Centre de documentation Jolimont
HORAIRE du 10 au 14 juin 2024
Lundi 10/06 10h – 16h20
Mardi 11/06 10h – 17h
Mercredi 12/06 10h – 17h
Jeudi 13/06 10h – 17h
Vendredi 14/06 12h30 – 17h
Fermeture quotidienne de 12h à 12h30
En cas de fermeture du Cdoc, les retours de livres
peuvent se faire via une boîte accessible dans le local voisin.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation HELHa - Santé Jolimont !
.||| TRUCS ET ASTUCES POUR LA RECHERCHE |||
* Utilisez 1 ou 2 mots-clés (PAS de longues phrases!)
* Utilisez de préférence le SINGULIER.
* Utilisez des GUILLEMETS pour chercher des termes exacts ou une expression (par ex. "Personne âgée").
* Si vous avez peu de résultats, utilisez des SYNONYMES.
Détail de l'auteur
Auteur Didier Jegu |
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DRH, conjuguer éthique et management / Didier Jegu in Soins cadres, 109 (Février 2019)
[article]
Titre : DRH, conjuguer éthique et management Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Jegu, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.40-44 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management Gestion des ressources humaines Direction Ethique Responsabilité Réflexivité Résumé : Les fondements du management s’établissent sur différents paramètres favorisant l’exercice éthique du métier de directeur des ressources humaines (DRH). Pour répondre de façon éthique aux questions qui lui sont posées, le DRH gagne à mobiliser certaines qualités et attentions. Manager éthique en DRH implique de manager durable avec discernement, clairvoyance et de manière circonstanciée. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=96829
in Soins cadres > 109 (Février 2019) . - p.40-44[article] DRH, conjuguer éthique et management [texte imprimé] / Didier Jegu, Auteur . - 2019 . - p.40-44.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 109 (Février 2019) . - p.40-44
Mots-clés : Management Gestion des ressources humaines Direction Ethique Responsabilité Réflexivité Résumé : Les fondements du management s’établissent sur différents paramètres favorisant l’exercice éthique du métier de directeur des ressources humaines (DRH). Pour répondre de façon éthique aux questions qui lui sont posées, le DRH gagne à mobiliser certaines qualités et attentions. Manager éthique en DRH implique de manager durable avec discernement, clairvoyance et de manière circonstanciée. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=96829 Exemplaires (2)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.6 08889 Périodique Périodiques / Revues Disponible REV.6 09323 Périodique Périodiques / Revues Disponible