Centre de Documentation Gilly
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6 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Gestion d'entreprise'
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Décider, gérer, réformer / Roland Pérez in Sciences Humaines, hors-série n44 (2004)
[article]
Titre : Décider, gérer, réformer Type de document : texte imprimé Auteurs : Roland Pérez, Auteur ; Evelyne Jardin, Auteur ; Jacques Rojot, Auteur Année de publication : 2004 Article en page(s) : p. 3-86 (84 p.) Présentation : ill. Langues : Français (fre) Mots-clés : Entreprises Gestion d'entreprise Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=73711
in Sciences Humaines > hors-série n44 (2004) . - p. 3-86 (84 p.)[article] Décider, gérer, réformer [texte imprimé] / Roland Pérez, Auteur ; Evelyne Jardin, Auteur ; Jacques Rojot, Auteur . - 2004 . - p. 3-86 (84 p.) : ill.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > hors-série n44 (2004) . - p. 3-86 (84 p.)
Mots-clés : Entreprises Gestion d'entreprise Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=73711 Réservation
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Cote Support Localisation Section Disponibilité Revues Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Disponible Les nouvelles règles du jeu / Emilie Vayre in Sciences Humaines, 347 (Mai 2022)
[article]
Titre : Les nouvelles règles du jeu Type de document : texte imprimé Auteurs : Emilie Vayre Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 30-32 Note générale : Issu du dossier "Manager le télétravail" Langues : Français (fre) Mots-clés : Télétravail Gestion d'entreprise Résumé : "Piloter le travail à distance ne va pas de soi et nécessite, si on souhaite en tirer tous les bénéfices, une profonde évolution de la culture managériale." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74278
in Sciences Humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 30-32[article] Les nouvelles règles du jeu [texte imprimé] / Emilie Vayre . - 2022 . - p. 30-32.
Issu du dossier "Manager le télétravail"
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 30-32
Mots-clés : Télétravail Gestion d'entreprise Résumé : "Piloter le travail à distance ne va pas de soi et nécessite, si on souhaite en tirer tous les bénéfices, une profonde évolution de la culture managériale." Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74278 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt « Le télétravail exacerbe le contrôle managérial » : 3 questions à Clara Laborie / Clara Laborie in Sciences Humaines, 347 (Mai 2022)
[article]
Titre : « Le télétravail exacerbe le contrôle managérial » : 3 questions à Clara Laborie Type de document : texte imprimé Auteurs : Clara Laborie, Personne interviewée ; Cécile Peltier, Intervieweur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 33 Note générale : Issu du dossier "Manager le télétravail" Langues : Français (fre) Mots-clés : Gestion d'entreprise Télétravail Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74286
in Sciences Humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 33[article] « Le télétravail exacerbe le contrôle managérial » : 3 questions à Clara Laborie [texte imprimé] / Clara Laborie, Personne interviewée ; Cécile Peltier, Intervieweur . - 2022 . - p. 33.
Issu du dossier "Manager le télétravail"
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 347 (Mai 2022) . - p. 33
Mots-clés : Gestion d'entreprise Télétravail Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=74286 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Les travailleurs en quête de sens / Thomas Coutrot ; Coralie Perez in Sciences Humaines, 357 (Avril 2023)
[article]
Titre : Les travailleurs en quête de sens Type de document : texte imprimé Auteurs : Thomas Coutrot, Auteur ; Coralie Perez, Auteur Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 28-31 Langues : Français (fre) Mots-clés : Cadres (personnel) Gestion d'entreprise Marché du travail Organisation du travail Politique salariale Relations industrielles Travail et vie personnelle Travail précaire Conditions de travail Résumé : Les évolutions managériales des dernières décennies ont réduit la liberté d’action des salariés, pour qui le sens du travail est aujourd’hui un enjeu central. Que signifie au juste cette revendication ? Et comment y répondre ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77428
in Sciences Humaines > 357 (Avril 2023) . - p. 28-31[article] Les travailleurs en quête de sens [texte imprimé] / Thomas Coutrot, Auteur ; Coralie Perez, Auteur . - 2023 . - p. 28-31.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 357 (Avril 2023) . - p. 28-31
Mots-clés : Cadres (personnel) Gestion d'entreprise Marché du travail Organisation du travail Politique salariale Relations industrielles Travail et vie personnelle Travail précaire Conditions de travail Résumé : Les évolutions managériales des dernières décennies ont réduit la liberté d’action des salariés, pour qui le sens du travail est aujourd’hui un enjeu central. Que signifie au juste cette revendication ? Et comment y répondre ? Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77428 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Equilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... Travailler, à quel prix? [Dossier] / Cécile Peltier in Sciences Humaines, 357 (Avril 2023)
[article]
Titre : Equilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... Travailler, à quel prix? [Dossier] Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile Peltier, Directeur de publication, rédacteur en chef Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 27-48 Langues : Français (fre) Mots-clés : Jeunes travailleurs Jeunesse -- Travail Marché du travail Organisation du travail Politique salariale Travail et vie personnelle Travail précaire Conditions de travail Relations industrielles Gestion d'entreprise Cadres (personnel) Résumé : "Le travail occupe une place centrale dans nos vie. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd'hui le spectre d'une 'grande démission'. effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme? Que révèle cette crise de sens ? Qu'attendent les salariés du travail et de l'entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un 'juste 'prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l'accent sur le décalage entre les rémunérations et l'utilité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelle formes d'organisations sociales, à travers par exemple l'instauration d'un revenu universel ? Tour d'horizon." Note de contenu : Bibliographie p. 48 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77418
in Sciences Humaines > 357 (Avril 2023) . - p. 27-48[article] Equilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... Travailler, à quel prix? [Dossier] [texte imprimé] / Cécile Peltier, Directeur de publication, rédacteur en chef . - 2023 . - p. 27-48.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 357 (Avril 2023) . - p. 27-48
Mots-clés : Jeunes travailleurs Jeunesse -- Travail Marché du travail Organisation du travail Politique salariale Travail et vie personnelle Travail précaire Conditions de travail Relations industrielles Gestion d'entreprise Cadres (personnel) Résumé : "Le travail occupe une place centrale dans nos vie. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd'hui le spectre d'une 'grande démission'. effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme? Que révèle cette crise de sens ? Qu'attendent les salariés du travail et de l'entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un 'juste 'prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l'accent sur le décalage entre les rémunérations et l'utilité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelle formes d'organisations sociales, à travers par exemple l'instauration d'un revenu universel ? Tour d'horizon." Note de contenu : Bibliographie p. 48 Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=77418 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité Revue Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt Management des soins : "L'alignement ``tête, cœur, tripes'' des soignants favorisera l'innovation et la prise d'initiatives" / Lydwine Vaillant in Objectif soins & management, 276 (Août/septembre 2020)
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