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La discrimination
Mention de date : Juin 2021
Paru le : 01/06/2021
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Exemplaires (1)
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| 10161 | REV.6 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |
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[article]
| Titre : |
Directions des soins et discriminations hospitalières |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Olivier Coulée |
| Année de publication : |
2021 |
| Article en page(s) : |
p. 25-27 |
| Note générale : |
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.024
Cet article fait partie du dossier : La discrimination. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
bienfaisance discrimination diversité égalité |
| Résumé : |
Les discriminations hospitalières sont protéiformes, généralement inconscientes et souvent invisibles. Les usagers, les professionnels et les stagiaires en sont souvent victimes. Les directions des soins en sont les observateurs privilégiés et les acteurs légitimes de la gestion et de la prévention de ces situations illégales et contraires aux valeurs soignantes. Ainsi, les directeurs des soins fédèrent et impliquent les différents acteurs par des politiques de soins et d’encadrement explicites et volontaristes. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10337 |
in Soins cadres > 128 (Juin 2021) . - p. 25-27
[article] Directions des soins et discriminations hospitalières [texte imprimé] / Olivier Coulée . - 2021 . - p. 25-27. Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.024
Cet article fait partie du dossier : La discrimination. Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 128 (Juin 2021) . - p. 25-27
| Mots-clés : |
bienfaisance discrimination diversité égalité |
| Résumé : |
Les discriminations hospitalières sont protéiformes, généralement inconscientes et souvent invisibles. Les usagers, les professionnels et les stagiaires en sont souvent victimes. Les directions des soins en sont les observateurs privilégiés et les acteurs légitimes de la gestion et de la prévention de ces situations illégales et contraires aux valeurs soignantes. Ainsi, les directeurs des soins fédèrent et impliquent les différents acteurs par des politiques de soins et d’encadrement explicites et volontaristes. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10337 |
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| 10161 | REV.6 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |
[article] Discrimination et rôle déterminant des managers hospitaliers [texte imprimé] / Marlene Lapeyre ; Nathalie Borgne . - 2021 . - p. 22-24. Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.023
Cet article fait partie du dossier : La discrimination. Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 128 (Juin 2021) . - p. 22-24 |
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| 10161 | REV.6 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |
[article] Le Défenseur des droits dans les relations avec les services publics [texte imprimé] / Constance Rivière . - 2021 . - p. 15-17. Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.021
Cet article fait partie du dossier : La discrimination. Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 128 (Juin 2021) . - p. 15-17 |
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| 10161 | REV.6 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |
[article]
| Titre : |
Les femmes médecins en milieu hospitalier |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Anna Boctor |
| Année de publication : |
2021 |
| Article en page(s) : |
p. 28-29 |
| Note générale : |
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.025
Cet article fait partie du dossier : La discrimination. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
discrimination féminisation hôpital mysoginie |
| Résumé : |
La misogynie est systémique à l’hôpital. Les femmes constituent aujourd’hui plus de la moitié des effectifs de praticiens hospitaliers à temps plein, mais ne représentent qu’environ 20 % des professeurs d’université. La discrimination, notamment liée à leur grossesse, mais aussi les situations de harcèlement sexuel sont légion dans le milieu médical. Les femmes médecins fuient le milieu hospitalier qui, pourtant, se meurt et la féminisation de la profession est plus que jamais en marche. Devant cet enjeu non seulement sanitaire et social, mais aussi économique, une rupture doit s’opérer. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10341 |
in Soins cadres > 128 (Juin 2021) . - p. 28-29
[article] Les femmes médecins en milieu hospitalier [texte imprimé] / Anna Boctor . - 2021 . - p. 28-29. Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.025
Cet article fait partie du dossier : La discrimination. Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 128 (Juin 2021) . - p. 28-29
| Mots-clés : |
discrimination féminisation hôpital mysoginie |
| Résumé : |
