Crise des métiers de soins spécifiques : adapter la politique d’attractivité au service de la prise en charge / Matthieu Caby in Soins cadres, 157 (Janvier 2025)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 157 (Janvier 2025) . - p. 62-64 Titre : Crise des métiers de soins spécifiques : adapter la politique d’attractivité au service de la prise en charge Type de document : texte imprimé Auteurs : Matthieu Caby Année de publication : 2025 Article en page(s) : p. 62-64 Note générale : Doi : 10.1016/j.scad.2024.12.017 Langues : Français (fre) Mots-clés : Technologue en imagerie médicale  Pénurie de personnel  Continuité des soins  Fidélisation  Attractivité Résumé : La crise des métiers du soin est de plus en plus médiatisée, notamment autour du métier d’infirmier. Pour autant, d’autres professions soignantes sont touchées, provoquant des difficultés dans les parcours de soins des usagers et dans l’activité des hôpitaux. L’enjeu pour les établissements publics de santé est d’assurer la continuité des soins malgré ce contexte de tension sur les ressources humaines soignantes. Une politique dynamique d’attractivité et de fidélisation peut être déployée pour assurer l’offre de soins auprès des usagers du territoire. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11053 [article] Crise des métiers de soins spécifiques : adapter la politique d’attractivité au service de la prise en charge [texte imprimé] / Matthieu Caby . - 2025 . - p. 62-64. Doi : 10.1016/j.scad.2024.12.017 Langues : Français (fre) in Soins cadres > 157 (Janvier 2025) . - p. 62-64 Mots-clés : Technologue en imagerie médicale  Pénurie de personnel  Continuité des soins  Fidélisation  Attractivité Résumé : La crise des métiers du soin est de plus en plus médiatisée, notamment autour du métier d’infirmier. Pour autant, d’autres professions soignantes sont touchées, provoquant des difficultés dans les parcours de soins des usagers et dans l’activité des hôpitaux. L’enjeu pour les établissements publics de santé est d’assurer la continuité des soins malgré ce contexte de tension sur les ressources humaines soignantes. Une politique dynamique d’attractivité et de fidélisation peut être déployée pour assurer l’offre de soins auprès des usagers du territoire. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11053

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Section	Disponibilité
11290	REV. 6	Périodique	Périodiques / Revues	Sorti jusqu'au 30/05/2025

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