Centre de documentation Jolimont
Vendredi 13/06 10h – 17h
⏰ HORAIRE du 16 au 20 juin 2025
Lundi 16 12h10 - 16h20
Mardi 17 10h – 17h
Mercredi 18 10h – 17h
Jeudi 19 10h – 17h
Vendredi 20 10h – 17h
Fermeture quotidienne : 12h-12h30
Cdoc fermé ? Glissez les documents à rendre
dans la BOÎTE DE RETOUR, dans le local informatique.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation HELHa - Santé Jolimont !
💡💡 TRUCS et ASTUCES pour la RECHERCHE 💡💡
# Utilisez 1 ou 2 MOTS-CLÉS (PAS de longues phrases!)
# De préférence le SINGULIER.
# Des GUILLEMETS pour chercher un terme exact ou une expression (ex. : "Personne âgée").
Peu ou pas de résultats ?
# Utilisez des SYNONYMES ou le RADICAL du mot suivi de * (ex. : Adolescen*).
Détail de l'auteur
Auteur M Guillou |
Documents disponibles écrits par cet auteur



Autorité du cadre de santé et prise de poste / M Guillou in Soins cadres, 93 supplément (Février 2015)
[article]
Titre : Autorité du cadre de santé et prise de poste Type de document : texte imprimé Auteurs : M Guillou, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. S19-S21 Langues : Français (fre) Mots-clés : autorité cadre de santé Résumé : Un des enjeux pour le cadre de santé au moment de sa prise de poste est d’asseoir son autorité.
Il est amené à tenir compte des logiques professionnelles afin de faire reconnaître son efficacité dans la gestion de l’unité et l’encadrement d’équipe, dans un contexte marqué par des réorganisations importantes.
Il s’agit, in fine, de choisir une stratégie pour construire sa légitimité à exercer sa fonction.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84486
in Soins cadres > 93 supplément (Février 2015) . - p. S19-S21[article] Autorité du cadre de santé et prise de poste [texte imprimé] / M Guillou, Auteur . - 2015 . - p. S19-S21.
Langues : Français (fre)
in Soins cadres > 93 supplément (Février 2015) . - p. S19-S21
Mots-clés : autorité cadre de santé Résumé : Un des enjeux pour le cadre de santé au moment de sa prise de poste est d’asseoir son autorité.
Il est amené à tenir compte des logiques professionnelles afin de faire reconnaître son efficacité dans la gestion de l’unité et l’encadrement d’équipe, dans un contexte marqué par des réorganisations importantes.
Il s’agit, in fine, de choisir une stratégie pour construire sa légitimité à exercer sa fonction.Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=84486 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Section Disponibilité 06466 REV.6 Périodique Périodiques / Revues Disponible