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Auteur Didier Jegu

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DRH, conjuguer éthique et management / Didier Jegu in Soins cadres, 109 (Février 2019)

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[article]
inSoins cadres > 109 (Février 2019) . - p.40-44
Titre : DRH, conjuguer éthique et management
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Didier Jegu, Auteur
Année de publication : 2019
Article en page(s) : p.40-44
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management Gestion des ressources humaines Direction Ethique Responsabilité Réflexivité
Résumé : Les fondements du management s’établissent sur différents paramètres favorisant l’exercice éthique du métier de directeur des ressources humaines (DRH). Pour répondre de façon éthique aux questions qui lui sont posées, le DRH gagne à mobiliser certaines qualités et attentions. Manager éthique en DRH implique de manager durable avec discernement, clairvoyance et de manière circonstanciée.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=96829

[article] DRH, conjuguer éthique et management [texte imprimé] / Didier Jegu, Auteur . - 2019 . - p.40-44.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 109 (Février 2019) . - p.40-44
Mots-clés : Management Gestion des ressources humaines Direction Ethique Responsabilité Réflexivité
Résumé : Les fondements du management s’établissent sur différents paramètres favorisant l’exercice éthique du métier de directeur des ressources humaines (DRH). Pour répondre de façon éthique aux questions qui lui sont posées, le DRH gagne à mobiliser certaines qualités et attentions. Manager éthique en DRH implique de manager durable avec discernement, clairvoyance et de manière circonstanciée.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=96829

Exemplaires (2)

Code-barres Cote Support Section Disponibilité
08889 REV.6 Périodique Périodiques / Revues Disponible
09323 REV.6 Périodique Périodiques / Revues Disponible