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Entre arlésienne et suites du Ségur : quelles nouveautés en 2022 pour les statuts médicaux hospitalo-universitaires ? / Armelle Drexler in Revue hospitalière de France, 608 (Septembre - Octobre 2022)

Public ISBD [article]  inRevue hospitalière de France > 608 (Septembre - Octobre 2022) . - p. 24-33 Titre : Entre arlésienne et suites du Ségur : quelles nouveautés en 2022 pour les statuts médicaux hospitalo-universitaires ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Armelle Drexler Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 24-33 Note générale : Article du dossier "Ressources humaines" Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines  Gestion du personnel  Droit  Personnel enseignant hospitalier  Travail à temps partiel  Accompagnement  Mobilité  Égalité hommes-femmes Note de contenu : Après le Ségur de la santé, un cycle de concertations avait été lancé à l’automne 2020 pour améliorer l’attractivité des carrières hospitalo-universitaires. Le groupe de travail ad hoc 1 a été réuni à neuf reprises par les représentants du ministère de la Santé et du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche pour travailler sur les carrières et les statuts hospitalo-universitaires. En juillet 2021 ont été publiées les orientations ministérielles sur le sujet. Six mois plus tard paraissait le décret n°2021-1645 du 13 décembre 2021 relatif au personnel enseignant hospitalier des centres hospitaliers et universitaires et ses textes d'application, entrés en vigueur le 1er janvier 2022. Qu'en retenir ? Pourquoi ces textes n'intègrent-ils pas toutes les annonces ministérielles ? Quels changements concrets apportent-ils, néanmoins ? Qu'attendre encore comme évolution, en matière d'attractivité des carrières hospitalo-universitaires ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76355 [article] Entre arlésienne et suites du Ségur : quelles nouveautés en 2022 pour les statuts médicaux hospitalo-universitaires ? [texte imprimé] / Armelle Drexler . - 2022 . - p. 24-33. Article du dossier "Ressources humaines" Langues : Français (fre) in Revue hospitalière de France > 608 (Septembre - Octobre 2022) . - p. 24-33 Mots-clés : Ressources humaines  Gestion du personnel  Droit  Personnel enseignant hospitalier  Travail à temps partiel  Accompagnement  Mobilité  Égalité hommes-femmes Note de contenu : Après le Ségur de la santé, un cycle de concertations avait été lancé à l’automne 2020 pour améliorer l’attractivité des carrières hospitalo-universitaires. Le groupe de travail ad hoc 1 a été réuni à neuf reprises par les représentants du ministère de la Santé et du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche pour travailler sur les carrières et les statuts hospitalo-universitaires. En juillet 2021 ont été publiées les orientations ministérielles sur le sujet. Six mois plus tard paraissait le décret n°2021-1645 du 13 décembre 2021 relatif au personnel enseignant hospitalier des centres hospitaliers et universitaires et ses textes d'application, entrés en vigueur le 1er janvier 2022. Qu'en retenir ? Pourquoi ces textes n'intègrent-ils pas toutes les annonces ministérielles ? Quels changements concrets apportent-ils, néanmoins ? Qu'attendre encore comme évolution, en matière d'attractivité des carrières hospitalo-universitaires ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76355

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