Rester soignant en contexte humanitaire / Gaia Barbieri in RHIZOME, 73 (Octobre 2019)

Public ISBD [article]  inRHIZOME > 73 (Octobre 2019) . - p. 14 Titre : Rester soignant en contexte humanitaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Gaia Barbieri, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p. 14 Langues : Français (fre) Mots-clés : migrant  relation d’aide Résumé : Le caractère humanitaire du travail auprès des populations mésinscrites – dont les « migrants » sont une catégorie – est la norme en Italie, où l’Église catholique a traditionnellement rempli cette fonction en palliant un vide historique de l’État et en imposant un modèle de gestion de la misère inspiré par un idéal de « charité ». Selon ce modèle, les pratiques d’aide consacrées aux sujets assignés aux marges du socius sont une question morale, privée. Le bénévolat, le don, l’urgence et l’exceptionnalité définissent la relation d’aide avec les sujets précaires : une relation précaire. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99265 [article] Rester soignant en contexte humanitaire [texte imprimé] / Gaia Barbieri, Auteur . - 2019 . - p. 14. Langues : Français (fre) in RHIZOME > 73 (Octobre 2019) . - p. 14 Mots-clés : migrant  relation d’aide Résumé : Le caractère humanitaire du travail auprès des populations mésinscrites – dont les « migrants » sont une catégorie – est la norme en Italie, où l’Église catholique a traditionnellement rempli cette fonction en palliant un vide historique de l’État et en imposant un modèle de gestion de la misère inspiré par un idéal de « charité ». Selon ce modèle, les pratiques d’aide consacrées aux sujets assignés aux marges du socius sont une question morale, privée. Le bénévolat, le don, l’urgence et l’exceptionnalité définissent la relation d’aide avec les sujets précaires : une relation précaire. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=99265

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09379	REV.55	Périodique	Périodiques / Revues	Disponible

Évaporation de la responsabilité collective et dispositifs d’étayage / Gaia Barbieri in RHIZOME, 67 (Avril 2018)  

Public ISBD [article]  inRHIZOME > 67 (Avril 2018) . - p. 93-101 Titre : Évaporation de la responsabilité collective et dispositifs d’étayage Type de document : texte imprimé Auteurs : Gaia Barbieri ; Goerges Gaillard Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 93-101 Note générale : Issu du dossier: "Supporter le travail ?" Langues : Français (fre) Mots-clés : Psychologie du travail  Engagement envers l'entreprise Résumé : "À partir d’une recherche portant sur des dispositifs d’étayage dans la clinique psycho-sociale , nous souhaitons proposer quelques réflexions sur le primat de l’économique et ses effets sur les institutions sanitaires, sociales et médico-sociales et simultanément sur les dispositifs de soutien consacrés aux professionnels de ces institutions. Nous nous attacherons à mettre au jour quelques caractéristiques du « marché » de l’analyse de la pratique, et à regarder l’« uberisation » de la responsabilité collective. Nous terminerons en évoquant les germes de nouveaux espaces d’étayage, qui seraient en mesure de faire front, voire de restaurer de la responsabilité partagée." En ligne : https://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=RHIZ_067_0093 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94478 [article] Évaporation de la responsabilité collective et dispositifs d’étayage [texte imprimé] / Gaia Barbieri ; Goerges Gaillard . - 2018 . - p. 93-101. Issu du dossier: "Supporter le travail ?" Langues : Français (fre) in RHIZOME > 67 (Avril 2018) . - p. 93-101 Mots-clés : Psychologie du travail  Engagement envers l'entreprise Résumé : "À partir d’une recherche portant sur des dispositifs d’étayage dans la clinique psycho-sociale , nous souhaitons proposer quelques réflexions sur le primat de l’économique et ses effets sur les institutions sanitaires, sociales et médico-sociales et simultanément sur les dispositifs de soutien consacrés aux professionnels de ces institutions. Nous nous attacherons à mettre au jour quelques caractéristiques du « marché » de l’analyse de la pratique, et à regarder l’« uberisation » de la responsabilité collective. Nous terminerons en évoquant les germes de nouveaux espaces d’étayage, qui seraient en mesure de faire front, voire de restaurer de la responsabilité partagée." En ligne : https://www.cairn.info/load_pdf.php?ID_ARTICLE=RHIZ_067_0093 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=94478

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