Centre de documentation Jolimont
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Auteur Barbara Flandroit |
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La dynamique de groupe dans les équipes : quand 1+1 = 3 / Barbara Flandroit in L'observatoire, 109 (Janvier 2022)
[article]
Titre : La dynamique de groupe dans les équipes : quand 1+1 = 3 Type de document : texte imprimé Auteurs : Barbara Flandroit Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 20-24 Note générale : Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..." Langues : Français (fre) Mots-clés : Travail d'équipe Dynamique de groupe Bientraitance Complémentarité Résumé : "Dans les métiers où l’humain tient le premier rôle, la dynamique d’équipe, quand elle est positive, est la clé de voûte du bien-être au travail. Vecteur de bientraitance, la qualité des relations dans une équipe a un impact non négligeable sur la qualité de l’aide aux personnes que ces travailleurs accompagnent. Comprendre les mécanismes en jeu mais surtout trouver les clés pour (r)établir une bonne dynamique de groupe dans les équipes de travail est donc un enjeu majeur dans le secteur social." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10494
in L'observatoire > 109 (Janvier 2022) . - p. 20-24[article] La dynamique de groupe dans les équipes : quand 1+1 = 3 [texte imprimé] / Barbara Flandroit . - 2022 . - p. 20-24.
Issu du dossier "Quelle équipe ? Les ingrédients, les forces, les difficultés..."
Langues : Français (fre)
in L'observatoire > 109 (Janvier 2022) . - p. 20-24
Mots-clés : Travail d'équipe Dynamique de groupe Bientraitance Complémentarité Résumé : "Dans les métiers où l’humain tient le premier rôle, la dynamique d’équipe, quand elle est positive, est la clé de voûte du bien-être au travail. Vecteur de bientraitance, la qualité des relations dans une équipe a un impact non négligeable sur la qualité de l’aide aux personnes que ces travailleurs accompagnent. Comprendre les mécanismes en jeu mais surtout trouver les clés pour (r)établir une bonne dynamique de groupe dans les équipes de travail est donc un enjeu majeur dans le secteur social." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10494 Exemplaires (1)
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