Centre de documentation Jolimont
CONGÉS SCOLAIRES
Fermeture du 6 juillet au 15 août inclus. Bonnes vacances !
HORAIRE du 16 au 23 août 2024
Vendredi 16/08 10h – 17h
Lundi 19/08 FERMÉ
Mardi 20/08 11h – 17h
Mercredi 21/08 10h – 17h
Jeudi 22/08 FERMÉ
Vendredi 23/08 10h – 17h
Fermeture quotidienne de 12h à 12h30
En cas de fermeture du Cdoc, les retours de livres
peuvent se faire via une boîte accessible dans le local voisin.
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.||| TRUCS ET ASTUCES POUR LA RECHERCHE |||
* Utilisez 1 ou 2 mots-clés (PAS de longues phrases!)
* Utilisez de préférence le SINGULIER.
* Utilisez des GUILLEMETS pour chercher des termes exacts ou une expression (par ex. "Personne âgée").
* Si vous avez peu de résultats, utilisez des SYNONYMES.
Détail de l'auteur
Auteur François Pichault |
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Ressources humaines et changement stratégique / François Pichault (1993)
Titre : Ressources humaines et changement stratégique : Vers un management politique Type de document : texte imprimé Auteurs : François Pichault, Auteur Mention d'édition : 1 ière édition Editeur : Bruxelles : De Boeck Université Année de publication : 1993 Importance : 187 pg ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-1716-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : ressources humaines rationalisme rapports sociaux modèle pluraliste projet de changement sociologie Résumé : L'auteur cherche ici à dégager les principaux enjeux du changement dans les organisations en termes de gestion des ressources humaines, et à mieux définir le rôle que les responsables managériaux sont appelés à y tenir.
Passant sans cesse de la réflexion théorique à la pratique gestionnaire, l'ouvrage définit enfin les principes d'un management "politique" des projets de changement.
Il s'adresse directement à tous ceux qui sont impliqués, à un titre ou à un autre, dans la conduite d'un processus de changement - direction générale et cadres supérieurs, responsables de projet, encadrement intermédiaire, membres du département des ressources humaines - en leur proposant une réflexion stimulante, originale et pragmatique.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79478 Ressources humaines et changement stratégique : Vers un management politique [texte imprimé] / François Pichault, Auteur . - 1 ière édition . - Bruxelles : De Boeck Université, 1993 . - 187 pg.
ISBN : 978-2-8041-1716-0
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ressources humaines rationalisme rapports sociaux modèle pluraliste projet de changement sociologie Résumé : L'auteur cherche ici à dégager les principaux enjeux du changement dans les organisations en termes de gestion des ressources humaines, et à mieux définir le rôle que les responsables managériaux sont appelés à y tenir.
Passant sans cesse de la réflexion théorique à la pratique gestionnaire, l'ouvrage définit enfin les principes d'un management "politique" des projets de changement.
Il s'adresse directement à tous ceux qui sont impliqués, à un titre ou à un autre, dans la conduite d'un processus de changement - direction générale et cadres supérieurs, responsables de projet, encadrement intermédiaire, membres du département des ressources humaines - en leur proposant une réflexion stimulante, originale et pragmatique.
Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=79478 Exemplaires (1)
Cote Code-barres Support Section Disponibilité 316/3 06960 Livre Archives En réserve
Disponible