Centre de Documentation Gilly
HORAIRE
Lu : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Me : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Je : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Lu : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Ma : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Me : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Je : 8h00 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Ve : 8h15 à 12h00 - 12h30 à 16h00
Bienvenue sur le catalogue du centre de documentation de Gilly
HELHa - Paramédical.
HELHa - Paramédical.
Résultat de la recherche
1 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Direction d'établissement'
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche Faire une suggestion
L'intelligence collective, moteur de l'écosystème et de la transformation / Samuel Nicolas in Objectif soins & management, 289 (Octobre-Novembre 2022)
[article]
Titre : L'intelligence collective, moteur de l'écosystème et de la transformation Type de document : texte imprimé Auteurs : Samuel Nicolas, Personne interviewée ; Claire Pourprix, Intervieweur Année de publication : 2022 Article en page(s) : p. 51-55 Note générale : Article du dossier "Intelligence collective : les singulières contributions de l'"appreciative inquiry"" Langues : Français (fre) Mots-clés : Appreciative inquiry Collaboration Créativité Direction d'établissement Intelligence collective Qualité de vie au travail Résumé : Laisser place à la créativité, améliorer la qualité de vie au travail, porter un regard différent sur les usagers, prendre soin des relations entre professionnels au sein des équipes… La démarche d’appreciative inquiry et les outils d’intelligence collective sont au cœur de l’évolution de l’IME Montaudran à Toulouse. Témoignage de son directeur, Samuel Nicolas. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76301
in Objectif soins & management > 289 (Octobre-Novembre 2022) . - p. 51-55[article] L'intelligence collective, moteur de l'écosystème et de la transformation [texte imprimé] / Samuel Nicolas, Personne interviewée ; Claire Pourprix, Intervieweur . - 2022 . - p. 51-55.
Article du dossier "Intelligence collective : les singulières contributions de l'"appreciative inquiry""
Langues : Français (fre)
in Objectif soins & management > 289 (Octobre-Novembre 2022) . - p. 51-55
Mots-clés : Appreciative inquiry Collaboration Créativité Direction d'établissement Intelligence collective Qualité de vie au travail Résumé : Laisser place à la créativité, améliorer la qualité de vie au travail, porter un regard différent sur les usagers, prendre soin des relations entre professionnels au sein des équipes… La démarche d’appreciative inquiry et les outils d’intelligence collective sont au cœur de l’évolution de l’IME Montaudran à Toulouse. Témoignage de son directeur, Samuel Nicolas. Permalink : http://cdocs.helha.be/pmbgilly/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=76301 Exemplaires (1)
Cote Support Localisation Section Disponibilité REVUES Revue Centre de documentation HELHa paramédical Gilly Salle de lecture - Rez de chaussée - Armoire à volets Exclu du prêt