Centre de documentation Jolimont
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⏰ HORAIRE du 16 au 20 juin 2025
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💡💡 TRUCS et ASTUCES pour la RECHERCHE 💡💡
# Utilisez 1 ou 2 MOTS-CLÉS (PAS de longues phrases!)
# De préférence le SINGULIER.
# Des GUILLEMETS pour chercher un terme exact ou une expression (ex. : "Personne âgée").
Peu ou pas de résultats ?
# Utilisez des SYNONYMES ou le RADICAL du mot suivi de * (ex. : Adolescen*).
Détail de l'auteur
Auteur Marie Pascale Mongaux-Masse |
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Être exigeant, c’est être bienveillant / Marie Pascale Mongaux-Masse in Soins cadres, 151 (Mai 2024)
[article]
Titre : Être exigeant, c’est être bienveillant Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Pascale Mongaux-Masse Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 25-27 Note générale : Cet article fait partir du dossier " Quelles exigences pour les établissements de santé ? "
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.04.007Langues : Français (fre) Mots-clés : Bienveillance Exigence professionnelle Management Valeurs Résumé : L’exigence doit reposer sur des valeurs professionnelles. C’est à cette condition qu’elle est utile et permet l’action. Lorsque les valeurs sont partagées et que l’ensemble des membres de l’organisation font preuve d’exigence pour les mettre en application, on observe de réels progrès. Un cercle vertueux s’installe alors, source de satisfaction collective. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10963
in Soins cadres > 151 (Mai 2024) . - p. 25-27[article] Être exigeant, c’est être bienveillant [texte imprimé] / Marie Pascale Mongaux-Masse . - 2024 . - p. 25-27.
Cet article fait partir du dossier " Quelles exigences pour les établissements de santé ? "
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.04.007
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 151 (Mai 2024) . - p. 25-27
Mots-clés : Bienveillance Exigence professionnelle Management Valeurs Résumé : L’exigence doit reposer sur des valeurs professionnelles. C’est à cette condition qu’elle est utile et permet l’action. Lorsque les valeurs sont partagées et que l’ensemble des membres de l’organisation font preuve d’exigence pour les mettre en application, on observe de réels progrès. Un cercle vertueux s’installe alors, source de satisfaction collective. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10963 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Section Disponibilité 11164 REV. 6 Périodique Périodiques / Revues Disponible