Pour une éthique managériale polyphonique / Alice Casagrande in Soins cadres, 109 (Février 2019)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 109 (Février 2019) . - p.14-18 Titre : Pour une éthique managériale polyphonique Type de document : texte imprimé Auteurs : Alice Casagrande, Auteur Année de publication : 2019 Article en page(s) : p.14-18 Langues : Français (fre) Mots-clés : Ethique  Management  Encadrement  Qualité de vie au travail  Valeur  Soins  Institution Résumé : Avant de mettre en œuvre son éthique personnelle, le manager d’un espace de soin est invité par son institution à transmettre et faire vivre des valeurs institutionnelles, qui peuvent s’avérer plus formelles que réelles. Au moment où surgit un dilemme éthique concret, ceci peut être source d’un risque réel pour le manager, comme pour son organisation, dans le sens d’un effacement de cette dimension profondément préjudiciable à la mission de management et à celle de soigner. Dès lors, c’est à réinventer autrement la liberté managériale qu’il faut résolument s’attacher, à l’interface entre des ressources individuelles, que l’institution doit nourrir, et une articulation étroite entre l’autonomie du manager, celle de son équipe et des personnes soignées. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=96849 [article] Pour une éthique managériale polyphonique [texte imprimé] / Alice Casagrande, Auteur . - 2019 . - p.14-18. Langues : Français (fre) in Soins cadres > 109 (Février 2019) . - p.14-18 Mots-clés : Ethique  Management  Encadrement  Qualité de vie au travail  Valeur  Soins  Institution Résumé : Avant de mettre en œuvre son éthique personnelle, le manager d’un espace de soin est invité par son institution à transmettre et faire vivre des valeurs institutionnelles, qui peuvent s’avérer plus formelles que réelles. Au moment où surgit un dilemme éthique concret, ceci peut être source d’un risque réel pour le manager, comme pour son organisation, dans le sens d’un effacement de cette dimension profondément préjudiciable à la mission de management et à celle de soigner. Dès lors, c’est à réinventer autrement la liberté managériale qu’il faut résolument s’attacher, à l’interface entre des ressources individuelles, que l’institution doit nourrir, et une articulation étroite entre l’autonomie du manager, celle de son équipe et des personnes soignées. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=96849

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Section	Disponibilité
08889	REV.6	Périodique	Périodiques / Revues	Disponible
09323	REV.6	Périodique	Périodiques / Revues	Disponible

La bientraitance, naissance d’une notion dans le clair-obscur des espaces de soins / Alice Casagrande in Soins, 805 (Mai 2016)

Public ISBD [article]  inSoins > 805 (Mai 2016) . - p. 22-25 Titre : La bientraitance, naissance d’une notion dans le clair-obscur des espaces de soins Type de document : document électronique Auteurs : Alice Casagrande Année de publication : 2016 Article en page(s) : p. 22-25 Langues : Français (fre) Mots-clés : Bientraitance  Ethique  Qualité de vie  Travail  Qualité des soins  Droit du patient  Management Résumé : La bientraitance est une notion récente. Elle relève d’une culture partagée faisant une place privilégiée à la promotion des droits des personnes fragiles, solidaire de la qualité de vie au travail des professionnels. Concrète et quotidienne, elle demande l’aménagement d’espaces de pensée et de réflexions éthiques, incontournables pour pérenniser la créativité des soignants, à la source de leur mobilisation. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=87527 [article] La bientraitance, naissance d’une notion dans le clair-obscur des espaces de soins [document électronique] / Alice Casagrande . - 2016 . - p. 22-25. Langues : Français (fre) in Soins > 805 (Mai 2016) . - p. 22-25 Mots-clés : Bientraitance  Ethique  Qualité de vie  Travail  Qualité des soins  Droit du patient  Management Résumé : La bientraitance est une notion récente. Elle relève d’une culture partagée faisant une place privilégiée à la promotion des droits des personnes fragiles, solidaire de la qualité de vie au travail des professionnels. Concrète et quotidienne, elle demande l’aménagement d’espaces de pensée et de réflexions éthiques, incontournables pour pérenniser la créativité des soignants, à la source de leur mobilisation. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=87527

Exemplaires (1)

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07037	REV.2	Périodique	Périodiques / Revues	Disponible

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