Réseaux sociaux, far west des temps modernes ? / Dominique Combarnous in Soins cadres, 155 (Novembre 2024)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 155 (Novembre 2024) . - p. 26-27 Titre : Réseaux sociaux, far west des temps modernes ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Combarnous ; Frédéric Soler Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 26-27 Note générale : Doi : 10.1016/j.scad.2024.10.010 Cet article fait partie du dossier : « Les réseaux sociaux dans les établissements de santé en 2024 » Langues : Français (fre) Mots-clés : Médias sociaux  Téléphonie mobile au travail  Cadre de santé  Management  Nouvelle technologie Résumé : Depuis la crise sanitaire liée au Covid-19, nous assistons à un mouvement exponentiel dans l’utilisation des réseaux sociaux par les personnels soignants médicaux ou paramédicaux. Ces mangeurs de temps de cerveaux disponibles sont à la fois utiles et à la fois un fléau lorsqu’ils provoquent des dérives nécessitant la mise en place de procédures disciplinaire. Le cadre de santé n’a pas vocation à être le gendarme du Web mais doit pouvoir réguler l’usage du premier outil des réseaux sociaux, à savoir le téléphone portable extension de notre main. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11066 [article] Réseaux sociaux, far west des temps modernes ? [texte imprimé] / Dominique Combarnous ; Frédéric Soler . - 2024 . - p. 26-27. Doi : 10.1016/j.scad.2024.10.010 Cet article fait partie du dossier : « Les réseaux sociaux dans les établissements de santé en 2024 » Langues : Français (fre) in Soins cadres > 155 (Novembre 2024) . - p. 26-27 Mots-clés : Médias sociaux  Téléphonie mobile au travail  Cadre de santé  Management  Nouvelle technologie Résumé : Depuis la crise sanitaire liée au Covid-19, nous assistons à un mouvement exponentiel dans l’utilisation des réseaux sociaux par les personnels soignants médicaux ou paramédicaux. Ces mangeurs de temps de cerveaux disponibles sont à la fois utiles et à la fois un fléau lorsqu’ils provoquent des dérives nécessitant la mise en place de procédures disciplinaire. Le cadre de santé n’a pas vocation à être le gendarme du Web mais doit pouvoir réguler l’usage du premier outil des réseaux sociaux, à savoir le téléphone portable extension de notre main. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=11066

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Le management au défi de la complexité et du caractère des individus, nouvel enjeu de la formation des cadres / Frédéric Soler in Soins cadres, 152 (Juin-juillet 2024)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 152 (Juin-juillet 2024) . - p. 17-19 Titre : Le management au défi de la complexité et du caractère des individus, nouvel enjeu de la formation des cadres Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Soler Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 17-19 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadre de santé  Management  Complexité  Compétence professionnelle  Enseignement  Leadership Résumé : Il n’y a pas un établissement de santé qui ne soit pas à la recherche de cadre de santé. Toutes les directions déploient des trésors d’ingéniosité pour construire un parcours d’intégration, de fidélisation et d’accompagnement de ces professionnels de santé en situation d’encadrement. Dans une économie du savoir, de l’intelligence artificielle et du management 2.0, les vieilles recettes ne réenchantent plus les cadres. La nouveauté pourrait venir d’un retour aux fondamentaux du management avec une approche plus psychosociale : investiguer le champ sensible de la complexité des individus et de leur caractère. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.scad.2024.06.006 Cet article fait partie du dossier « Pluralité et diversité dans le management » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10964 [article] Le management au défi de la complexité et du caractère des individus, nouvel enjeu de la formation des cadres [texte imprimé] / Frédéric Soler . - 2024 . - p. 17-19. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 152 (Juin-juillet 2024) . - p. 17-19 Mots-clés : Cadre de santé  Management  Complexité  Compétence professionnelle  Enseignement  Leadership Résumé : Il n’y a pas un établissement de santé qui ne soit pas à la recherche de cadre de santé. Toutes les directions déploient des trésors d’ingéniosité pour construire un parcours d’intégration, de fidélisation et d’accompagnement de ces professionnels de santé en situation d’encadrement. Dans une économie du savoir, de l’intelligence artificielle et du management 2.0, les vieilles recettes ne réenchantent plus les cadres. La nouveauté pourrait venir d’un retour aux fondamentaux du management avec une approche plus psychosociale : investiguer le champ sensible de la complexité des individus et de leur caractère. Note de contenu : Doi : 10.1016/j.scad.2024.06.006 Cet article fait partie du dossier « Pluralité et diversité dans le management » Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10964

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11165	REV. 6	Périodique	Périodiques / Revues	Disponible

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