Centre de documentation Jolimont
HORAIRE du 10 au 14 juin 2024
Lundi 10/06 10h – 16h20
Mardi 11/06 10h – 17h
Mercredi 12/06 10h – 17h
Jeudi 13/06 10h – 17h
Vendredi 14/06 12h30 – 17h
Fermeture quotidienne de 12h à 12h30
En cas de fermeture du Cdoc, les retours de livres
peuvent se faire via une boîte accessible dans le local voisin.
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation HELHa - Santé Jolimont !
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||| TRUCS ET ASTUCES POUR LA RECHERCHE |||
* Utilisez 1 ou 2 mots-clés (PAS de longues phrases!)
* Utilisez de préférence le SINGULIER.
* Utilisez des GUILLEMETS pour chercher des termes exacts ou une expression (par ex. "Personne âgée").
* Si vous avez peu de résultats, utilisez des SYNONYMES.
[article]
Titre : |
L’écologie du sujet et la démarche de coaching |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Aurianne Loetscher |
Année de publication : |
2020 |
Article en page(s) : |
p. 27-29 |
Note générale : |
Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.006 |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Coaching Questionnement Identité professionnelle |
Résumé : |
Si elle opère à plusieurs niveaux et vient toucher à l’identité professionnelle de la personne, source de réalignement intérieur, une démarche de coaching interroge les différents équilibres de l’organisation. Il ne s’agit pas seulement d’un individu s’engageant dans un processus de changement et de croissance, il s’agit d’une personne qui remet en question son fonctionnement dans un environnement donné, et l’un et l’autre sont interconnectés. En quoi le coaching sert l’écologie du sujet et quel lien entretient-il avec son environnement ? |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10035 |
in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 27-29
[article] L’écologie du sujet et la démarche de coaching [texte imprimé] / Aurianne Loetscher . - 2020 . - p. 27-29. Doi : 10.1016/j.scad.2020.06.006 Langues : Français ( fre) in Soins cadres > 119 (Mai 2020) . - p. 27-29
Mots-clés : |
Coaching Questionnement Identité professionnelle |
Résumé : |
Si elle opère à plusieurs niveaux et vient toucher à l’identité professionnelle de la personne, source de réalignement intérieur, une démarche de coaching interroge les différents équilibres de l’organisation. Il ne s’agit pas seulement d’un individu s’engageant dans un processus de changement et de croissance, il s’agit d’une personne qui remet en question son fonctionnement dans un environnement donné, et l’un et l’autre sont interconnectés. En quoi le coaching sert l’écologie du sujet et quel lien entretient-il avec son environnement ? |
Permalink : |
http://cdocs.helha.be/pmbjolimont/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=10035 |
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Exemplaires (1)
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REV.6 | 09611 | Périodique | Périodiques / Revues | Disponible |