Centre de documentation Jolimont
⏰ HORAIRE du 19 au 23 mai 2025
Lundi 19 FERMÉ
Mardi 20 10h - 12h / 12h30 - 17h
Mercredi 21 10h - 10h15 / 12h30 - 17h
Jeudi 22 10h - 12h / 12h30 - 17h
Vendredi 23 FERMÉ
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💡💡 TRUCS et ASTUCES pour la RECHERCHE 💡💡
# Utilisez 1 ou 2 MOTS-CLÉS (PAS de longues phrases!)
# De préférence le SINGULIER.
# Des GUILLEMETS pour chercher un terme exact ou une expression (ex. : "Personne âgée").
Peu ou pas de résultats ?
# Utilisez des SYNONYMES ou le RADICAL du mot suivi de * (ex. : Adolescen*).
⛔ Jeudi 29 mai : Fermé (Ascension) ⛔
⛔ Lundi 9 juin : Fermé (Pentecôte) ⛔
Détail de l'auteur
Auteur Nadine Roux-Thevenaud |
Documents disponibles écrits par cet auteur



Le coaching de prise de fonction / Carol Gendry in Soins cadres, 105 (Février 2018)
[article]
Titre : Le coaching de prise de fonction Type de document : texte imprimé Auteurs : Carol Gendry, Auteur ; Nadine Roux-Thevenaud, Auteur ; Delphine Sibella, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : p. 38-40 Langues : Français (fre) Mots-clés : Accompagnement Cadre de santé Coaching Compétences managériales prise de poste Résumé : Le coaching de prise de poste permet de mobiliser les ressources et les potentiels des cadres de santé. Ses modalités structurantes donnent la possibilité d’interroger sa pratique managériale dans un cadre bienveillant et confidentiel. Le coaching fait partie intégrante d’un dispositif plus complet d’accompagnement des fonctions managériales et s’articule avec d’autres outils.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93156
in Soins cadres > 105 (Février 2018) . - p. 38-40[article] Le coaching de prise de fonction [texte imprimé] / Carol Gendry, Auteur ; Nadine Roux-Thevenaud, Auteur ; Delphine Sibella, Auteur . - 2018 . - p. 38-40.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 105 (Février 2018) . - p. 38-40
Mots-clés : Accompagnement Cadre de santé Coaching Compétences managériales prise de poste Résumé : Le coaching de prise de poste permet de mobiliser les ressources et les potentiels des cadres de santé. Ses modalités structurantes donnent la possibilité d’interroger sa pratique managériale dans un cadre bienveillant et confidentiel. Le coaching fait partie intégrante d’un dispositif plus complet d’accompagnement des fonctions managériales et s’articule avec d’autres outils.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93156 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Section Disponibilité 08339 REV.6 Périodique Périodiques / Revues Disponible