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💡💡 TRUCS et ASTUCES pour la RECHERCHE 💡💡
# Utilisez 1 ou 2 MOTS-CLÉS (PAS de longues phrases!)
# De préférence le SINGULIER.
# Des GUILLEMETS pour chercher un terme exact ou une expression (ex. : "Personne âgée").
Peu ou pas de résultats ?
# Utilisez des SYNONYMES ou le RADICAL du mot suivi de * (ex. : Adolescen*).
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Auteur Aurélie Sabathier |
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Regagner l’engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien / Aurélie Sabathier in Soins cadres, 145 (Septembre 2023)
[article]
Titre : Regagner l’engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien Type de document : texte imprimé Auteurs : Aurélie Sabathier Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 30-33 Note générale : Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.009Langues : Français (fre) Mots-clés : Engagement Management Gestion du changement Leadership Valeurs Changement de paradigme Résumé : Les évolutions sociétales, une crise, la perte de sens des professionnels dans leur quotidien sont autant d’indicateurs pour un manager. Ces situations peuvent démobiliser mais peuvent au contraire représenter un catalyseur pour améliorer le quotidien. Quand l’équipe choisit d’innover, a l’opportunité de faire évoluer les paradigmes existants grâce à de nouvelles grilles de lecture et ainsi d’amener une cohérence dans le quotidien. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10780
in Soins cadres > 145 (Septembre 2023) . - p. 30-33[article] Regagner l’engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien [texte imprimé] / Aurélie Sabathier . - 2023 . - p. 30-33.
Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.009
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 145 (Septembre 2023) . - p. 30-33
Mots-clés : Engagement Management Gestion du changement Leadership Valeurs Changement de paradigme Résumé : Les évolutions sociétales, une crise, la perte de sens des professionnels dans leur quotidien sont autant d’indicateurs pour un manager. Ces situations peuvent démobiliser mais peuvent au contraire représenter un catalyseur pour améliorer le quotidien. Quand l’équipe choisit d’innover, a l’opportunité de faire évoluer les paradigmes existants grâce à de nouvelles grilles de lecture et ainsi d’amener une cohérence dans le quotidien. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10780 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Section Disponibilité 10850 REV. 6 Périodique Périodiques / Revues Disponible