La chefferie de projet en tant que cadre de santé : un défi pour de nouvelles compétences / Xavier Roubertier in Soins cadres, 152 (Juin-juillet 2024)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 152 (Juin-juillet 2024) . - p. 24-27 Titre : La chefferie de projet en tant que cadre de santé : un défi pour de nouvelles compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier Roubertier Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 24-27 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé  Chef de projet  Communication  Compétence professionnelle  Coordination  Organisation et administration Résumé : On trouve des chefs de projet aux manettes d’une nouvelle organisation, ou d’un projet innovant, au sein des directions des opérations ou du système d’information. Cependant, nous peinons souvent à définir cette fonction. Ainsi, riche de mon expérience de cadre de santé et de chef de projet, je vous en propose un portrait constituant un véritable défi et une opportunité pour un cadre de santé de développer de nouvelles compétences. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.scad.2024.06.008 Cet article fait partie du dossier « Pluralité et diversité dans le management » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10964 [article] La chefferie de projet en tant que cadre de santé : un défi pour de nouvelles compétences [texte imprimé] / Xavier Roubertier . - 2024 . - p. 24-27. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 152 (Juin-juillet 2024) . - p. 24-27 Mots-clés : Cadre de santé  Chef de projet  Communication  Compétence professionnelle  Coordination  Organisation et administration Résumé : On trouve des chefs de projet aux manettes d’une nouvelle organisation, ou d’un projet innovant, au sein des directions des opérations ou du système d’information. Cependant, nous peinons souvent à définir cette fonction. Ainsi, riche de mon expérience de cadre de santé et de chef de projet, je vous en propose un portrait constituant un véritable défi et une opportunité pour un cadre de santé de développer de nouvelles compétences. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.scad.2024.06.008 Cet article fait partie du dossier « Pluralité et diversité dans le management » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10964

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11165	REV. 6	Périodique	Périodiques / Revues	Disponible

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