| Titre : |
Votre personnalité de manager : Les styles de direction en analyse transactionnelle |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Michel Walter, Auteur |
| Editeur : |
Paris [France] : Les éditions d'organisation |
| Année de publication : |
1988 |
| Importance : |
163 p. |
| Format : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7081-0948-3 |
| Prix : |
129 F |
| Mots-clés : |
personnalité manager psychologie motivation domaines d'activité informatif affectif réactif persévérant entrepreneur messages contraignants jeux psychologiques stoïque canaux de communication reconnaissance |
| Résumé : |
Les « types de personnalité » ou traits de caractère composent la personnalité globale d'un individu et, pour un manager, conditionnent son style de direction, sa façon de communiquer et son comportement. Ce livre détaille six types principaux de personnalité et distingue : les aspects positifs et négatifs, la façon dont ils dirigent, vendent ou recrutent, leurs domaines d'activité privilégiés, la manière dont ils se motivent. Chacun possède à la fois divers types de personnalité et vous découvrirez la notion de structurogramme, c'est à dire les divers degrés qu'occupent, au sein d'une même personne, ces types de personnalité, leurs interactions et leurs incidences en termes de comportement. Le livre est illustré de cas réels : chaque récit est analysé et un questionnaire final vous permet de faire votre auto-diagnostic. Si l'objet de cet ouvrage n'est pas de fournir de quelconques grilles d'analyse autorisant la catégorisation ou l'étiquetage, il est au contraire de donner de nouvelles bases d'écoute, d'observation, de compréhension et d'attention, favorisant ainsi une nouvelle vigilance. Cet ouvrage s'adresse à tous les managers et cadres et plus généralement à tous ceux qui ont à diriger des hommes ou à les recruter. Il leur permettra de mieux comprendre leur propre personnalité et de mieux appréhender celle des autres. Michel WALTER a été membre de l'équipe pédagogique de l'IFAT (Institut Français d'Analyse Transactionnelle). Il est formateur conseil au sein de Transformation-Consultants et intervient en cohésion d'équipe (Team building) auprès de la direction, des cadres et de la maîtrise des entreprises. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74085 |
Votre personnalité de manager : Les styles de direction en analyse transactionnelle [texte imprimé] / Michel Walter, Auteur . - Paris (France) : Les éditions d'organisation, 1988 . - 163 p. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7081-0948-3 : 129 F
| Mots-clés : |
personnalité manager psychologie motivation domaines d'activité informatif affectif réactif persévérant entrepreneur messages contraignants jeux psychologiques stoïque canaux de communication reconnaissance |
| Résumé : |
Les « types de personnalité » ou traits de caractère composent la personnalité globale d'un individu et, pour un manager, conditionnent son style de direction, sa façon de communiquer et son comportement. Ce livre détaille six types principaux de personnalité et distingue : les aspects positifs et négatifs, la façon dont ils dirigent, vendent ou recrutent, leurs domaines d'activité privilégiés, la manière dont ils se motivent. Chacun possède à la fois divers types de personnalité et vous découvrirez la notion de structurogramme, c'est à dire les divers degrés qu'occupent, au sein d'une même personne, ces types de personnalité, leurs interactions et leurs incidences en termes de comportement. Le livre est illustré de cas réels : chaque récit est analysé et un questionnaire final vous permet de faire votre auto-diagnostic. Si l'objet de cet ouvrage n'est pas de fournir de quelconques grilles d'analyse autorisant la catégorisation ou l'étiquetage, il est au contraire de donner de nouvelles bases d'écoute, d'observation, de compréhension et d'attention, favorisant ainsi une nouvelle vigilance. Cet ouvrage s'adresse à tous les managers et cadres et plus généralement à tous ceux qui ont à diriger des hommes ou à les recruter. Il leur permettra de mieux comprendre leur propre personnalité et de mieux appréhender celle des autres. Michel WALTER a été membre de l'équipe pédagogique de l'IFAT (Institut Français d'Analyse Transactionnelle). Il est formateur conseil au sein de Transformation-Consultants et intervient en cohésion d'équipe (Team building) auprès de la direction, des cadres et de la maîtrise des entreprises. |
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