Le rôle de la pleine conscience sur les émotions et la performance au travail / Stéphanie Ischer in Soins cadres, 150 (Mars 2024)

Public ISBD [article]  inSoins cadres > 150 (Mars 2024) Titre : Le rôle de la pleine conscience sur les émotions et la performance au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphanie Ischer Année de publication : 2024 Note générale : Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.010 Langues : Français (fre) Catégories : Thesaurus Jolimont Efficacité au travail ; Émotions ; Méditation ; Pleine conscience Mots-clés : Émotions  Méditation  Pleine conscience  Travail  Performance Résumé : Les émotions font partie intégrante du fonctionnement de l’être humain, et une bonne gestion de celles-ci contribue à une prédiction de la satisfaction et des performances au travail. La méditation de pleine conscience est un outil facilitateur qui permet d’accroître l’attention des collaborateurs et ainsi de développer des aptitudes métiers, cependant cette pratique reste personnelle et ne peut pas être imposée aux collaborateurs. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10924 [article] Le rôle de la pleine conscience sur les émotions et la performance au travail [texte imprimé] / Stéphanie Ischer . - 2024. Cet article fait partie du dossier " Les enjeux des émotions ". https://doi.org/10.1016/j.scad.2024.03.010 Langues : Français (fre) in Soins cadres > 150 (Mars 2024) Catégories : Thesaurus Jolimont Efficacité au travail ; Émotions ; Méditation ; Pleine conscience Mots-clés : Émotions  Méditation  Pleine conscience  Travail  Performance Résumé : Les émotions font partie intégrante du fonctionnement de l’être humain, et une bonne gestion de celles-ci contribue à une prédiction de la satisfaction et des performances au travail. La méditation de pleine conscience est un outil facilitateur qui permet d’accroître l’attention des collaborateurs et ainsi de développer des aptitudes métiers, cependant cette pratique reste personnelle et ne peut pas être imposée aux collaborateurs. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10924

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Section	Disponibilité
11081	REV. 6	Périodique	Périodiques / Revues	Disponible

---

1 (1 - 1 / 1)