Centre de documentation Jolimont
HORAIRE du 20 au 24 mai 2024
Lundi 20 FERMÉ
Mardi 21 11h – 17h
Mercredi 22 10h – 17h
Jeudi 23 10h – 17h
Vendredi 24 10h – 17h
Fermeture quotidienne de 12h à 12h30
En cas de fermeture du Cdoc, les retours de livres
peuvent se faire via une boîte accessible dans le local voisin.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation HELHa - Santé Jolimont !
.||| TRUCS ET ASTUCES POUR LA RECHERCHE |||
* Utilisez 1 ou 2 mots-clés (PAS de longues phrases!)
* Utilisez de préférence le SINGULIER.
* Utilisez des GUILLEMETS pour chercher des termes exacts ou une expression (par ex. "Personne âgée").
* Si vous avez peu de résultats, utilisez des SYNONYMES.
Détail de l'auteur
Auteur Marie-Eve Côté |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Voir la personne et non le stéréotype en santé mentale / Andrée-Anne Choquette in Perspective infirmière, Vol. 21, n° 2 (Printemps 2024)
[article]
Titre : Voir la personne et non le stéréotype en santé mentale : lutter contre la stigmatisation pour améliorer la qualité et la sécurité Type de document : texte imprimé Auteurs : Andrée-Anne Choquette ; Laurence Caron ; Marie-Claude Jacques ; Christine Genest ; Marie-Eve Côté Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 51-65 Langues : Français (fre) Mots-clés : Modèle de Link et Phelan Résumé : « OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE. Après avoir lu cet article, vous serez en mesure :
01 D'EXPLIQUER les concepts liés à la stigmatisation et à la discrimination en santé mentale.
02 DE RECONNAÎTRE des facteurs dans la pratique infirmière et les milieux de soins qui contribuent à la stigmatisation et à la discrimination des personnes vivant ou ayant vécu avec un trouble de santé mentale.
03 DE NOMMER des actions infirmières pour lutter contre la stigmatisation et la discrimination en santé mentale et améliorer la qualité des soins.
La pratique infirmière se fonde sur des valeurs comme le respect de la personne, l’humanité et l’excellence des soins (OIIQ, 2014). Si vous questionnez vos collègues infirmières, il y a fort à parier qu’elles vous confirmeront partager ces valeurs. Pourtant, certaines personnes, telles que celles sans emploi, en surpoids (Pachankis et al., 2018), vivant avec un trouble mental ou un trouble lié à l’usage de substances, ou ayant un dossier psychiatrique (Livingston, 2020) sont moins susceptibles que la population générale de recevoir des soins de santé de qualité. De plus, leur espérance de vie est de 10 à 25 ans plus courte (Livingston, 2020).
Qu’est-ce qui explique ces différences de qualité des soins et d’espérance de vie? Parmi les éléments expliquant ces disparités, nous retrouvons la stigmatisation et la discrimination, présentes dans la société en général et dans les soins infirmiers, ce qui sera l’objet du présent article.
Nous expliquerons les concepts liés à la stigmatisation et à la discrimination en santé mentale et identifierons ensuite les facteurs pouvant y contribuer. Nous proposerons des actions que les infirmières pourront poser afin de lutter contre la stigmatisation et d’améliorer la qualité des soins. »En ligne : https://www.oiiq.org/documents/20147/41355212/PI-vol21-no-printemps-2024-web.pdf [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10908
in Perspective infirmière > Vol. 21, n° 2 (Printemps 2024) . - p. 51-65[article] Voir la personne et non le stéréotype en santé mentale : lutter contre la stigmatisation pour améliorer la qualité et la sécurité [texte imprimé] / Andrée-Anne Choquette ; Laurence Caron ; Marie-Claude Jacques ; Christine Genest ; Marie-Eve Côté . - 2024 . - p. 51-65.
Langues : Français (fre)
in Perspective infirmière > Vol. 21, n° 2 (Printemps 2024) . - p. 51-65
Mots-clés : Modèle de Link et Phelan Résumé : « OBJECTIFS D'APPRENTISSAGE. Après avoir lu cet article, vous serez en mesure :
01 D'EXPLIQUER les concepts liés à la stigmatisation et à la discrimination en santé mentale.
02 DE RECONNAÎTRE des facteurs dans la pratique infirmière et les milieux de soins qui contribuent à la stigmatisation et à la discrimination des personnes vivant ou ayant vécu avec un trouble de santé mentale.
03 DE NOMMER des actions infirmières pour lutter contre la stigmatisation et la discrimination en santé mentale et améliorer la qualité des soins.
