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Auteur Danielle D'Amour |
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L'étendue optimale de la pratique infirmière / Johanne Déry in Perspective infirmière, 14/1 (janvier-février 2017)
[article]
Titre : L'étendue optimale de la pratique infirmière : une contribution essentielle à la performance du système de santé Type de document : texte imprimé Auteurs : Johanne Déry ; Caroline Roy ; Danielle D'Amour Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 51-55 Langues : Français (fre) Mots-clés : Analyse et exécution des tâches Personnel infirmier Infirmières et infirmiers analyse du travail Mesure de l'activité infirmière Efficacité au travail Résumé : De nombreux travaux de recherche révèlent que les infirmières sont occupées à des tâches administratives qui ne relèvent pas de leur responsabilité. Cette mauvaise utilisation du temps infirmier influence l'accomplissement des activités propres aux soins infirmiers.
Cet article vise trois objectifs : (1) clarifier le concept d'étendue de pratique infirmière, (2) présenter les résultats d'une évaluation de l'étendue de pratique d'infirmières au Québec dans deux contextes de soins soit en soins mère-enfant et en soins aigus et (3) proposer 25 stratégies pour que les infirmières puissent déployer pleinement leur étendue de pratique.
Le premier constat montre que l'étendue effective de la pratique des infirmières n'est pas optimale. Par exemple, les dimensions reliées à la communication et à la coordination des soins ainsi qu'à l'optimisation de la qualité et de la sécurité des soins obtiennent des scores peu élevés. La recherche met aussi en évidence des écarts importants entre les unités et entre les infirmières d'une même unité.
En ligne : http://www.oiiq.org/sites/default/files/uploads/periodiques/Perspective/vol14no0 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=89622
in Perspective infirmière > 14/1 (janvier-février 2017) . - p. 51-55[article] L'étendue optimale de la pratique infirmière : une contribution essentielle à la performance du système de santé [texte imprimé] / Johanne Déry ; Caroline Roy ; Danielle D'Amour . - 2017 . - p. 51-55.
Langues : Français (fre)
in Perspective infirmière > 14/1 (janvier-février 2017) . - p. 51-55
Mots-clés : Analyse et exécution des tâches Personnel infirmier Infirmières et infirmiers analyse du travail Mesure de l'activité infirmière Efficacité au travail Résumé : De nombreux travaux de recherche révèlent que les infirmières sont occupées à des tâches administratives qui ne relèvent pas de leur responsabilité. Cette mauvaise utilisation du temps infirmier influence l'accomplissement des activités propres aux soins infirmiers.
Cet article vise trois objectifs : (1) clarifier le concept d'étendue de pratique infirmière, (2) présenter les résultats d'une évaluation de l'étendue de pratique d'infirmières au Québec dans deux contextes de soins soit en soins mère-enfant et en soins aigus et (3) proposer 25 stratégies pour que les infirmières puissent déployer pleinement leur étendue de pratique.
Le premier constat montre que l'étendue effective de la pratique des infirmières n'est pas optimale. Par exemple, les dimensions reliées à la communication et à la coordination des soins ainsi qu'à l'optimisation de la qualité et de la sécurité des soins obtiennent des scores peu élevés. La recherche met aussi en évidence des écarts importants entre les unités et entre les infirmières d'une même unité.
En ligne : http://www.oiiq.org/sites/default/files/uploads/periodiques/Perspective/vol14no0 [...] Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=89622 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Section Disponibilité 7705 REV.21 Périodique Périodiques / Revues Disponible Développement d’un système de gestion de la performance des soins dans un centre hospitalier universitaire suisse / Joachim Rapin in Recherche en soins infirmiers, 131 (Decembre 2017)
[article]
Titre : Développement d’un système de gestion de la performance des soins dans un centre hospitalier universitaire suisse Type de document : texte imprimé Auteurs : Joachim Rapin ; Thierry Penseyres ; et al. ; Danielle D'Amour ; Gabrielle Santos ; Cédric Mabire Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 61-70 Langues : Français (fre) Mots-clés : Qualité des soins Equipe soignante Optimisation Performance Résumé : Les études montrent une grande variabilité dans la qualité des soins et une incidence importante d’événements indésirables. La direction des soins d’un centre hospitalier universitaire (CHU) a développé un système de gestion de la performance des soins. Le but de l’article est de présenter les différentes étapes du développement d’un tel système. Les auteurs ont recours à la théorie du processus de normalisation de May qui porte sur les facteurs influençant l’engagement des individus, des groupes et de l’organisation en vue de la pérennisation d’un changement.
La démarche entreprise par le CHU a conduit aux résultats suivants : 1) atteinte d’un consensus sur la conception de la performance et sur cinq domaines de la performance, 2) sélection de 12 indicateurs prioritaires pour évaluer la performance 3) développement de mesures 4) mise en place de la méthode de collecte d’informations 5) création d’un mécanisme d’analyse des résultats par les équipes de soins et 6) diffusion des résultats via des tableaux de bord.
La démarche insiste sur les stratégies de mobilisation des cadres et des équipes de soins. Des recommandations particulières portent sur la nécessité de mettre à disposition des ressources expertes, de revoir l’encadrement clinique et de susciter l’imputabilité des soignants.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93078
in Recherche en soins infirmiers > 131 (Decembre 2017) . - p. 61-70[article] Développement d’un système de gestion de la performance des soins dans un centre hospitalier universitaire suisse [texte imprimé] / Joachim Rapin ; Thierry Penseyres ; et al. ; Danielle D'Amour ; Gabrielle Santos ; Cédric Mabire . - 2017 . - p. 61-70.
Langues : Français (fre)
in Recherche en soins infirmiers > 131 (Decembre 2017) . - p. 61-70
Mots-clés : Qualité des soins Equipe soignante Optimisation Performance Résumé : Les études montrent une grande variabilité dans la qualité des soins et une incidence importante d’événements indésirables. La direction des soins d’un centre hospitalier universitaire (CHU) a développé un système de gestion de la performance des soins. Le but de l’article est de présenter les différentes étapes du développement d’un tel système. Les auteurs ont recours à la théorie du processus de normalisation de May qui porte sur les facteurs influençant l’engagement des individus, des groupes et de l’organisation en vue de la pérennisation d’un changement.
La démarche entreprise par le CHU a conduit aux résultats suivants : 1) atteinte d’un consensus sur la conception de la performance et sur cinq domaines de la performance, 2) sélection de 12 indicateurs prioritaires pour évaluer la performance 3) développement de mesures 4) mise en place de la méthode de collecte d’informations 5) création d’un mécanisme d’analyse des résultats par les équipes de soins et 6) diffusion des résultats via des tableaux de bord.
La démarche insiste sur les stratégies de mobilisation des cadres et des équipes de soins. Des recommandations particulières portent sur la nécessité de mettre à disposition des ressources expertes, de revoir l’encadrement clinique et de susciter l’imputabilité des soignants.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=93078 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Section Disponibilité 08329 REV.42 Périodique Périodiques / Revues Disponible