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Centre de documentation Jolimont

Vendredi 22/11 : 10h – 17h

HORAIRE du 25 au 29 novembre 2024

Lundi 25 10h - 16h20
Mardi 26 10h - 16h20
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Vendredi 29 10h – 17h
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Auteur Aurélie Sabathier

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Regagner l’engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien / Aurélie Sabathier in Soins cadres, 145 (Septembre 2023)

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ISBD

[article]
inSoins cadres > 145 (Septembre 2023) . - p. 30-33
Titre : Regagner l’engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Aurélie Sabathier
Année de publication : 2023
Article en page(s) : p. 30-33
Note générale : Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.009
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Engagement Management Gestion du changement Leadership Valeurs Changement de paradigme
Résumé : Les évolutions sociétales, une crise, la perte de sens des professionnels dans leur quotidien sont autant d’indicateurs pour un manager. Ces situations peuvent démobiliser mais peuvent au contraire représenter un catalyseur pour améliorer le quotidien. Quand l’équipe choisit d’innover, a l’opportunité de faire évoluer les paradigmes existants grâce à de nouvelles grilles de lecture et ainsi d’amener une cohérence dans le quotidien.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10780

[article] Regagner l’engagement des professionnels en mettant du sens dans leur quotidien [texte imprimé] / Aurélie Sabathier . - 2023 . - p. 30-33.
Cet article fait partie du dossier " L'engagement au travail sous toutes ses formes ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.06.009
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 145 (Septembre 2023) . - p. 30-33
Mots-clés : Engagement Management Gestion du changement Leadership Valeurs Changement de paradigme
Résumé : Les évolutions sociétales, une crise, la perte de sens des professionnels dans leur quotidien sont autant d’indicateurs pour un manager. Ces situations peuvent démobiliser mais peuvent au contraire représenter un catalyseur pour améliorer le quotidien. Quand l’équipe choisit d’innover, a l’opportunité de faire évoluer les paradigmes existants grâce à de nouvelles grilles de lecture et ainsi d’amener une cohérence dans le quotidien.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10780

Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Section Disponibilité
10850 REV. 6 Périodique Périodiques / Revues Disponible