La misogynie est systémique à l’hôpital. Les femmes constituent aujourd’hui plus de la moitié des effectifs de praticiens hospitaliers à temps plein, mais ne représentent qu’environ 20 % des professeurs d’université. La discrimination, notamment liée à leur grossesse, mais aussi les situations de harcèlement sexuel sont légion dans le milieu médical. Les femmes médecins fuient le milieu hospitalier qui, pourtant, se meurt et la féminisation de la profession est plus que jamais en marche. Devant cet enjeu non seulement sanitaire et social, mais aussi économique, une rupture doit s’opérer. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10341 |
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| 10161 | REV.6 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |
[article]
| Titre : |
Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Hélène Guyot |
| Année de publication : |
2021 |
| Article en page(s) : |
p. 18-21 |
| Note générale : |
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.022
Cet article fait partie du dossier : La discrimination. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
discrimination cadre de santé équipe pluridisciplinaire |
| Résumé : |
On peut évoquer les discriminations catégorielles et les situations d’amont qui y sont propices. Chacun peut jouer un rôle et, plus ou moins consciemment, renforcer le processus discriminant. Les repérer est déterminant pour les éviter et les contrer. Ainsi, le cadre de santé, par sa proximité d’observations, de compréhension et d’actions, peut être un professionnel essentiel dans la prévention de ce phénomène. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10342 |
in Soins cadres > 128 (Juin 2021) . - p. 18-21
[article] Prévenir les situations de discrimination systémique ou comment repérer la discrimination catégorielle [texte imprimé] / Hélène Guyot . - 2021 . - p. 18-21. Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.022
Cet article fait partie du dossier : La discrimination. Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 128 (Juin 2021) . - p. 18-21 |
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| 10161 | REV.6 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |
[article] Ressorts psychologiques de la discrimination [texte imprimé] / Hélène Romano . - 2021 . - p. 8-11. Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.019
Cet article fait partie du dossier : La discrimination. Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 128 (Juin 2021) . - p. 8-11 |
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| 10161 | REV.6 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |
[article]
| Titre : |
Revendiquons notre droit à ne pas être discriminés ! |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Pierre Blexmann |
| Année de publication : |
2021 |
| Article en page(s) : |
p. 12-14 |
| Note générale : |
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.020
Cet article fait partie du dossier : La discrimination. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
discrimination droit égalité preuve recours |
| Résumé : |
Le premier article de la Déclaration universelle des droits de l’homme et du citoyen énonce que « les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits […] ». Le principe d’égalité, qui a valeur constitutionnelle, s’oppose à toute forme de discrimination. Afin que ce ne soit pas qu’un idéal, une prise de conscience collective est nécessaire. La lutte contre les discriminations doit être polymorphe, audacieuse et évolutive. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10343 |
in Soins cadres > 128 (Juin 2021) . - p. 12-14
[article] Revendiquons notre droit à ne pas être discriminés ! [texte imprimé] / Pierre Blexmann . - 2021 . - p. 12-14. Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.020
Cet article fait partie du dossier : La discrimination. Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 128 (Juin 2021) . - p. 12-14 |
Exemplaires (1)
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| 10161 | REV.6 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |
[article]
| Titre : |
Tous handicapés par nos stéréotypes |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Patrick Scharnitzky |
| Année de publication : |
2021 |
| Article en page(s) : |
p. 30-32 |
| Note générale : |
Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.026
Cet article fait partie du dossier : La discrimination. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
discrimination handicap stéréotype stigmate |
| Résumé : |
Le handicap occupe une place à part dans le monde de la diversité. Pour autant, il n’est pas épargné par toutes les formes de discrimination. Pour les éradiquer, deux leviers essentiels : mettre en place des outils de gestion des ressources humaines et managériaux pour insérer, accompagner et faire grandir les personnes en situation de handicap mais aussi, et surtout changer le regard et les stéréotypes sur le handicap. |
| Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10344 |
in Soins cadres > 128 (Juin 2021) . - p. 30-32
[article] Tous handicapés par nos stéréotypes [texte imprimé] / Patrick Scharnitzky . - 2021 . - p. 30-32. Doi : 10.1016/j.scad.2021.04.026
Cet article fait partie du dossier : La discrimination. Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 128 (Juin 2021) . - p. 30-32 |
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