Centre de documentation Jolimont
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💡💡 TRUCS et ASTUCES pour la RECHERCHE 💡💡
# Utilisez 1 ou 2 MOTS-CLÉS (PAS de longues phrases!)
# De préférence le SINGULIER.
# Des GUILLEMETS pour chercher un terme exact ou une expression (ex. : "Personne âgée").
Peu ou pas de résultats ?
# Utilisez des SYNONYMES ou le RADICAL du mot suivi de * (ex. : Adolescen*).
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Auteur Samuel Levieuge |
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Soutenir ses subordonnés, un peu de bon sens pour beaucoup d’effet / Samuel Levieuge in Soins cadres, 119 (Mai 2020)
[article]
Titre : Soutenir ses subordonnés, un peu de bon sens pour beaucoup d’effet Type de document : texte imprimé Auteurs : Samuel Levieuge Année de publication : 2020 Article en page(s) : p. 44-47 Note générale : Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.010 Langues : Français (fre) Mots-clés : Risque psychosocial Soutien Epuisement professionnel Turnover Equipe soignante Résumé : Les risques psychosociaux décrivent un état de mal-être polymorphe et multifactoriel très répandu dans les équipes soignantes, face auquel les cadres peuvent se trouver démunis. La littérature scientifique en sciences de gestion et en psychologie du travail apporte des sources d’information et de réflexion précieuses pour y faire face. Notamment, le soutien social au travail est un des leviers mobilisables, avec des effets à la fois concrets et durables. En ce sens, il s’inscrit dans la démarche de l’écologie managériale. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10037
in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 44-47[article] Soutenir ses subordonnés, un peu de bon sens pour beaucoup d’effet [texte imprimé] / Samuel Levieuge . - 2020 . - p. 44-47.
Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.010
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 44-47
Mots-clés : Risque psychosocial Soutien Epuisement professionnel Turnover Equipe soignante Résumé : Les risques psychosociaux décrivent un état de mal-être polymorphe et multifactoriel très répandu dans les équipes soignantes, face auquel les cadres peuvent se trouver démunis. La littérature scientifique en sciences de gestion et en psychologie du travail apporte des sources d’information et de réflexion précieuses pour y faire face. Notamment, le soutien social au travail est un des leviers mobilisables, avec des effets à la fois concrets et durables. En ce sens, il s’inscrit dans la démarche de l’écologie managériale. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10037 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Section Disponibilité 09611 REV.6 Périodique Périodiques / Revues Disponible