de management, autour de la notion d’accompagnement. Cela conduirait à réinscrire le souci de la relation interpersonnelle au cœur des missions du management du soin. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10863
in Soins psychiatrie > 350 (Janvier 2024) . - p. 26-28[article] Au cœur du management du soin, la relation [texte imprimé] / Pierre-Olivier Monteil . - 2024 . - p. 26-28.
Issu du dossier " L'éthique en psychiatrie ".
https://doi.org/10.1016/j.spsy.2023.11.007
Langues : Français (fre)
in Soins psychiatrie > 350 (Janvier 2024) . - p. 26-28
Catégories : Thesaurus Jolimont
Comportement coopératif ; Gestion du personnel ; HôpitauxMots-clés : Hôpitaux Management Gestion du personnel Qualité des soins de santé Relations interpersonnelles Résumé : La prégnance des préoccupations de gestion à l’hôpital et une conception très normative de la santé convergent aujourd’hui dans une standardisation du soin. Cette dernière est sans doute à l’origine du malaise actuel des soignants. En effet, le New Public Management les incite, bien malgré eux, à exercer leurs missions au détriment des valeurs du soin. Un mode de management plus approprié reposerait au contraire sur une continuité à rechercher entre valeurs du soin et valeurs de management, autour de la notion d’accompagnement. Cela conduirait à réinscrire le souci de la relation interpersonnelle au cœur des missions du management du soin. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10863 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 4 11021 Périodique Périodiques / Revues Disponible Des affects au travail, des affects qui travaillent, du travail qui affecte / Marc Lasseaux in Soins cadres, 150 (Mars 2024)
[article]
Titre : Des affects au travail, des affects qui travaillent, du travail qui affecte Type de document : texte imprimé Auteurs : Marc Lasseaux Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 20-24 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.009Langues : Français (fre) Catégories : Thesaurus Jolimont
Administration du personnel hospitalierMots-clés : Émotions Affect Travail Relations interprofessionnelles Gestion du personnel Administration du personnel hospitalier Résumé : Les émotions dans l’exercice professionnel, posées comme seule cause individuelle, ne disent pas les causes structurelles qui les activent. Émotions ou affects ? De quoi parle-t-on ? Dans cet article, nous différencions les statuts respectifs des émotions et des affects et déplions les affects en tant qu’ils se manifestent dans le lien au travail, celui-ci s’inscrivant dans le temps long. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10924
in Soins cadres > 150 (Mars 2024) . - p. 20-24[article] Des affects au travail, des affects qui travaillent, du travail qui affecte [texte imprimé] / Marc Lasseaux . - 2024 . - p. 20-24.
Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.009
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 150 (Mars 2024) . - p. 20-24
Catégories : Thesaurus Jolimont
Administration du personnel hospitalierMots-clés : Émotions Affect Travail Relations interprofessionnelles Gestion du personnel Administration du personnel hospitalier Résumé : Les émotions dans l’exercice professionnel, posées comme seule cause individuelle, ne disent pas les causes structurelles qui les activent. Émotions ou affects ? De quoi parle-t-on ? Dans cet article, nous différencions les statuts respectifs des émotions et des affects et déplions les affects en tant qu’ils se manifestent dans le lien au travail, celui-ci s’inscrivant dans le temps long. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10924 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 6 11081 Périodique Périodiques / Revues Disponible Le talent : éclairage issu des sciences de gestion / Anne Janand in Soins cadres, 143 (Mai 2023)
[article]
Titre : Le talent : éclairage issu des sciences de gestion Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Janand Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 10-12 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.003Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion du personnel Aptitude Organisation Personnel de santé Sciences de gestion Haut potentiel Résumé : Depuis une vingtaine d’années, la “gestion des talents” s’est considérablement développée dans les organisations. Est-ce un angle novateur pour aborder les problèmes humains des organisations ? Quels phénomènes révèle l’émergence de la notion de talent en gestion des ressources humaines ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10743
in Soins cadres > 143 (Mai 2023) . - p. 10-12[article] Le talent : éclairage issu des sciences de gestion [texte imprimé] / Anne Janand . - 2023 . - p. 10-12.
Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.003
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 143 (Mai 2023) . - p. 10-12
Mots-clés : Gestion du personnel Aptitude Organisation Personnel de santé Sciences de gestion Haut potentiel Résumé : Depuis une vingtaine d’années, la “gestion des talents” s’est considérablement développée dans les organisations. Est-ce un angle novateur pour aborder les problèmes humains des organisations ? Quels phénomènes révèle l’émergence de la notion de talent en gestion des ressources humaines ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10743 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 6 10790 Périodique Périodiques / Revues Disponible La gestion des émotions du manager / François Giraud-Rochon in Soins cadres, 150 (Mars 2024)
[article]
Titre : La gestion des émotions du manager Type de document : texte imprimé Auteurs : François Giraud-Rochon Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 16-19 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.008Langues : Français (fre) Mots-clés : Régulation émotionnelle Manager Authenticité Gestion du personnel Intelligence émotionnelle Résumé : Les émotions sont longtemps restées à l’écart de l’entreprise. Irrationnelles, non productives, dérangeantes pour tout dire. Les affects ont pourtant toute leur importance au travail. Le manager qu’est le cadre d’aujourd’hui ne peut plus uniquement se reposer sur son statut, son pouvoir hiérarchique et ses compétences techniques. Il doit être capable de mobiliser et développer les ressources et les compétences de ses collaborateurs pour devenir un leader. Des stratégies existent pour permettre au manager de gérer ses émotions de manière efficace, c’est-à-dire : non pas de les contrôler, mais de s’en servir d’une manière émotionnellement intelligente. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10923
in Soins cadres > 150 (Mars 2024) . - p. 16-19[article] La gestion des émotions du manager [texte imprimé] / François Giraud-Rochon . - 2024 . - p. 16-19.
Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.008
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 150 (Mars 2024) . - p. 16-19
Mots-clés : Régulation émotionnelle Manager Authenticité Gestion du personnel Intelligence émotionnelle Résumé : Les émotions sont longtemps restées à l’écart de l’entreprise. Irrationnelles, non productives, dérangeantes pour tout dire. Les affects ont pourtant toute leur importance au travail. Le manager qu’est le cadre d’aujourd’hui ne peut plus uniquement se reposer sur son statut, son pouvoir hiérarchique et ses compétences techniques. Il doit être capable de mobiliser et développer les ressources et les compétences de ses collaborateurs pour devenir un leader. Des stratégies existent pour permettre au manager de gérer ses émotions de manière efficace, c’est-à-dire : non pas de les contrôler, mais de s’en servir d’une manière émotionnellement intelligente. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10923 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 6 11081 Périodique Périodiques / Revues Disponible Le cadre de santé, premier levier de gestion des talents / Jessica Baherre in Soins cadres, 143 (Mai 2023)
PermalinkPour que chaque talent puisse faire sa part : un projet managérial territorial au service des patients / Rufat Olivia in Soins cadres, 143 (Mai 2023)
PermalinkMon hôpital a plein d’incroyables talents / Patrick Javel in Soins cadres, 143 (Mai 2023)
PermalinkEnvironnement capacitant et pouvoir d’agir : une grille de lecture utile pour manager les talents / Solveig Fernagu in Soins cadres, 143 (Mai 2023)
PermalinkLe développement des talents dans les organisations / Pascal Martin in Soins cadres, 143 (Mai 2023)
PermalinkLa souffrance au travail, réflexion sociologique / Christian Baudelot in Soins, 830 (novembre 2018)
PermalinkOptimisation de la composition des équipes en soins infirmiers et d’assistance / Catherine Gervais in Perspective infirmière, Vol. 20, n° 1 (Hiver 2023)
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PermalinkLe management des auxiliaires de puéricultrice en structure d'accueil petite enfance / Caroline Bresson in Cahiers de la puéricultrice, 358 (Juin-Juillet 2022)
PermalinkL’intelligence émotionnelle, une prise de risque ? / Bernadette Roussely in Soins cadres, 150 (Mars 2024)
PermalinkLa prévention des risques psychosociaux à l’hôpital / Roger Arnaud in Soins, 830 (novembre 2018)
PermalinkDu management institutionnel au terrain : impulser une dynamique pour changer les pratiques / Brigitte Alban in Soins psychiatrie, 317 (juillet 2018)
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PermalinkEquipe infirmières, assistants infirmiers et mortalité hospitalière : une étude de cohorte logitudinale rétrospective in Info nursing, 192 (Avril-juin 2019)
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