La pratique infirmière se fonde sur des valeurs comme le respect de la personne, l’humanité et l’excellence des soins (OIIQ, 2014). Si vous questionnez vos collègues infirmières, il y a fort à parier qu’elles vous confirmeront partager ces valeurs. Pourtant, certaines personnes, telles que celles sans emploi, en surpoids (Pachankis et al., 2018), vivant avec un trouble mental ou un trouble lié à l’usage de substances, ou ayant un dossier psychiatrique (Livingston, 2020) sont moins susceptibles que la population générale de recevoir des soins de santé de qualité. De plus, leur espérance de vie est de 10 à 25 ans plus courte (Livingston, 2020).
Qu’est-ce qui explique ces différences de qualité des soins et d’espérance de vie? Parmi les éléments expliquant ces disparités, nous retrouvons la stigmatisation et la discrimination, présentes dans la société en général et dans les soins infirmiers, ce qui sera l’objet du présent article.
Nous expliquerons les concepts liés à la stigmatisation et à la discrimination en santé mentale et identifierons ensuite les facteurs pouvant y contribuer. Nous proposerons des actions que les infirmières pourront poser afin de lutter contre la stigmatisation et d’améliorer la qualité des soins. »En ligne : https://www.oiiq.org/documents/20147/41355212/PI-vol21-no-printemps-2024-web.pdf [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10908 Exemplaires (2)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 21 11067 Périodique Périodiques / Revues Disponible REV. 21 11068 Périodique Périodiques / Revues Disponible Consentement aux soins / Joanne Létourneau in Perspective infirmière, Vol. 18 n°3 (Eté - rentrée 2021)
[article]
Titre : Consentement aux soins : Quelles sont les obligations déontologiques de l'infirmière ou de l'infirmier ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Joanne Létourneau, Auteur ; Yannicke Boucher, Auteur ; Myriam Brisson, Auteur ; Marie-Eve Côté, Auteur ; Gagné Martine, Auteur ; Sandra Moretti, Auteur Année de publication : 2021 Article en page(s) : p. 62-63 Langues : Français (fre) Mots-clés : Consentement Canada Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10402
in Perspective infirmière > Vol. 18 n°3 (Eté - rentrée 2021) . - p. 62-63[article] Consentement aux soins : Quelles sont les obligations déontologiques de l'infirmière ou de l'infirmier ? [texte imprimé] / Joanne Létourneau, Auteur ; Yannicke Boucher, Auteur ; Myriam Brisson, Auteur ; Marie-Eve Côté, Auteur ; Gagné Martine, Auteur ; Sandra Moretti, Auteur . - 2021 . - p. 62-63.
Langues : Français (fre)
in Perspective infirmière > Vol. 18 n°3 (Eté - rentrée 2021) . - p. 62-63
Mots-clés : Consentement Canada Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10402 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.21 10260 Périodique Périodiques / Revues Disponible Conjuguer obligations professionnelles et devoir de loyauté / Joanne Létourneau in Perspective infirmière, Vol. 19, n°2 (Printemps 2022)
[article]
Titre : Conjuguer obligations professionnelles et devoir de loyauté Type de document : texte imprimé Auteurs : Joanne Létourneau ; Marie-Eve Côté ; Eric Roy Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 81 Langues : Français (fre) Mots-clés : Devoir de loyauté Infirmière salariée Obligation professionnelle France Résumé : Il peut arriver qu’une infirmière ne sache pas comment se positionner quant à la directive d’un supérieur immédiat. Doit-elle lui obéir ou peut-elle remettre en question une demande ? Qu’est-ce qui doit être privilégié : les devoirs et obligations déontologiques ou le devoir de loyauté ? Comment s’y retrouver et, surtout, que doit considérer l’infirmière pour prendre une décision éclairée dans le meilleur intérêt de son client ? En ligne : https://www.oiiq.org/conjuguer-obligations-professionnelles-et-devoir-de-loyaute [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10542
in Perspective infirmière > Vol. 19, n°2 (Printemps 2022) . - p. 81[article] Conjuguer obligations professionnelles et devoir de loyauté [texte imprimé] / Joanne Létourneau ; Marie-Eve Côté ; Eric Roy . - 2022 . - p. 81.
Langues : Français (fre)
in Perspective infirmière > Vol. 19, n°2 (Printemps 2022) . - p. 81
Mots-clés : Devoir de loyauté Infirmière salariée Obligation professionnelle France Résumé : Il peut arriver qu’une infirmière ne sache pas comment se positionner quant à la directive d’un supérieur immédiat. Doit-elle lui obéir ou peut-elle remettre en question une demande ? Qu’est-ce qui doit être privilégié : les devoirs et obligations déontologiques ou le devoir de loyauté ? Comment s’y retrouver et, surtout, que doit considérer l’infirmière pour prendre une décision éclairée dans le meilleur intérêt de son client ? En ligne : https://www.oiiq.org/conjuguer-obligations-professionnelles-et-devoir-de-loyaute [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10542 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV. 21 10462 Périodique Périodiques / Revues Disponible