Centre de documentation Jolimont
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💡💡 TRUCS et ASTUCES pour la RECHERCHE 💡💡
# Utilisez 1 ou 2 MOTS-CLÉS (PAS de longues phrases!)
# De préférence le SINGULIER.
# Des GUILLEMETS pour chercher un terme exact ou une expression (ex. : "Personne âgée").
Peu ou pas de résultats ?
# Utilisez des SYNONYMES ou le RADICAL du mot suivi de * (ex. : Adolescen*).
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Auteur Sylvaine Gremont |
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Prévenir la souffrance des personnels soignants, un enjeu de santé publique / Sylvaine Gremont in La revue de l'infirmière, 238 (Février 2018)
[article]
Titre : Prévenir la souffrance des personnels soignants, un enjeu de santé publique Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvaine Gremont, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p.22-24 Langues : Français (fre) Mots-clés : Souffrance au travail Epuisement professionnel Prévention Santé publique management Résumé : Être soignant, c’est chercher le mieux-être de l’autre. Mais des organisations de travail malmenantes entraînent des altérations de la santé chez ces personnels. Dans les établissements de soins, la prévention de la souffrance au travail, assurée par l’encadrement, passe par l’écoute, les échanges et le dialogue intermétiers, le pouvoir du personnel d’agir et de parler, l’observation des conditions de travail mais également leur réorganisation. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93286
in La revue de l'infirmière > 238 (Février 2018) . - p.22-24[article] Prévenir la souffrance des personnels soignants, un enjeu de santé publique [texte imprimé] / Sylvaine Gremont, Auteur . - 2018 . - p.22-24.
Langues : Français (fre)
in La revue de l'infirmière > 238 (Février 2018) . - p.22-24
Mots-clés : Souffrance au travail Epuisement professionnel Prévention Santé publique management Résumé : Être soignant, c’est chercher le mieux-être de l’autre. Mais des organisations de travail malmenantes entraînent des altérations de la santé chez ces personnels. Dans les établissements de soins, la prévention de la souffrance au travail, assurée par l’encadrement, passe par l’écoute, les échanges et le dialogue intermétiers, le pouvoir du personnel d’agir et de parler, l’observation des conditions de travail mais également leur réorganisation. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93286 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Section Disponibilité 08342 REV.44 Périodique Périodiques / Revues Disponible