Mise en place d'un programme de formation au sein d'un service de court séjour gériatrique / Cécile Jauniot Gibert in Soins gérontologie, 168 (juillet - août 2024)

Public ISBD [article]  inSoins gérontologie > 168 (juillet - août 2024) . - p. 8-10 Titre : Mise en place d'un programme de formation au sein d'un service de court séjour gériatrique Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Jauniot Gibert ; Florie Ducloux Brion Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 8-10 Note générale : https://doi.org/10.1016/j.sger.2024.04.004 Cet article fait partie du dossier "Les soignants aux Journées annuelles de la Société française de gériatrie et gérontologie". Langues : Français (fre) Mots-clés : Communication  Formation en interne  Équipe soignante  Cohésion sociale  Gestion des risques  Qualité de vie  Satisfaction au travail Résumé : L’équipe du service ayant été renouvelée en moins de deux ans, il a été nécessaire d’inventer une méthode permettant d’une part d’améliorer la cohésion et la communication et d’autre part de faire monter en compétence les professionnels. C’est ainsi qu’est né un programme de formations utilisant différentes modalités (formations théoriques, démarches de soins et cafés qualité). Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10948 [article] Mise en place d'un programme de formation au sein d'un service de court séjour gériatrique [texte imprimé] / Cécile Jauniot Gibert ; Florie Ducloux Brion . - 2024 . - p. 8-10. https://doi.org/10.1016/j.sger.2024.04.004 Cet article fait partie du dossier "Les soignants aux Journées annuelles de la Société française de gériatrie et gérontologie". Langues : Français (fre) in Soins gérontologie > 168 (juillet - août 2024) . - p. 8-10 Mots-clés : Communication  Formation en interne  Équipe soignante  Cohésion sociale  Gestion des risques  Qualité de vie  Satisfaction au travail Résumé : L’équipe du service ayant été renouvelée en moins de deux ans, il a été nécessaire d’inventer une méthode permettant d’une part d’améliorer la cohésion et la communication et d’autre part de faire monter en compétence les professionnels. C’est ainsi qu’est né un programme de formations utilisant différentes modalités (formations théoriques, démarches de soins et cafés qualité). Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10948

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Code-barres	Cote	Support	Section	Disponibilité
11166	REV. 35	Périodique	Périodiques / Revues	Disponible

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