L'histoire d'une coconstruction au service du développement des compétences professionnelles / Sandrine Courret in Soins, 887 (Juillet-août 2024)

Public ISBD [article]  inSoins > 887 (Juillet-août 2024) . - p. 53-57 Titre : L'histoire d'une coconstruction au service du développement des compétences professionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Sandrine Courret ; Olivia Rufat Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 53-57 Note générale : Article du dossier "Partenariat Ifsi-stage : l'alternance gagnante" Doi : 10.1016/j.soin.2024.05.016 Langues : Français (fre) Mots-clés : Partenariat école-hôpital  Formation en alternance  Étudiant infirmier  Compétences  Bien-être  Pratique professionnelle  Professionnalisation  Génération Z Résumé : Dans les établissements et instituts de formation paramédicale du Nord-Gironde, tous les acteurs travaillent de pair pour renforcer l’attractivité des métiers de la santé. La direction des ressources humaines et la coordination générale des activités de soins mettent en œuvre une politique sociale et managériale volontariste en lien avec les instituts de formation, qui se mobilisent pour attirer les apprenants sur un territoire périurbain et rural. Telle une invitation à vivre une épopée, un engagement à partager une aventure avec passion, celle de la découverte des métiers du prendre soin. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10947 [article] L'histoire d'une coconstruction au service du développement des compétences professionnelles [texte imprimé] / Sandrine Courret ; Olivia Rufat . - 2024 . - p. 53-57. Article du dossier "Partenariat Ifsi-stage : l'alternance gagnante" Doi : 10.1016/j.soin.2024.05.016 Langues : Français (fre) in Soins > 887 (Juillet-août 2024) . - p. 53-57 Mots-clés : Partenariat école-hôpital  Formation en alternance  Étudiant infirmier  Compétences  Bien-être  Pratique professionnelle  Professionnalisation  Génération Z Résumé : Dans les établissements et instituts de formation paramédicale du Nord-Gironde, tous les acteurs travaillent de pair pour renforcer l’attractivité des métiers de la santé. La direction des ressources humaines et la coordination générale des activités de soins mettent en œuvre une politique sociale et managériale volontariste en lien avec les instituts de formation, qui se mobilisent pour attirer les apprenants sur un territoire périurbain et rural. Telle une invitation à vivre une épopée, un engagement à partager une aventure avec passion, celle de la découverte des métiers du prendre soin. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10947

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Code-barres	Cote	Support	Section	Disponibilité
11163	REV. 2	Périodique	Périodiques / Revues	Disponible

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