Centre de documentation Jolimont
HORAIRE du 1er au 5 juillet 2024
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Jeudi 10h – 17h
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.||| TRUCS ET ASTUCES POUR LA RECHERCHE |||
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* Utilisez des GUILLEMETS pour chercher des termes exacts ou une expression (par ex. "Personne âgée").
* Si vous avez peu de résultats, utilisez des SYNONYMES.
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Auteur Cécile Reyboz |
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Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail / Cécile Reyboz in Soins, 830 (novembre 2018)
[article]
Titre : Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail Type de document : document électronique Auteurs : Cécile Reyboz Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 24-27 Note générale : Doi : 10.1016/j.soin.2018.09.005 Langues : Français (fre) Mots-clés : Stress psychologique Travail Harcèlement Législation Jugement Résumé : La souffrance au travail peut relever d’un harcèlement moral ou non. La loi établit une définition précise du harcèlement, qui constitue une infraction civile et pénale. Cette situation demande que des preuves soient rassemblées et les responsables, identifiés. Dans tous les cas, le salarié peut se protéger du harcèlement et se faire aider. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=95640
in Soins > 830 (novembre 2018) . - p. 24-27[article] Harcèlement moral en entreprise et souffrance au travail [document électronique] / Cécile Reyboz . - 2018 . - p. 24-27.
Doi : 10.1016/j.soin.2018.09.005
Langues : Français (fre)
in Soins > 830 (novembre 2018) . - p. 24-27
Mots-clés : Stress psychologique Travail Harcèlement Législation Jugement Résumé : La souffrance au travail peut relever d’un harcèlement moral ou non. La loi établit une définition précise du harcèlement, qui constitue une infraction civile et pénale. Cette situation demande que des preuves soient rassemblées et les responsables, identifiés. Dans tous les cas, le salarié peut se protéger du harcèlement et se faire aider. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=95640 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité REV.2 08683 Périodique Périodiques / Revues Disponible