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Auteur Stéphanie Ischer

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Le rôle de la pleine conscience sur les émotions et la performance au travail / Stéphanie Ischer in Soins cadres, 150 (Mars 2024)

Public

ISBD

[article]
inSoins cadres > 150 (Mars 2024)
Titre : Le rôle de la pleine conscience sur les émotions et la performance au travail
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Stéphanie Ischer
Année de publication : 2024
Note générale : Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.010
Langues : Français (fre)
Catégories : Thesaurus Jolimont
Efficacité au travail ; Émotions ; Méditation ; Pleine conscience

Mots-clés : Émotions Méditation Pleine conscience Travail Performance
Résumé : Les émotions font partie intégrante du fonctionnement de l’être humain, et une bonne gestion de celles-ci contribue à une prédiction de la satisfaction et des performances au travail. La méditation de pleine conscience est un outil facilitateur qui permet d’accroître l’attention des collaborateurs et ainsi de développer des aptitudes métiers, cependant cette pratique reste personnelle et ne peut pas être imposée aux collaborateurs.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10924

[article] Le rôle de la pleine conscience sur les émotions et la performance au travail [texte imprimé] / Stéphanie Ischer . - 2024.
Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.010
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 150 (Mars 2024)
Catégories : Thesaurus Jolimont
Efficacité au travail ; Émotions ; Méditation ; Pleine conscience

Mots-clés : Émotions Méditation Pleine conscience Travail Performance
Résumé : Les émotions font partie intégrante du fonctionnement de l’être humain, et une bonne gestion de celles-ci contribue à une prédiction de la satisfaction et des performances au travail. La méditation de pleine conscience est un outil facilitateur qui permet d’accroître l’attention des collaborateurs et ainsi de développer des aptitudes métiers, cependant cette pratique reste personnelle et ne peut pas être imposée aux collaborateurs.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10924

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Section Disponibilité
11081 REV. 6 Périodique Périodiques / Revues Disponible